Cinema

exibição de filmes e os primeiros lugares do mundo onde ele foi apresentado. Esclarecer, que os primeiros 20 anos do cinema, de 1895 a 1915, foram marcados por uma série de transformações, tanto em sua produção, como na distribuição e exibição. O INÍCIO A história do cinema engloba não apenas a história das práticas de projeções de imagens, mas também a dos divertimentos populares, dos instrumentos óticos e das pesquisas com imagens fotográficas. O jogo de sombras utilizado pelos chineses a aproximadamente 7 mil anos atrás, a Câmara Escura de Leonardo da Vinci e a Lanterna Mágica criada pelo alemão Athanasius Kirchner, foram algumas invenções que tiveram influência relevável na projeção cinematográfica. As projeções de Lanterna Mágica consistiam a uma série de imagens projetadas em uma tela, através do foco de luz gerado pela chama de querosene com acompanhamento de vozes, música e efeitos sonoros. O cinema tem sua origem também nos "brinquedos ópticos" do século XIX, tal como o thaumatrópio (inventado entre 1820 e 1825 por William Fitton), fenacistoscópio (inventado em 1829 por Joseph-Antoine Ferdinand Plateau), zootrópio (em 1834 por Will George Horner) e praxinoscópio (em 1877 por Émile Reynaud). Por volta de 1890, o norte-americano Thomas Alva Edison inventou o quinetógafo e o quinetoscópio. O quinetoscópio era uma máquina que possuía um visor individual, no qual mediante a inserção de uma moeda, era exibida uma pequena…

INTRODUÇÃO Com o passar do tempo às organizações estão se adaptando e se preocupando bem mais com o bem estar físico e mental do colaborador, porém nem sempre foi assim, como demonstra o filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin (Anexo A). O gestor da atualidade procura meios para se alcançar um ideal tanto para a organização quanto para o colaborador, mantendo um equilíbrio entre os dois. Um dos métodos utilizados pelo gestor de Recursos Humanos é o planejamento, que nada mais…

atividade no sistema industrial. 2. QUESTIONÁRIO 1) O operário no filme “Tempos Modernos” (Figura 2) é comparado a um rebanho de ovelhas demonstrando claramente a crítica ao modelo taylorismo, no qual ele apresenta o trabalhador como uma peça substituível, ou seja, todos os trabalhadores são iguais perante o gerente de fábrica, assim como todas as ovelhas do rebanho são idênticas na visão do pastor. Figura 2- Capa do filme Tempos Modernos com Charlie Chaplin Disponível…

.......................................05 3. Elaboração do questionário e repostas......................................................................05 3.1 Recrutamento e seleção 3.2 Programa de incentivo 3.3 Análise motivacional 3.4 Relação do empregado com o empregador 3.5 Higiene e segurança do trabalho 3.6 Avaliação de desempenho 3.7 Treinamentos 3. 8 Manter a eficiência e a eficácia dos colaboradores. 4. Aspectos importantes para o plano de…

atividade solidária; do tempo integral para o tempo parcial; do trabalho manual para o cerebral; da especialização para a multifuncionalidade; do foco no produto para o foco no cliente; de gerentes para líderes ou gestores; de Recursos humanos para parceiros de negócios; do capital financeiro para o capital intelectual entre outras. A velocidade é fundamental, pois os consumidores são mais exigentes e há um número maior de competidores no mercado, reduzindo o ciclo de vida dos produtos.…

entregue como requisito para conclusão da disciplina “Gestão de Pessoas”, sob orientação da tutora Mônica Satolani. HORTOLÂNDIA-SP ABRIL/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, fazer uma relação entre o filme Tempos Modernos de Charles Chaplin e a Moderna Gestão de Pessoas, mostrando a realidade do trabalhador, passando por dificuldades e mantendo a esperança de dias melhores, o cenário usado para ilustrar a historia é uma fabrica onde mostra o cotidiano de um…

RA: 362897 Clarice Inês Hochscheidt RA: 396273 Daiane dos Santos RA: 368913 Lucinéia Brunelli RA: 375247 Talita Suzane Sampaio Santos RA: 404566 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos, do Curso de Administração, 6º semestre da Faculdade Anhanguera, Pólo Porto Seguro - BA, sob a orientação da Tutora a distância: Raquel de Oliveira Henrique, e Tutor presencial: João Walpole Henriques. Porto Seguro - BA …

RA:201468 Curso: Administração Professor (a): Ma. Irma Macário Administração de recursos humanos Trabalho apresentado a professora Prof.(a) Ma. Irma Macário do Curso de Administração - 6º período no pólo de Várzea da Palma, como avaliação parcial da disciplina de Administração de Recursos Humanos. Orientador: Prof.(a)Milene Aparecida dos Reis Lorde SUMÁRIO:…

configurações, governos e empresas por todo o mundo tiveram que se adaptarem às mudanças organizacionais e adotar práticas mais modernas como: governança corporativa, gestão de pessoas e comunicação com investidores, colaboradores e comunidade. 1. PARALELO ATUAL Fazendo uma comparação e intertextualização entre o filme “Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas”, podemos identificar a preocupação exacerbada com o tempo e a qualidade da produção em detrimento do bem estar e…

DAIANE PEREIRA DE SOUZA – RA 447919 FABIANA – RA LUCAS DE SOUZA REIS – RA 8309764122 RENATO - RA 7924661946 GESTÃO DE PESSOAS TUTOR PRESENCIAL: JOÃO HENRIQUE FRENKI MOREIRA PORTO ALEGRE, ABRIL / 2014 Introdução Através desta Atividade Prática Supervisionada buscamos criar um método de identificar possíveis falhas na gestão de pessoas na empresa Bem-vindo Banrisul Serviços Financeiros utilizando ferramentas desenvolvidas pelo grupo, entrevistas e visitas a…