Diversos

RELATÓRIO DE AUDITORIA A função principal do auditor é a de, após ter efectuado o exame das contas de uma empresa ou entidade, exprimir uma opinião (parecer) sobre as demonstrações financeiras em exame. Esta opinião é manifestada através da emissão de um relatório (Relatório dos Auditores) escrito que é afinal, o produto final do trabalho desenvolvido. Relatórios com diferentes objectivos podem ser elaborados no ambito de uma auditoria, porém o mais importante é o que apresenta sugestões para a melhoria dos procedimentos contabilísticos e/ou medidas de controlo intern Sendo a elaboração das demonstrações financeiras da única responsabilidade dos órgãos de gestão das empresas, o documento elaborado pelo auditor no qual dá a sua opinião profissional e independenteobre as demonstrações financeiras, é de extrema importância para a generalidade dos utentes das demonstrações financeiras. Normas aplicáveis ao relatório Dizem respeito ao produto final do trabalho do auditor, ou seja, o relatório do auditor.  O relatório deve mencionar se as demonstrações financeiras estão apresentadas de acordo com princípios de contabilidade geralmente aceites;  O relatório deve mencionar se tais princípios têm sido consistentemente observados no período sob exame e em relação ao período anterior;  Devem ser aceites como razoavelmente adequadas as notas informativas às demonstrações financeiras, a não ser que outra coisa seja mencionada no relatório;  O relatório deve conter uma…

ECOTECH TECNOLOGIA AMBIENTAL E CONSULTORIA LTDA Portfólio 2012 INDICE APRESENTAÇÃO ............................................................................... 3 ESTRUTURA ........................................................................................ 4 ÁREAS DE ATUAÇÃO ....................................................................... 6 DADOS DA EMPRESA ....................................................................... 9 PROJETOS E PARCERIAS…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. ROTEIRO DE ESTÁGIO CAPA DO RELATÓRIO FOLHA DE ROSTO FOLHA DE APROVAÇÃO SUMÁRIO RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com considerações dos pontos mais importantes do estágio. breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. 9. 10. 11. 12. OBJETIVO: qual o…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da…

Localiza Rent a Car S.A. Demonstrações Financeiras: ⁻ Visão do usuário ⁻ Visão do Diretor de RI ⁻ Modelo atual de elaboração e divulgação das DFs; ⁻ O que pode ser aprimorado pelas empresas? Setembro, 2014 1 Histórico Crescimento Expansão Companhia Aberta 2005 – IPO: Market cap = US$ 295 mm 1973 – Fundada em Belo Horizonte/MG 1984 – Franchising Fim dos anos 70 Aquisições no Nordeste 1997 – Private Equity adquire 33% da Localiza Market Cap=US$150 mm 1981 – Maior em número de…

FOTO 3X4 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO Nome do estagiário: Lailson Mendes Abreu RG: CPF: Endereço: Telefones (fixo e celular): Turma: Período/ Horário: Local do Estágio: Telefone: Endereço: Data de entrega do relatório de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome do Orientador do Estágio: Junio Oliveira Valério…

Salários Tabelas de Cargos e Salários Catálogo de Descrição dos Cargos Quadro de Pessoal Procedimentos e Critérios de Enquadramento 6 6 13 16 47 49 3 3 3 3 4 I. APRESENTAÇÃO O Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Distrito Federal – Crea-DF, Autarquia Federal de fiscalização das atividades profissionais, através deste Plano de Cargos e Salários, busca instrumentalizar a gestão de pessoal no seu propósito de atrair, reter e desenvolver profissionais com as…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL/ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO DISTRITO FEDERAL – SENAC-DF RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO MARIA MADALENA BENTO DE SOUZA BRASÍLIA, 2011 Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Administração Regional do Distrito Federal – SENAC-DF Centro de Educação Profissional SENAC DE SOBRADINHO Curso Técnico em Secretariado …

elementos “externos à entidade) As DF Interessam ás Entidades/Pessoas:  Que as preparam  Que as auditam  Que as utilizam -Investidores - Financiadores - Fornecedores - Clientes Características Qualitativas: Relevância: é a qualidade que as DFs têm de alterar determinado tipo de decisões Fiabilidade: é a qualidade que as DFs têm de estar libertas de erros e omissões Comparabilidade: é a qualidade da informação que permite comparar diferentes DFs Noção…

Saúde do Trabalho (PPRA – PCMSO – LTCAT – PPP). | | CONTRATO Nº / Pelo presente instrumento particular, de um lado, a empresa , CNPJ n.º , situada n , telefone número - , representada por seu residente e domiciliado n , carteira de identidade n.º , CPF/MF. doravante denominada simplesmente EMPRESA e de outro o SERVIÇO SOCIAL DO DISTRITO FEDERAL – SECONCI-DF, estabelecido no SCS Quadra 08 Bloco B-50 – Ed. Venâncio 2000 – 8°…