Questionário Liderança Artigo

que o empreendedor é aquele que pratica a inovação sistematicamente. Ou seja, o empreendedor busca fontes de inovação e cria oportunidades.Os autores comportamentalistas concedem aos empreendedores as características de criatividade, persistência, liderança e internalidade. Nesse sentido,o termo empreendedorismo aponta para a ação de e planejamentos ou impulsos para a realização de um novo negócio ou até mesmo para a inovação de gestão numa organização já estruturada. Segundo Pati apud…

Nordeste Professores do Ensino Básico, 2.º Ciclo – Variante de Educação Física Liderança exercida no Futebol de 11 Estudo realizado com clubes da 3ª Divisão do Distrito de Bragança Hugo Miguel Rodrigues Ferreira Ribeiro Orientador: Mtr. Hugo Martins 2007/2008 Hugo Miguel Rodrigues Ferreira Ribeiro Professores do Ensino Básico, 2.º Ciclo – Variante de Educação Física Liderança exercida no Futebol de 11 Estudo realizado com clubes da 3ª Divisão do…

XYZ, de Belo Horizonte, do segmento de Call Center e teve como objetivo analisar a liderança entre os seus gestores. Foi realizado o levantamento de recomendações teórico / acadêmicas sobre a liderança e as influências das bases de poder. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, documental e estudo de caso. Para a coleta de dados dos liderados foi aplicado um questionário estruturado sobre os estilos de liderança e outro sobre as bases de poder; já para os gestores, utilizou-se a…

e o meio ambiente. -Visão Nossa visão é nos tornarmos uma empresa líder no segmento de jardinagem,e que através do trabalho em equipe desenvolveremos uma liderança confiável com seriedade, cooperação e ética. -Objetivos Nosso objetivo é ter um produto de qualidade no mercado e que nos gerem bons lucros. Alcançar a liderança nesse segmento. manter nossos colaboradores motivados. Montar bastante jardins por mês no prazo de 05 anos. -Valores Nossos valores são Buscar a…

citeulikeMore Sharing ServicesMore More Sharing ServicesMore Permalink Revista de Administração Contemporânea On-line version ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.3 no.2 Curitiba May/Aug. 1999 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65551999000200009 ARTIGOS Perfil do executivo no mercado globalizado Simone Echeveste; Berenice Vieira; Débora Viana; Guilherme Trez; Carlos Panosso RESUMO Impulsionadas pela globalização, empresas transnacionais,…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO WASHINGTON COUTINHO DE JESUS JÚNIOR QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE VIRTUAL DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAL Lauro de Freitas/ BA 2012.1 WASHINGTON COUTINHO DE JESUS JÚNIOR Questionário apresentado no Curso de Graduação em Administração da Universidade Salvador - UNIFACS, para obtenção de creditos para à avaliação do 1º bimestre. Orientadora: Prof. Elane Maria Matos Dias. Lauro de Freitas/ BA 2012.1…

Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo utilizado como Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

Resenha Descritiva Os Sete Pecados Capitais de uma Pesquisa de Satisfação de Clientes Com uma abordagem de fácil entendimento o intuito deste artigo é discutir as dificuldades encontradas em uma pesquisa de satisfação de clientes(PSC) . Considerando os sete erros mais comuns em PSC e denominando-os como “Pecado” o autor descreve as dificuldades frequentes e aponta as melhores formas para superá-las. A primeira dificuldade apontada e denominada pelo autor como sendo o primeiro…

entendimento fácil e rápido. O mundo organizacional sofre constantes e intensas transformações que demandam adaptações rápidas e eficazes das empresas e dos líderes. Em meio a esse ambiente a liderança é considerada elemento vital ao sucesso de qualquer organização, empresa ou grupo comunitário. A liderança é um assunto importante e desafiador que leva a estudos de temas variados como tipos de poder e autoridade, características pessoais de líderes e liderados,…

adquiridos na disciplina Gestão de Recursos Humanos (GRH), sobre a importância da motivação para um bom desempenho profissional. Ao fazer isso, além de observar o que foi aprendido nesta disciplina, foram aplicados os conceitos de Liderança como, por exemplo, os tipos de liderança e os resultados obtidos por eles. O grupo valeu-se também dos conceitos aprendidos na disciplina de Endomarketing para a elaboração, compilação e análise dos dados relativos à aplicação da Pesquisa de Clima…