Quem Foi Quivy

compreensível ou fácil de tratar (Rodríguez Gómez, Gil Flores, Garcia Jiménez, 1999). É, portanto, um processo pelo qual se elaboram ou estruturam em maior ou menor grau determinados objectos, acontecimentos, condutas, fenómenos, etc. Na perspectiva de Quivy e Campenhoudt (1998), a colheita de dados consiste em reunir especificamente as informações determinadas junto das pessoas ou das unidades de observação incluídas nos participantes. Uma das estratégias de colheita de dados…

e qualitativa do manual A presente investigação utiliza o método quantitativo na análise do conteúdo, uma vez que tem ―(...) como informação de base a frequência do aparecimento de certas características de conteúdo ou de correlação entre elas (Quivy & Campenhoudt, 2008:227). A recolha de dados foi realizada somente no próprio manual, sendo este o único sujeito da amostra. Estes dados foram depois tratados, através da construção de tabelas de frequência, ―(...) em que, a cada…

Outra vantagem do método de entrevista é que devido à sua flexibilidade “ […] permite recolher os testemunhos e as interpretações dos interlocutores, respeitando os próprios quadros de referência – a sua linguagem e as suas categorias mentais.” (Quivy e Campenhoudt, 1998: 194). No entanto também se correm alguns riscos nas entrevistas. Ao haver um contacto directo entre o entrevistador e o entrevistado pode haver uma “reflexibilidade” (Yin, 2005) ou seja, o entrevistado pode dizer ao…

empresa. A estrutura organizacional e demais detalhes da empresa são apresentados no capítulo 3. Foi utilizado um roteiro para assegurar o levantamento de questões relevantes para este estudo, mas a condução da entrevista foi aberta não estruturada (QUIVY, 2003), o que permitiu privilegiar o discurso do entrevistado, procurando observar o dito, o não-dito e as repetições de um mesmo assunto. Aspectos de interesse desta pesquisa foram aprofundados. O roteiro utilizado nas entrevistas…

Marques Henriques], Publicações Dom Quixote, Lisboa, 1987, 1ª edição. Quinn, Robert E., Beyond Rational Management – Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance, Jossey-Bass Publishers, San Francisco, California, 1991. Quivy, Raymond e Campenhoudt, LucVan, Manual de Investigação em Ciências Sociais, , [trad. de João Marques et al.], Gradiva, Lisboa, 1998, 2ª edição. Schein, Edgar H., Process Consultation, Volume I, Addison-Wesley Publishing Company Reading,…

Janeiro. 1993. - Parra Filho, Domingos e Almeida Santos, João. “Metodologia Cientifica” 6ª edição. Editora Futura. São Paulo. 2003. - Richards Mesa, Ricardo. Metodologia de Investigação Científica”. Material Impresso. IGS. Luanda. 2005. - Quivy,R. e Campenhoudt, L. V. “Manual de Investigação em Ciências Sociais”. 3ª edição. Editora Grádiva. Lisboa. 2003. - Precisamos realizes esforços para: “Apreender a estudar” …

Jean – Marie (2004) – Recursos Humanos – Traduzido a partir da 4ª edição Francesa pela Edições Sílabo, Lda, Lisboa  Poon, Auliana - Tourism Management, vol. 15. Disponível em www.worlwhoswho.com . Acesso em 01/07/2001  Quivy, Raimond, Campenhoudt, Luc Van (1995, Paris) – Manual de Investigação em Ciências Sociais – Trajectos, traduzido por João Marques e Maria Amália Mendes, Gradiva – publicações, lda, Lisboa  Rigby, Mike, Sanchis, Enric - O Conceito…

Sedas, 1996, Questões preliminares sobre as ciências sociais, Lisboa: Presença. (Ler: 1ª Parte - ”A unidade do social e a pluralidade das ciências sociais”) PARDAL, L. e CORREIA, E. (1995), Métodos e técnicas de investigação social, Porto, Areal Ed. QUIVY, Raymond; CAMPENHOUDT, Luc Van, 1992, Manuel de Investigação em Ciências Sociais, Lisboa: Gradiva. SANTOS SILVA, Augusto (1988), Entre a razão e o sentido: Durkheim, Weber e a Teoria das Ciências Sociais, Porto: Afrontamento. (Ler:…

investigação. Neste sentido, a presente investigação visa explorar a temática do coaching, em contexto organizacional. A partir desta problemática foi elaborada uma pergunta de partida tendo em conta os critérios de clareza, exequibilidade e pertinência (Quivy & Campenhoudt, 1998): Qual o impacto do coaching no desenvolvimento de recursos humanos nomeadamente, na aquisição e desenvolvimento de competências, na melhoria de desempenhos e como estes influenciam os resultados…

Durante a reforma do sistema de segurança interna efectuou-se em 2007 a reorganização das forças de segurança que se traduziu numa profunda reforma da GNR concretizada em 2009. Com a promulgação da Lei n.º 63/2007 de 6 de Novembro ficou 150 QUIVY, Raymond; CAMPENHOUDT, Luc Van - Manual de investigação em ciências sociais, p. 243. V Curso de estudos avançados em direito e segurança 119 O modelo de polícia dos postos da Guarda definida a actual orgânica da GNR que foi…