Questionarios Abertos Sobre ética

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL QUESTIONÁRIO CAPTS. 1 À 7 – PLT 01A. B. C. D. E. F. 02A. B. C. D. E. F. G. Hexagrama ? ( ) Paulo Freire ( ) Peter Senge ( ) Sócrates ( ) Alfred Whitehead ( ) Daniel Goleman ( ) Howard Gardner 1 - Inteligências Múltiplas 2 - Maiêutica 3 - Educação e Conhecimento útil 4 – Educação Crítica 5 - Organizações de aprendizagem 6 - Inteligência Emocional 06A. Maiêutica . Assinale V ou F ( ) Segundo Sócrates, todo ser humano contém em si a totalidade do…

treinadores do futsal teresinense e discutir possíveis implicações desse perfil para a melhoria do desempenho das equipes representantes da cidade em competições regionais e nacionais. Para tal, foram utilizadas visitas de observação, questionários e pesquisa documental.Os questionários foram aplicados a uma amostra de 09 treinadores de clubes de futsal, que trabalham com categorias do sub 17 ao adulto, masculino e feminino.Os resultados mostraram uma falta de cientificidade nos…

Professor: Paulo César Montanheiro MAHLE METAL LEVE S.A ALUNO: Wendelson Agra de Deus Gouveia RELATÓRIO DOS AUDITORES INDEPENDENTES SOBRE AS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Aos Acionistas, Conselheiros e Administradores da MAHLE Metal Leve S.A. Mogi Guaçu – SP Examinamos as demonstrações financeiras individuais da Mahle Metal Leve S.A. (a “Companhia”), que compreendem o balanço patrimonial em 31 de dezembro de 2011 e as respectivas demonstrações

Controle da Ação Empresarial:......................................................................................... 7 - Análise Crítica sobre o conteúdo dos artigos:..................................................................... 8 - Enfoques Contemporâneos:................................................................................. 9 - Implicações Éticas:....................................................................................................... 10 -…

cotidiano profissional����������� 13 3.1. Contextualização do campo����������������������������������������������������������������� 14 3.1.1. População atendida������������������������������������������������������������������������ 15 3.2. Sobre a prática desenvolvida no dia a dia dia : modos de atuação�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 17 3.2.1. Elaboração de relatórios, laudos, pareceres e…

CONCLUSÃO DO PROJETO: JANEIRO/2010 1.INTRODUÇÃO: Atualmente o uso de drogas é um fenômeno mundial com maior incidência entre os jovens e adolescentes que desconhecem os riscos da utilização da mesma. Segundo dados do 2º Levantamento Domiciliar Sobre Uso de Drogas Psicotrópicas no Brasil, promovido pela Secretaria Nacional Antidrogas - SENAD, em 2005, 27,6% da população do Nordeste já fez uso de alguma droga, exceto tabaco e álcool. O álcool é a droga mais consumida no…

aparente da organização, o clima organizacional é um fator importante para as empresas, pois está intimamente relacionado com o grau de motivação dos integrantes da organização. Portanto torna-se indispensável conhecer o que os colaboradores pensam sobre a empresa e qual a sua atitude em relação aos diferentes aspectos de uma organização. Este estudo delimita-se por analisar o clima organizacional em uma das lojas da rede Empório Ecatu, localizada em Manaus, hoje com sete lojas e 340…

como, desenvolver um plano de ação para sanar essas dificuldades encontradas focando principalmente na avaliação de desempenho, treinamento e comunicação dos colaboradores e gestores. Plano de Ação Aplicamos a uma gestora da área comercial um questionário criado pelo grupo para tentar identificar algumas falhas na gestão de pessoas da empresa e também, fizemos uma visita a matriz da organização para conhecermos melhor o funcionamento. A gestora em questão é a colaboradora Edinara…

ISSN 1676-5648 www.fgv.br/raeeletronica RELAÇÃO DINÂMICA ENTRE CONFIANÇA, COMPETITIVIDADE E O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO ÉTICA EM NEGOCIAÇÃO THE DYNAMIC RELATIONSHIP BETWEEN TRUST, COMPETITIVENESS AND THE ETHICAL DECISION MAKING PROCESS IN NEGOTIATION RELACIÓN DINÁMICA ENTRE CONFIANZA, COMPETITIVIDAD Y EL PROCESO DE TOMA DE DECISIÓN ÉTICA EN NEGOCIACIÓN Filipe João Bera de Azevedo Sobral Professor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação…

TRABALHO DE PSICODIAGNÓSTICO ENTREVISTA COM 05 PSICÓLOGOS SOBRE QUESTÕES RELACIONADAS À PSICODIAGNÓSTICO Alunas: Marcela Lima, Nathália Fontana, Fátima Prof: Teresinha Anciãens INTRODUÇÃO: O processo de psicodiagnóstico vem sendo amplamente discutido pela psicologia quanto a sua função e adequação à realidade. Nesse trabalho, entrevistamos 6 profissionais de Psicologia, atuando em diferentes abordagens. O presente trabalho tem como objetivo discutir os aspectos psicológicos…