Reconhecer A Deficiência E Investir Em Sua Solução

diferencial na qualidade do seu investimento, trazendo a busca da excelência, como demonstrado por indicadores sociais indicadores de qualidade Ethos. Este mostra que, em resposta à revolução econômica e tecnológica nova, as empresas começaram a investir em qualidades, não só em produtos, mas no processo, incluindo as relações compreendidas na atividade empresarial, colaboradores, fornecedores, consumidores, sociedade e meio ambiente. É notório acompanhar as crescentes demandas da…

1 Diferenças, deficiências e incapacidades.....................................................11 1.2.1 Deficiência auditiva.................................................................................13 1.2.2 Deficiência visual....................................................................................13 1.2.3 Deficiência física.....................................................................................14 1.2.4 Deficiência…

ACESSO DE TODOS À EDUCAÇÃO ESCOLAR.......................................................................................... 11 UNIDADE 3 - CONVENÇÃO INTERAMERICANA PARA ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA A PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA GUATEMALA - 1999 ............................................................................................................................................................................... 14 UNIDADE 4 - DECLARAÇÃO DE NOVA…

descentralizados para planejamento, revisão e avaliação de provisão educacional para crianças e adultos com necessidades educacionais especiais. • encorajem e facilitem a participação de pais, comunidades e organizações de pessoas portadoras de deficiências nos processos de planejamento e tomada de decisão concernentes à provisão de serviços para necessidades educacionais especiais. • invistam maiores esforços em estratégias de identificação e intervenção precoces, bem como nos…

exigindo, por conseqüência, sistemas de planejamento mais densos. Resumindo, ao buscar conhecimento nos textos disponíveis, que fazem seu cenário na indústria de produção seriada, [I]-estaremos nos defrontando com um choque cultural, que nos leva a reconhecer que o referencial de qualidade para os sistemas de administração do setor é pobre, ou, então, [I]-terminaremos por concluir que trabalhamos com métodos tão rudimentares que, a não ser com uma mudança aguda nos procedimentos do…

presídios brasileiros, além da falta de políticas públicas para prevenção da criminalidade, o que leva a uma superlotação carcerária, deixando os detentos em condições precárias e também falta de novos presídios e de vontade do Estado (Poder Público) em investir na melhoria dessas condições atuais. A idéia de sancionar o indivíduo que se comportasse de uma forma prejudicial à sociedade, já existia desde os primórdios, com a idéia tipicamente de retribuir ao infrator, prejuízo igual ou…

além de contribuir com idéias e sugestões. b. Solução de problemas, gerenciamento de pessoal, habilidades organizacionais, paradesenvolver trabalhos em equipe, negociação e compreensão sistêmica. c. Compreensão de sistemas complexos, incluindo sistema técnico e social, bem como otrabalho com várias tecnologias. d. Capacidade para identificar, organizar, planejar e alocar recursos de forma eficientee eficaz, o que se traduz em habilidades organizacionais relevantes. Resposta…

partir das oportunidades da conectividade sem fronteiras traz o desafio de como tratar com segurança as necessidades da inclusão digital dos parceiros de negócio. A organização deve construir a sua visão estratégica de segurança de for­ m a a reconhecer, na prática, as necessidades relacionadas à ségurança da ex­ clusão e da inclusão e a estabelecer qual a medida para o equilíbrio desses dois tipos de iniciativa, tendo em vista os objetivos estratégicos da organização. Por meio de…

...................................................................................... 18 2.3. Ação Afirmativa – Igualdade de Oportunidades....................... 19 2.4. Legislação – As diretrizes que asseguram a presença da pessoa com deficiência no mercado de trabalho............................ 20 2.4.1. Constituição Federal................................................................ 20 2.4.2. OIT (Organização Internacional do Trabalho)........................ 21…

Multiculturalismo Se a intolerância “é o novo Muro de Berlim” – confesso que a metáfora me incomoda – a incapacidade de aceitar que o multiculturalismo sem deveres é uma utopia perigosa é a “nova muralha da China”. Numa democracia importa reconhecer que “o Estado social não é um self-service sem quaisquer deveres”, como salientou o presidente germânico Christian Wulff. Helena Ferro de Gouveia in domadora de Leões. Discriminação na Irlanda [pic] Dizer que não existe discriminação