Questionário Auditoria Qualidade

PLANEAMENTO DA AUDITORIA E DESEMPENHO DA AUDITORIA A Análise do risco A análise do risco, durante a fase do planeamento da auditoria, destina-se à identificação de áreas e sistemas relevantes a serem auditados. São as seguintes, as espécies de riscos operacionais: risco humano (erro não-intencional; qualificação; fraude); risco de processo (modelagem; transacção; conformidade; controle; técnico); risco tecnológico (equipamentos; sistemas; confiabilidade da informação). Avaliar o risco…

em Controladoria e Auditoria Contábil FRANCISCO ADRIANO RODRIGUES ANÁLISE DO DESEMPENHO DA GESTÃO INTERNA NA GRENDENE S/A – NORDESTE ATRAVÉS DA ACURACIDADE SOBRAL - CE 2012 5 FRANCISCO ADRIANO RODRIGUES ANÁLISE DO DESEMPENHO DA GESTÃO INTERNA NA GRENDENE S/A - NORDESTE ATRAVÉS DA ACURACIDADE Artigo Científico apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Controladoria e Auditoria Contábil.…

[pic] UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA FLÁVIA BUSON CHAVES JOHN LENNON WESLEY FERNANDES AUDITORIA INTERNA NA DETECÇÃO DE FRAUDES FORTALEZA 2012 ANA FLÁVIA BUSON CHAVES JOHN LENNON WESLEY FERNANDES AUDITORIA INTERNA NA DETECÇÃO DE FRAUDES Projeto de Monografia apresentado à disciplina de Metodologia do Trabalho…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES Resumo-A auditoria interna passou a ser um instrumento amplo controle para os administradores, através de suas atividades de trabalho serve à administração como meio de identificação de que todos os processos internos e políticas definido pela companhia, assim como sistemas contábeis e de controle interno, estão sendo efetivamente seguidos e que as transações realizadas estão refletidas contabilmente em concordância com os critérios…

LIMA PROJETO DE AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNICRED CAMPOS GERAIS PONTA GROSSA 2011 SILVIA RIBAS DE LIMA PROJETO DE AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNICRED CAMPOS GERAIS Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Estadual de Ponta Grossa como requisito parcial para a conclusão do Curso de Especialização a nível de Pós-Graduação em Auditoria. …

FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO TÉCNICO DE GERÊNCIA EM SAÚDE Joseane Catarina Garcia RA: 1400026056 CONTABILIDADE GERENCIAL E DE SUSTOS Auditoria em Técnico em Gerência de Saúde TAUBATÉ 2015 Auditoria em Técnico em Gerência de Saúde Podemos definir então, como auditoria hospitalar, o exame sistemático e independente dos fatos obtidos através de observação, medição, ensaio ou outras técnicas apropriadas de uma atividade, elemento ou sistema, para verificar a adequação aos …

A Certificação da qualidade – Hotel Monte Prado Toda a gente é a favor de uma boa qualidade e de uma má qualidade e o trabalho bem feito faz parte da nossa cultura. Todas as empresas e, neste caso, as unidades hoteleiras existem para satisfazem as necessidades dos homens. Com isto podemos afirmar que todas as empresas partilham os mesmos objetivos no que diz respeito a qualidade. No entanto, e como é óbvio, nem todas as empresas conseguem atingir a qualidade para certos consumidores,…

mudanças, para tanto procuram de algum modo expor opiniões de modo a tentar inibir a implantação. Contudo a sociedade e organizações voltadas à proteção da natureza, apressaram de modo consolidado um processo em torno de questões relacionadas com a qualidade do meio ambiente nas últimas décadas de forma bastante evidenciada. Através do controle de órgãos ambientais, a sociedade tenta impor às empresas um comportamento voltado à preocupação correta com o meio ambiente através de…

.............................................. |06 | | |09 | |4 FORMULAÇÃO DO QUESTIONARIO DA PESQUISA DE CAMPO .............. | | |

Entrevista por competência...............................................................................5. 2.1.7 Perguntas...........................................................................................................5. 2.2 MODELO DE QUESTIONÁRIO/ ROTEIRO PARA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS.....................................................................................................................5. 2.3 DESCRIÇÃO DE DE…