TCC JEFERSON

– APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS ............................. 49 5.1. Aplicação do Questionário na Empresa A......................................................................... 49 5.1.1. Parque Industrial da Empresa A.................................................................................. 50 5.1.2. Variedades do CAM na Empresa A ............................................................................ 50 5.1.3. Aplicações do CAM na Empresa A ............................................................................ 53 5.1.4. O que Levou a Empresa A a Buscar a Tecnologia CAM ............................................. 55 5.1.5. Resultados Obtidos na “ Empresa A” com a Aplicação do CAM ................................ 56 5.1.6. Desafios e Investimentos da Empresa A ..................................................................... 57 5.2. Aplicação do Questionário na Empresa B......................................................................... 58 5.2.1. Aplicações do CAM na Empresa B............................................................................. 61 5.2.2. Necessidades que Levaram a Empresa B a Buscar a Tecnologia CAM ....................... 62 5.2.3. Resultados Obtidos Pela Empresa B ........................................................................... 63 5.2.4. Desafios e Investimentos na Empresa B...................................................................... 64 5.3. Aplicação do Questionário na Empresa C.....

humanos que visa fortalecer as instituições do país recipiendário em áreas e setores em que o Brasil ostenta níveis de excelência internacionalmente reconhecidos. 10 Este trabalho objetiva contribuir para a produção acadêmica no que tange a analise da cooperação horizontal brasileira como instrumento da política externa no plano internacional, tendo como foco principal de sua análise a medida da efetividade da Cooperação Técnica entre Países em Desenvolvimento em diretrizes com a PEB.…

inÍNDICE FICHA DE INSCRIÇÃO ...................................................................................................................................................... 03 PERFIL ................................................................................................................................................................................ 05 a) Competências básicas…

e Mucuri - UFVJM julianamedaglia@hotmail.com RESUMO O artigo que segue apresenta os primeiros resultados da pesquisa de demanda realizada em Diamantina com Turistas que a visitaram entre 08 e 19 de maio de 2009. Destaca-se que Diamantina, além de patrimônio da humanidade e tombada como patrimônio nacional, é um dos 65 destinos indutores do referido programa do Governo Federal, e apesar de algumas iniciativas isola das é a primeira vez que a cidade é alvo de uma pesquisa de…

DISCIPLINA: Gestão Integrada de Pessoas I PROFESSORA: Karen Bomfim Hyppólito I – Introdução a moderna gestão de pessoas II – Recrutamento III – Seleção IV – Modelagem de cargos (análise e descrição de cargos) V – Avaliação de desempenho VI – Remuneração VII – Benefícios e serviços VIII - Treinamento INTRODUgAO A MODERNA GESTAO DE PESSOAS Objetivos Globais de Aprendizagem· Ap6s estudar este capitulo, voce dever6 estar capacitado para: • Definir a Gestao de Pessoas e suas…