Relatorio Final De Estagio Nas Areas Contabil Fiscal E Rh

de Ação - Por Roberto Tavares D’Able e Silva 1. PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 1.1. PLANEJAMENTO DE RH 1.1.1. Proposta de aprimoramento A Gestão de Pessoas deve em primeiro momento avaliar seus recursos atuais e estimar as necessidades futuras da organização por cada área distinta, de forma sistêmica (visão horizontal e vertical) e assim planejar junto com cada área suas ações de treinamento para capacitação, reconhecimento, suprimento de mão de obra qualificada e…

em pequena escala, manualmente e não podiam garantir a qualidade da produção. Com o surgimento das máquinas a vapor e com o crescimento industrial, surge também, a necessidade de mensuração dos gastos e lucros auferidos. Neste sentido, a Ciência Contábil torna-se referência para controlar as movimentações financeiras e desenvolve-se como um instrumento de gestão, acompanhando as mudanças do patrimônio e seus resultados. Porém, com o advento da tecnologia, a sociedade contemporânea…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Fernando Vieira de Miranda Filho Recife Setembro de 2013 Fernando Vieira de Miranda Filho Estágio Curricular Supervisionado Relatório de Estágio desenvolvido durante a disciplina de Estágio Curricular Supervisionado como parte da avaliação referente ao curso de graduação em Administração pela

últimos anos e de excelente estrutura, oferecendo ótimo suporte para aprendizagem e realização do trabalho. A pesquisa foi desenvolvida nas áreas Administrativa, Logística, Recursos Humanos e Vendas/Marketing da empresa, onde ocorreram visitas para acompanhar as atividades realizadas em cada setor. O motivo da escolha das áreas de atuação se deve à maior abrangência do conhecimento prático dos temas a serem pesquisados, proporcionando assim a vivência do que se aprendeu…

90 colaboradores e em novembro de 2012 foram certificados e premiados PQEC (Programa de Qualidade das Empresas Contábeis) e ISO 9001, exercendo ações de responsabilidade socioambiental como: Programa de Coleta Seletiva e Adoção de áreas verdes. A Semcon atua nas áreas: Contabilidade Geral: - Contabilidade Geral; - Elaboração de Planos de Contas; - Preparação de Balancetes Mensais; - Balanços Mensais Gerenciais; - Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; - Demonstração de…

Orçamento, como também, prestar contas, ao Congresso Nacional referentes ao exercício anterior. 3 . CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Pelo Congresso Nacional, mediante Controle Externo e controle Interno de cada Poder, a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal Pelo Poder Legislativo mediante constituição de Comissões Parlamentares de Inquérito (CPI) , e pelo Tribunal de Contas da…

1116291486 Isaac Severo da Silva RA: 2543443293 Profº: Ednílson Cortez ITAPECERICA DA SERRA - 2012 Sumário Introdução4 Informação sobre o Hotel6 Política de RH 7 Planejamento Estratégico8 Ameaças e Oportunidades 10 Pontos Fortes e Fracos 10 Adm. Da Produção e Operação 13 Ponto de Equilíbrio 16 Logística 18 Análise de Contábil e Custo 23 Banco de Dados26 Sistema de Informação de RH28 Identificação do Problema29 Solução do Problema29 Conclusão do Problema29 Orçamento 79…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE COOPERATIVAS DISCIPLINAS - ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II DIAGNÓSTICO Lista de verificação ÁREA 1 – PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 1. Elabora ou possui Planejamento Estratégico? Ou Plano de Negócios? 2. Possui missão e visão. Ela é divulgada aos funcionários? 1. REFERENCIAIS ESTRATÉGICOS Visão: Qual a visão da Cooperativa sobre o mercado em que atua? Qual a dimensão deste mercado?…

da SAMA é uma instituição filantrópica, com prestação de serviços na área da saúde, como hospital geral, esfera administrativa privada e tem como órgão gestor o município de Morro Agudo, e justamente por estar envolvido com o trabalho na vida das pessoas, as disciplinas auxiliam o bom desenvolvimento das atividades diárias. O motivo da escolha desta entidade para desenvolver o projeto foi sua ligação íntima com o curso de RH, pois o desempenho do hospital depende de aspectos…

Currículos Entrevista de Seleção Selecionando Entre os Candidatos O Convite A Ética na Contratação Integração do Colaborador na Organização Desligamento de Pessoal Preparação de Procedimentos A Atuação do Gestor de RH no Processo Demissional Procedimentos Burocráticos e Legais na Demissão Comunicação de Aviso Prévio Demissão por Justa Causa Homologação da Rescisão Outros Procedimentos …