Clima motivacional

de 1905, por integrantes de Instituições ligadas ao Comércio da Cidade do Salvador, com o objetivo de formação/preparação de mão-de-obra para o comércio e de cônsules desta cidade. Em 1994, criou os cursos de pós-graduação “Lato Sensu” Auditoria e Metodologia do Ensino Superior. O sucesso dos cursos a levou a implantar, no mesmo ano, o Centro de PósGraduação e Pesquisa Visconde de Cairu (CEPPEV). Em 1997, lançou o curso de Mestrado em Contabilidade. Em 1998, a Fundação implantou a Faculdade Visconde de Cairu (FAVIC) que, atualmente, oferece os cursos de Bacharelado em Administração e Bacharelado em Turismo. E em 2004, percebendo as novas demandas exigidas pelo mercado, lançou o curso de Licenciatura em Pedagogia. A Cairu é uma Instituição com mais de cem anos de experiência, sempre dedicados à educação. Possui convênios de cooperação técnica com instituições universitárias, Núcleos de Atividades Práticas, Núcleos de Empreendedorismo e Núcleo de Turismo, Consultorias, Estágio Supervisionado, Programas de Visita Técnica, Cursos de Extensão, além de Projetos voltados para a Comunidade. 3.2 PERFIL DOS ENTREVISTADOS Conforme demonstrado na tabela abaixo, dos 57 funcionários entrevistados, pode-se observar que 32 destes são do sexo masculino, perfazendo um total de 56,1% dos entrevistados, enquanto que 25 são do sexo feminino, em uma representação de 43,9%. Em consulta com o RH da Cairu, verificou-se que do total dos 81 funcionários, 45 são do sexo masculino, sendo que…

_______ dias, concedendo-se ao pai a licença paternidade de _______ dias. Prevê direito a férias de _______ dias por ano trabalhado (sem faltas injustificadas). A alternativa que completa corretamente o texto é: A - 40 – 20 – 140 – 7 – 20 B - 44 – 50 – 120 – 5 – 30 C - 44 – 50 – 110 – 5 – 30 D - 40 – 60 – 120 – 3 – 30 E - 48 – 40 – 150 – 9 – 31 (UNIFEI/MG) - Universidade Federal de Itajubá - Questão 59: Em maio de 1992, um desentendimento familiar levou o irmão mais novo do…