Questionário Sobre O Case Clima Organizacional Investiga

estratégia gerencial da empresa. Mostra, também, claramente os benefícios que a empresa terá ao implantar o programa (WERKEMA/1995). A historia do Programa 5S e de seu criador, Kaoru Ishikawa, tanto no mundo como no Brasil como cita MARTIN (1996) sobre as mudanças necessárias ao mundo coorporativo. A pesquisa teve cunho teórico bibliográfico e qualitativo, baseando-se numa gama de autores reverenciados no conceito da Gestão da Qualidade Total. A empresa Dixie Toga S/A esta…

4.7 BENEFÍCIOS PARA O SESI............................................................................................... 74 8 5. TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS E PESQUISA ................................................................ 77 5.1 QUESTIONÁRIOS............................................................................................................ 79 5.2…

endomarketing, e por fim busca compreender como o público interno percebe esses esforços. Palavras-chave: Cultura Organizacional. Comunicação Interna. Endomarketing. Motivação. ABSTRACT The present study aims to examine how internal communication helps to motivate employees of an organization. As a methodological strategy adopted was the exploratory research of qualitative aspects, with the case study method the company's Um Investments – matrix Rio de Janeiro/RJ. Data were collected…

em Engenharia. Área de Concentração: Planejamento e Estratégia Organizacional. Orientadora: Maria Ester Menegasso, Dra. CURITIBA 2001 Lucianne Secco Gruber LIDERANÇA - HABILIDADES E CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NUMA ORGANIZAÇÃO BANCÁRIA: UM ESTUDO DE CASO Esta dissertação foi julgada adequada para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção (área de concentração Planejamento e Estratégia Organizacional) e aprovada em sua forma final pelo Programa de Pós-Graduação em

INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PETROBRAS por Patrícia dos Santos Vieira Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getulio Vargas Orientadora: Dra. Sylvia Constant Vergara Rio de Janeiro 2009 ii FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PETROBRAS por…

operações, fundamentado sobre novas metodologias de gestão e planejamento, apoiadas fortemente por tecnologia de comunicação e de informação. Este trabalho objetiva compreender as principais características e fundamentos das estratégias de negócios e de operações, identificar as principais estratégias, fatores e atributos relacionados ao Planejamento e Controle da Produção em Redes de Empresas, apoiado por um diagrama de argumentação, elaborado a partir de pesquisas sobre o tema. A identificação

Informação para estes processos. O método que norteou esta pesquisa foi o indutivo, possuindo característica qualitativa e bibliográfica. Para tanto, foram escolhidas duas empresas que disponibilizam em seus sites informações sobre os dois processos. A bibliografia selecionada sobre tais processos embasou análise dos sites. Após a análise, identificou-se que a empresa A pratica a Gestão do Conhecimento e o processo de Treinamento e Desenvolvimento seguindo as tendências norteadoras desta…

Bi-joy que aceitaram participar nesta investigação, nomeadamen- te à Ana, Sónia, Sofia e Marlene e particularmente à Patrícia de Vasconcelos pela aber- tura e simpatia demonstradas. A todas as pessoas anónimas que se disponibilizaram a preencher o questionário. Aos colegas de curso, e muito especialmente ao Luís Pinheiro e Fernando Governo. À Rita, Cláudia, Catarina, e Ruben um obrigado sentido. Aos meus pais e sogros pelo apoio e suporte ao longo destes anos. Ao mano Vítor, amigo,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE TECNOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO BASE PARA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Rodrigo Belmonte da Silva Santa Maria, RS, Brasil 2010 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO BASE PARA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. por Rodrigo Belmonte da Silva Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado do Programa de PósGraduação em Engenharia da Produção, Área de Concentração em…

papel dos seus técnicos é mais político e ideológico do que técnico (ALMEIDA, 1999), com as dificuldades técnicas e as questões econômicas mais concretas minimizadas. Nestas, por exemplo, predominam as informações e análises de natureza mais geral sobre os processos econômicos e de comercialização, muitas vezes limitando-se o seu enfoque à afirmação de que os sistemas de produção sustentável têm um futuro garantido. Outro aspecto que também pode visualizar-se na experiência gaúcha que a…