Relatorio Supervisionado Descrição Das Aulas Assistidas

....................................................................... 109 I Manual de Atividades Complementares................................................................................................ 110 8. ORIENTAÇÕES – ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ....................................................................................... 118 II Manual Geral de Orientação do Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM............................................ 123 III Regulamento das Atividades

com uma carga horária muito superior ao mínimo estabelecido pelas diretrizes curriculares nacionais. A carga horária totalizava 3975 horas, assim distribuídas: disciplinas (básicas, profissionalizantes e específicas) = 3630 horas; estágio supervisionado = 165 horas; trabalho de conclusão de curso = 30 horas; Disciplinas complementares de Graduação = 120 horas e Atividade complementar de graduação = 30 horas. No ano de 2009 foram feitas uma revisão e redução da carga horária para permitir a

......................................................................29 2.5.4 Elaboração da Matriz de Identificação Estratégica ..................................31 2.5.5 Elaboração do Relatório Diagnóstico Empresarial ..................................34 2.5.6 Apresentação dos Resultados do Relatório Diagnóstico Empresarial......35 2.5.7 Planejamento para a implantação das mudanças nas empresas.............36 2.5.8 Fase de Avaliação ...................................................

Examinadora (titular ou suplente), deverá, via requerimento específico disponível no sítio do concurso, manifestar essa incompatibilidade em até 24h após a publicação da portaria específica de designação da Banca Examinadora e suas retificações, com a descrição detalhada do impedimento. O formulário deverá ser enviado por meio eletrônico com a assinatura do candidato, empregando o endereço eletrônico informado pelo candidato no momento da inscrição e remetido para o endereço…

2.2. Estrutura de Cargos e Carreiras...................................................................................13 2.3. Composição da Estrutura de Cargos............................................................................14 2.4. Descrição dos Espaços Ocupacionais......................................................................... 17 2.5. Gestão de Pessoas Baseada em Competências......................................................... 18 2.6. Modelo de…

........................................................................................................................ 9 1 – CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO ............................................................................. 11 1.1 DESCRIÇÃO .................................................................................................................................. 11 1.2 TIPO DE ATIVIDADE .........................................................................................

que aquele da ocupação. O banco de dados do documento está à disposição da população também em CD e para consulta pela internet. O método utilizado no processo de descrição do documento pressupõe o desenvolvimento do trabalho por meio de comitês de profissionais que atuam nas famílias, partindo-se da premissa de que a melhor descrição é aquela feita por quem exerce efetivamente cada ocupação. Trata-se de um método de análise ocupacional, muito utilizado no Canadá, Estados Unidos e…

Educação a Distância Curitiba-PR 2011 Sumário Aula 1 - História ............................................................................................................................ 15 1.1 Introdução...................................................................................................................... 15 1.2 Como surgiu o conceito de segurança do trabalho ......................................................... 16 Aula 2 - Amparo legal das normas…

83 6.2.1.1. PARTICIPAÇÃO EFETIVA DOS ALUNOS EM PROGRAMA/PROJETOS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA OU EM PRÁTICAS DE INVESTIGAÇÃO ............................83 6.2.1.2. 6.2.2. 7. PARTICIPAÇÃO EFETIVA DOS ALUNOS EM ATIVIDADES DE EXTENSÃO .85 ESTÁGIO SUPERVISIONADO ...............................................................89 CORPO DOCENTE ...................................................................................... 92 7.1. COMPOSIÇÃO DO NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE -…

pesquisa: Filosofia (Fenomenologia e Ética) e Educação (Ensino Normal, Memória, Gestão Escolar, Formação de Professores, Estágio Supervisionado, Avaliação e Educação a Distância). José Rogério Santana rogerio@virtual.ufc.br Professor adjunto do Instituto UFC Virtual da Universidade Federal do Ceará. Doutor em Educação pela UFC — Pesquisador em Educação Matemática assistida por Computador. Professor do Programa de Pós-Graduação em Educação com linha de pesquisa no NHIME — Núcleo de…