Questionario Trabalhista

quantitativa no qual foram utilizados o método bibliográfico e estudo de caso. A coleta e analise de dados, foi feita sob a forma de inquirição e entrevista, consistiu na aplicação de 48 questionários aos colaboradores efetivos e terceirizados. A análise dos dados foi realizada por tratamento estatístico das respostas dos questionários e também pela análise de conteúdo das entrevistas. A análise das respostas dos colaboradores efetivos e terceirizados da empresa “A” evidencia que existe…

POLÍTICA SOCIOAMBIENTAL NO CRÉDITO Questionário Socioambiental - QSA O Banco da Amazônia, apoiado em sua pela Política Corporativa Sustentabilidade e Política Socioambiental no Crédito, firma o compromisso com a sustentabilidade implementando critérios de avaliação socioambiental nos projetos que financia. Para isso, solicitamos o preenchimento do Questionário Socioambiental abaixo, o qual permitirá avaliar a conformidade documental das propriedades rurais; e o impacto ambiental do…

QUESTIONÁRIO PRE-AUDITORIA APRESENTAÇÃO Accordia Global Complience Group(AGC), como parte dos serviços prestados para a Wal Mart foi designada para verificar a atendimento dos padrões éticos em todos os fornecedores do Wal Mart. Por meio do “Retail link” do Wal-Mart, a Accordia está contatando todos os fornecedores e as empresas que estão produzindo para um fornecedor Wal-Mart. O Objetivo deste contato é programar uma auditoria Social e Ambiental, em suas instalações produtivas,…

............................................................ |20 | |2.3.1 Obrigações contratuais ........................................................................ |23 | |2.3.2 Relações Trabalhistas .......................................................................... |25 | |2.4 |Qualidade e Desempenho ....................................................................... |26

recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, administração de benefícios e remuneração e recrutamento e seleção de pessoal é possível observar que toda boa administração tem envolvido em seu processo, atividades de planejamento, organização, direção e controle. Com o aumento da competitividade, vem sendo necessário cada vez mais uma abordagem mais eficiente ainda de estratégias do RH em auditoria em recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, recrutamento e…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA AS PRATICAS TRABALHISTA DA EMPRESA SANEQUA Solange Prof. Orientador – Messias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (ADG) – Prática Módulo ... 24/06/2013 1 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O trabalho objetiva a demostrar como a empresa acima, trata os seus colaboradores, no que diz respeito á área psicológica; trabalhos arriscados de alta periculosidade; horários alternativos; acompanhamento psicológico;…

...................................11 2.1.8 QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS E CARGOS............................................12 2.2. QUESTIONARIO DIRETIVO APLICADO AO GESTOR DA EMPRESA, INDENTIFICANDO O MODELO DE GESTÃO QUE É UTILIZADO E SELEÇÃO ATÉ AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS COLABORADORES (COMO SE DA O PROCESSO DE RECRUTAMENTO,ELABORAR UM QUESTIONARIO (10 QUESTÕES MAXIMA)PARALELO ENTRE O FILME “TEMPOS MODERNOS” E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ..............................................

Questionário Preliminar para Due Diligence Orientações Gerais: 1. Uma due diligence é um processo de auditoria em que são verificados eventuais passivos pré-existentes ou possíveis de ocorrem devido a fatos anteriores. 2. Este questionário foi elaborado com base em padrões usuais de mercado, mas sendo simplificado, não dispensando uma analise mais detalhada do negócio por especialistas (advogados e contadores). 3. O(s) sócio(s) da empresa devem responder o mais fidedignamente possível às…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Técnica de Negociação | |Nome Tutor Presencial | Nome Karla Monteiro | |Nome Professor EAD

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDECIÁRIA Fortaleza – Ceará 2011 Sumário Introdução 4 Questionário 6 Conclusão 9 Referências Bibliografia 10 Introdução Compreenderemos como é a formação de um profissional da área de contabilidade e seu campo de atuação. E como o contabilista deverá desenvolver competências e habilidades que o tornem capaz de atuar como empreendedorismo e eficácia…