Recrutamento E Seleção Por Chiavenatto

nacional, tendo como objetivo maior a eficiência profissional e a satisfação dos seus clientes. Notou-se a necessidade de criar um Manual de procedimento para o processo seletivo, na intenção de capitar profissionais para exercer a função de recrutamento e seleção e estabelecer um programa de reciclagem através da comunicação direta, evitando assim, a rotatividade nas contratações nos setores da empresa. Esta aplicação é de grande importância para que a organização possa traçar um…

Processo de recrutamento e seleção como subsistema de provisão Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Curso I do curso de Ciências Sociais Aplicadas - Gestão de Recursos Humanos da UNIGRANRIO como requisito para aprovação da mesma. Orientador: Normando Santos Supervisor: Rio de Janeiro 2012 UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE GESTÃO TECNOLOGICA DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE CURSO I Processo de…

FACULDADE ANHANGUERA EDSON GOMES DA COSTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado à disciplina Recrutamento e Seleção de Pessoal - do Curso MBA em Gestão de Pessoas, pela Faculdade Anhanguera. Professora: Roseli Coimbra Belo Horizonte Maio/2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................2 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................

UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Cirleni Aline Tiller Abrantes PROPOSTA DE APERFEIÇOAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Dourados 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Cirleni Aline Tiller Abrantes PROPOSTA DE APERFEIÇOAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º Ano,…

Processos Estratégicos R&S Seleção por Competência Unidade de Gestão de Pessoas - R&S Contrato Unidade de Gestão de Pessoas - R&S Objetivos • Fornecer aos Gestores e aos profssionais de Gestão de Pessoas ferramentas que permitam mapear os perfs de competências; • Capacitá-los a utilizar a técnica de Avaliação por Competência, utilizando as ferramentas de Seleção (entrevistas individuais) as quais permitem prever, com forte probabilidade, performance diferenciada , identifcar e…

principalmente sobre as obras de Idalberto Chiavenatto, Sendo um autor altamente reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados às organizações bem-sucedidas. BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. Como agregar…

que se ressaltar que isso representou, para a organização e para os trabalhadores, um grande avanço na qualidade das relações entre capital e trabalho. Foi nessa fase que a área de RH passou a operacionalizar serviços como os de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, higiene e segurança no trabalho, benefícios e outros. (1950 a 1965); .d) A fase administrativa (ou sindicalista, segundo Tose) criou um marco histórico nas relações entre capital e trabalho, na medida em…

selecionar candidatos para preenchimento de possíveis vagas em aberto ou disponível dentro da organização com análise em descrição dos cargos e de desempenho, além de demissão, folha de pagamento e demais práticas trabalhistas. Palavras-chave: Seleção. Recrutamento. Desligamento. Políticas. Candidato. ABSTRACT This work aims to present the role of HR in a company, which is nothing more than an amalgamation of skills, methods, policies, techniques, skills and practices…

pretendido. Depois de feito o concurso público, o candidato aguarda aprovação, a qual será explicada a seguir. 2.3 RECRUTAMENTO O que seria o recrutamento senão a forma que uma organização chamar candidatos às vagas em aberto, é um chamamento, onde a empresa divulga e oferecerá oportunidades de trabalho. De acordo com GÓMEZ-MEJÍA (apud in CHIAVENATTO, p. 113, 2004): Recrutamento é o processo de atrair um conjunto de candidatos para um particular cargo. Ele deve anunciar a…

RITA DE CÁSSIA TOLEDO RA 001200900813 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Bragança Paulista 2010 Rita de Cássia Toledo RA 001200900813 ROTATIVIDADE DE FRENTISTAS Projeto de pesquisa apresentado na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico, do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, sob orientação metodológica da Professora Renata Bernardo, como requisito de avaliação. UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Bragança Paulista, 2010 AGRADECIMENTOS …