Relatorio Competencia Social

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.
Leitura e compreensão do enunciado.
Interpretação da mensagem da lei (código civil) e aplicação aos desafios propostos.
Leitura e interpretação da doutrina e da jurisprudência.
Aplicação do conteúdo doutrinário e jurisprudencial nos desafios. Produção Acadêmica •…

do CIESA – Manaus, está previsto nos 02 (dois) anos do curso a elaboração de um Projeto Integrador ou Supervisão de Prática Profissional que venha unificar e testar os conhecimentos do aluno, nas bases tecnológicas e habilidades comprovando suas competências a partir do aprendizado em todas as disciplinas do curso. O Projeto Integrador ou Supervisão de Prática Profissional visa identificar a evolução do aluno em relação a sua futura certificação e profissionalização. Desta forma, a…

conceitos de Responsabilidade Social nas organizações; COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências e habilidades para trabalhar em atividades vinculadas à Governança Corporativa e Responsabilidade Social; • Vivenciar uma atividade de investigação/pesquisa de cunho prático-profissional; • Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática no que tange a Governança Corporativa e Responsabilidade Social;. Questão - 1…

da realização do Estágio (Termo de Compromisso) __ Orientar, acompanhar e avaliar as relações estabelecidas entre os acadêmicos e as instituições cedentes para estágio. __ Atender às necessidades e dificuldades dos acadêmicos __ Organizar os relatórios finais de estágio em local de fácil acesso (biblioteca). __ Arquivar a documentação comprobatória da realização do estágio na Pasta de Documentos dos acadêmicos. 4 __ ORIENTAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO A orientação para o…

estabelecimento de modelos que propiciem a melhor tomada de decisão. Este trabalho apresenta conceitos de gerenciamento administrativo de uma empresa, visando os processos contábeis, que se constituem no conjunto de normas com a finalidade de produzir os relatórios com o propósito de facilitar a tomada de decisão dos administradores da organização, destacando sua interação com os demais subsistemas componentes da organização. Passando por conceitos gerenciais direcionados com a gestão de…

SERVIÇO SOCIAL - ETAPA V ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL ASPECTOS LEGAIS E INSTITUCIONAIS DO PROCESSO DE ESTÁGIO E SUPERVISÃO ACADÊMICA O Estágio Supervisionado é um elemento constitutivo do processo de formação profissional; uma atividade curricular fundamental no processo de formação acadêmica que ocupa posição estratégica na formação profissional compreendida como uma totalidade; uma atividade integrante do processo de ensino-aprendizagem que se configura a partir da inserção do

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 contabilidade aplicada ao setor publico: 5 2.1 lei de responsabilidade fiscal-lrf: 5 2.2 relatorios resumidos de execução orçamentaria-rreo: 6 2.3 relatorios que compõem o rreo e o seus prazos de publicações: 7 2.4 o que é o ise-bovespa: 8 2.5 quantas empresas integram atualmente do ise-bovespa: 9 2.6 agronegócios: 9 2.7 que conhecimento voce julga imortante para um bom gestor do agronegócio: 10 2

Anotado por: Ricardo /Henrique 3. Gerações de direitos Representa um conjunto de direitos que foi reconhecido em um determinado momento histórico e que tem algumas características. 1 liberdade – civis e políticos – negativos 2 igualdade – sociais, econômicos e culturais – positivos 3 fraternidade – difusos (ambiente) O reconhecimento de novos direitos não suprimem os já existentes. Eficácia horizontal dos direitos humanos – é a oponibilidade dos direitos humanos nas relações…

sobre a função administrativa “Direção”.................................pág 14 •Pesquisa teórica sobre a função administrativa “Controle”................................pág 18 • Evento Social.....................................................................................................pág 19 • Relatório Final.....................................................................................................pág22 •Implicações…

...........................................................4 2.FLUXO DE CAIXA PROJETADO.................................................................5 3. DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA..................................................6 4. RELATÓRIO DE CONSULTORIA..............................................................7 4.1 Importância do Fluxo de Caixa Financeiro..............................................7 4.2 Diferença entre DVA e DF C...........................................