Questionário Sobre Avaliação Institucional

Palavras-chave: Avaliação – Impacto – Participativa - Mobilização – Saneamento – Cidadania - Escola INTRODUÇÃO/OBJETIVOS As intervenções de saneamento ambiental realizadas pela Fundação Nacional de Saúde - FUNASA foram acompanhadas, até 2005, por um programa educativo, anteriormente denominado de Programa de Educação em Saúde e Mobilização Social – PESMS. Atualmente, a Funasa em um trabalho de esclarecimento e persuasão, sensibiliza, conscientiza e incentiva os municípios a realizarem, nos

Questionário respondido pela Supervisora Pedagógica da Secretaria de Educação Sandra Pereira Questionário Qual sua opinião sobre exame e avaliação?Qual seria o mais indicado a ser aplicado? R: O exame, a conotação dele é de verificação, então você vai verificar o que o aluno acumulou. A avaliação ela é muito mais ampla, tem um enfoque muito mais amplo, não é só de acumulo de conteúdo, ela tem muito mais sentido de aprendizagem. O mais indicado é a avaliação, que o professor, ele…

de conflito tem a função de atender a comunidade e fazer com que haja uma intervenção eficaz na problemática e duradoura . A psicologia social comunitária é vista como um campo de atuação que articula diversas dimensões: individual, social, institucional e cultural, um palco de muitas controvérsias, na qual se encontram, basicamente, de um lado, as necessidades identificadas nesse universo e, de outro, a capacidade de produzir respostas e intervenções satisfatórias voltadas para o…

...................................................................................5 CAPÍTULO 1- Diagnóstico Institucional.........................................................................................................6 CAPÍTULO 2- Diagnóstico Social..................................................................................................................9 Questionário Social............................................................................................10 …

Secretaria de Estado de Ciência,Tecnologia e Ensino Superior (SECTES): 110 (cento e dez) servidores. • Secretaria de Estado de Transportes e Obras Públicas (SETOP): 175 (cento e setenta e cinco) servidores. Alinhamento entre as demandas Institucionais e desempenho dos servidores Referencial Estratégico ORGANIZAÇÃO Execução Competências Organizacionais Métrica Indicadores de Desempenho da Organização Visão, missão, macro objetivos ESTRATÉGIA COMPETÊNCIA…

instituição; que o mesmo tenha clareza de suas competências, atribuições e valores éticos que são definidos pela Lei n°8.662 de 1993, que regulamenta a profissão e o Código de Ética de 1993. Também é importante que saiba identificar o projeto institucional para não se prender a ele, já que seu compromisso é com a luta pela busca da garantia de direitos dos usuários. (COUTO, 2009) Mediante a este contexto, percebeu-se a necessidade da formação de um grupo de mulheres para que através…

Novo Hamburgo RS CEP 93310280 Fone: (51) 30668930 Cel. 8114-0456 www.sogab.com.br sogab@sogab.com.br 1 SOGAB- Sociedade Gaúcha de Aperfeiçoamento Biomédico e Ciências da Saúde Instituto Francisco Pacheco Dias Sumário 1. Apresentação Institucional.........................................................................4 2. FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM MASSOTERAPIA......................................................8 3. OUTROS PROGRAMAS DE APERFEIÇOAMENTO EM…

APRESENTAÇÃO (Elaborar uma síntese do que está sendo proposto; Falar sobre o Eixo Estruturante; Local onde será executado o projeto). 2. JUSTIFICATIVA (razões, motivos, importância) Fundamentar e justificar a proposta com base na análise institucional realizada e nas leituras teóricas sobre a especificidade da temática e do fazer profissional. Esclarecer as motivações que levaram à escolha pela proposta, sejam elas pessoais ou institucionais. Indicar a relevância da intervenção…

Introdução O trabalho apresentado neste documento trata-se de uma proposta de política pública ao setor público de saúde, especificamente à Fundação Hemominas e Secretaria de Saúde, ambas do estado de Minas Gerais, seguida de uma metodologia de avaliação dessa proposta. O nosso objetivo é apresentar um mecanismo de incentivo para que haja aumento do volume de sangue disponível no banco de sangue da Fundação Hemominas, principalmente nos períodos do meio e do final do ano, períodos em…

integrar totalmente com a empresa. Dessa forma, foi proposto por meio de uma revisão de literatura específica sobre o assunto, um estudo de caso de natureza qualitativa e quantitativa de caráter explicativo e descritivo, com a intenção de atingir os objetivos desse estudo. Os instrumentos utilizados para a coleta de dados foram: a análise de documentos internos da empresa, a aplicação de questionários aos colaboradores que participaram do programa de integração entre os meses de dezembro…