Relatório De Estágio Final Ctp

1. Introdução Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio, onde atualmente possuo vínculo empregatício com a empresa. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em três capítulos. No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde trabalho: A Geradora Aluguel de Máquinas S.A. São exibidas

apresentará o que é um Estágio, com suas definições, os seus tipos, carga horária, remuneração e férias, dentre outros aspectos que seram abordados no decorrer deste trabalho. Buscando desenvolver o assunto de maneira clara e objetiva. DESENVOLVIMENTO A atual Lei do Estágio, em vigor desde 25/09/2008, define os parâmetros que regulamentam as contratações de Estagiários. 1. Definição: Estágio é ato…

http://www.estagiarios.com/noticias_view.asp?id=59&T=S O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) torna pública esta Cartilhaesclarecedora sobre a nova Lei do Estágio com o objetivo de orientar Estudantes, Empresas, Profissionais Liberais e Instituições de Ensino, públicas e particulares, a respeito das inovações trazidas pela nova Lei do Estágio, instituída para proporcionar a milhões de jovens estudantes brasileiros os instrumentos que facilitem sua passagem do ambiente escolar para o…

estudantes que procuram estágio e o seu aproveitamento no mercado de trabalho. Após a alteração da Lei, houve a redução da jornada de trabalho, o que acabou resultando no problema da redução salarial o qual prejudicou alguns estagiários, com isso acabou-se optando por um contrato de regime CLT ao invés de uma bolsa - auxílio. Discorreu-se também a respeito do aproveitamento do estagiário no mercado de trabalho, sua real importância na organização e alguns exemplos de Programas de Estágio…

MANUAL DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2014 ÍNDICE 1. Apresentação 03 2. Objetivos do estágio 04 3. Deveres do estagiário 04 4. Áreas de atuação 04 5. Aspectos legais do estágio supervisionado 05 6. Quem compõe a equipe de estágio? 05 7. Orientações acerca da metodologia de estágio 06 1ª etapa: efetivação do estágio 06 Dispensa das atividades de estágio 07 2ª etapa: realização

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE ESTÁGIO DE PRÁTICA JURÍDICA TRABLAHISTA PROFESSORA: FLÁVIA MOREIRA GUIMARÃES PESSOA FAÇA AS PROVAS PRÁTICAS ABAIXO. DATA DE ENTREGA: 26.05.2012 1) João dos Santos trabalhou para o Frigorífico Carnes LTDA, em Maruim, de 16.02.98 a 05.10.06, como vendedor externo, quando foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado. Recebeu as rescisórias em 14.10.06, mas a rescisão só foi homologada em 14.12.06. Em 17.12.07 formulou reclamação trabalhista,

NOVA CARTILHA ESCLARECEDORA SOBRE A LEI DO ESTÁGIO Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008 Ministério do Trabalho e Emprego Nova Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estágio Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008 Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo André Figueiredo Secretário de Políticas Públicas de Emprego Ezequiel Sousa do Nascimento Diretor do Departamento de Políticas de…

5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (quando não é empregado) a) Início do Estágio Supervisionado:  “Cadastro para Estágio Supervisionado” assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 1)  Termo de Cooperação – assinado entre a Uninove e a empresa concedente do estágio, conforme Decreto 87.497/82, com a participação do aluno, que deverá dar ciência dos termos do referido Termo de Cooperação, em papel timbrado da empresa, com firma…

[pic]CENTRO EDUCACIONAL SANTA EDWIGES RELATÓRIO DE ESTÁGIO Itabira 2010 [pic]CENTRO EDUCACIONAL SANTA EDWIGES Relatório de estágio apresentado ao Centro Educacional Santa Edwiges como atividade para obtenção do diploma do curso técnico de administração. Itabira 2010…

Paulo/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................2 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................4 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................7 5.…