Sargento: o elo “perdido” entre o comando e a tropa – uma análise estratégica de sua identidade na pmerj

Fazendo uma analogia com a medicina é como se ao nos deparar com uma patologia buscássemos de imediato combater as conseqüências, deixando, em um primeiro momento, de investigar as causas que estariam levando àquele quadro. A crise de identidade, tanto pode ser causa, quanto conseqüência de tantos males que verificamos ao longo desse trabalho, porém, ainda não é algo suficientemente discutido para ser conhecido e detectado por todos. Suas conseqüências, manifestações e implicações para as pessoas e para a corporação ainda estão longe de serem completamente desvendadas e combatidas. Ainda sobre crise de identidade dos Sargentos, a 1º Tenente Bianca Cirilo ao ser questionada, em entrevista, se há prejuízos para os campos admisntrativo, operacional e disciplinar, advindos dessa crise, nos deu a seguinte resposta: Sim, na medida em que cada membro fica sem referência, ele passa a funcionar não mais de acordo com suas atribuições, daí, ele começa a ter uma conduta de sobrevivência institucional (o que é muito desfavorável), muitas vezes sem estar implicado com o crescimento daquela organização. Daí, ele não investe nem em si mesmo, já que sua função está “corrompida’ ou distorcida ou não está definida e passa a não contribuir com o desenvolmento do conjunto. Como havíamos nos refererido anteriormente, as consequência são mais facilmente notadas, já a causa nem sempre, as palavras da Tenente Bianca Cirilo apontam para…