Recrutamento E Selecao Da Contax

que a empresa se preocupa não somente com lucros e resultados e sim com as pessoas que nela realizam seu trabalho. O auxilio creche também pode ser um benefício atrativo para novos talentos para a empresa, ajudando no processo de Recrutamento e seleção, pois os candidatos também estão mais seletivos ao escolher onde vão trabalhar, e a organização que implanta benefícios como este com certeza tem uma visão de futuro grande e pensa na empresa como um todo. [pic] O Boticário

de Desenvolvimento de Lideranças, estão incluídos nesse processo a identificação, avaliação, planejamento de desenvolvimento e o acompanhamento quanto á sua eficácia. O trabalho detalha a experiência de prática de gestão adotada pela empresa Grupo Contax. Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado econômico brasileiro, as empresas perceberam a importância de se inovarem através de tecnologias e informações, pois quanto mais inovações aderirem, mais exigentes os consumidores…

a obtenção de pontos da avaliação de AV2 da disciplina de Técnicas de Seleção, lecionada pela professora Jacinta. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................04 PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL ............06 CONCEITO DE SELEÇÃO ............................................................................07 TÉCNICAS DE SELEÇÃO .....................................................................

| |Valorização do Profissional de Telemarketing. |Processos da Companhia | |Clareza nas atribuições das vagas disponíveis para recrutamento interno. |Processos da Companhia | |Alto Volume de ligação recebida. |Processos da Companhia | |Alto Nível de Stress

P/ ENTREVISTA SHEYLA E/OU CLÁUDIA E-MAIL VENDAS@ICREDCONSIGNADO.COM.BR TELEFONE 9124-1314 CURSO(S) ADMINISTRAÇÃO SEMESTRE N.º DE VAGAS 1 PRÉ-REQUISITOS: EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TELEMARKETING,DE PREFERENCIA JÁ TER TRABALHADO NA CONTAX OU ATENTO. ÁREA DO ESTÁGIO:TELEMARKETING NOME DO SUPERVISOR:Ana Cláudia Santos CARGO: OBSERVAÇÕES: ATIVIDADES (descrever todas as atividades do estagiário): Venda direta. HORÁRIO DO ESTÁGIO:09:00 ás 16:00…

personalizado, criaram a função de telemarketing. Esta função trará facilidade e comodidade para o consumidor, esclarecendo dúvidas e realizando vendas de produtos através do telefone. Assim, as empresas minimizariam custos e gerariam lucros. A Contax é uma empresa de prestações de serviços, especializada na área de call center, de sociedade anônima, direcionada para todo público interessado em call center e prestações de serviços. Especializada na elaboração, implementação e…

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM MARKETING CASSANDRA PEREIRA A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ELEMENTO FACILITADOR DA APRENDIZAGEM DE CALL CENTER DA CONTAX RECIFE MAIO/2010 ESCOLA SUPERIOR DE MARKETING – ESM CASSANDRA PEREIRA A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ELEMENTO FACILITADOR DA APRENDIZAGEM DE CALL CENTER DA CONTAX Projeto apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração com ênfase em Marketing, pela Escola…

adaptação a novos ambientes e rotinas, em busca de novos desafios e com experiência em administração, planejamento e acompanhamento de contas a pagar e receber, fluxo de caixa, controle de operações financeiras, relatórios de controles gerenciais, recrutamento e seleção, custos, entradas e saidas de notas fiscais, almoxarifado, conferência de mercadorias, faturamento, relacionamento com o público, compras de materiais e com bons conhecimentos em informática. Outras Informações ·…

desenvolvimento profissional. Última Experiência Profissional: Empresa: A&C Centro de Contatos. Período: Nov|2011 à Jul|2013. Cargo: Analista de Recursos Humanos. Atividades desenvolvidas: Atuação externa e interna nas áreas de Captação; Recrutamento e Seleção, realizando parcerias com órgãos Municipais, Governamentais, Não Governamentais Federais em Belo Horizonte e Região Metropolitana para preenchimento do quadro de vagas da empresa e contratação de funcionários; Visitas de…

e implantar estratégias de atendimento, vendas e merchandising, se consolidando no mercado e atendendo diversos clientes de grande porte. Desde 1999, a Ability é uma empresa que oferece serviços de Recursos Humanos, nas áreas de Recrutamento e Seleção, Mapeamento de Mercado, Assessment, Programas de Transição de Carreira – Outplacement e Desenvolvimento Humano, através de Programas de Coaching, Mentoring e Counseling. A sede da Ability está localizada na Avenida…