Caise de Sucesso

ORGANIZACIONAL TRABALHO SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA NIKE Salvador ABRIL /2014 TRABALHO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Eliane Cintra Leila França Trabalho sobre CULTURA ORGANIZACIONAL DA NIKE como requisito parcial para avaliação da I Unidade da disciplina Cultura Organizacional, sob a orientação do Professor Emerson Silveira. Salvador ABRIL /2014 1. INTRODUÇÃO A cultura equivale ao modo de vida de um grupo social em todos os seus aspectos, como idéias, crenças, costumes, regras, técnicas, etc. A cultura organizacional é a maneira costumeira, compartilhada por todos os membros da organização, de pensar e fazer as coisas, e que os novos membros devem aprender e compartilhar para fazerem parte da organização. A Cultura Organizacional é fundamentalmente importante para que uma empresa alcance a estabilidade, pois ela embasa cada passo, cada pensamento dos colaboradores para um objetivo, uma missão única, e assim une, fortalece e conduz a organização ao sucesso. 2. HISTÓRIA DA NIKE Entretanto, a mesma Cultura Organizacional pode, em certos casos, atrapalhar o desempenho da empresa, fechando as portas para o inovador. Um exemplo de cultura organizacional que afetou as vendas é a empresa Nike. Com uma cultura rebelde e predominantemente masculina, a Nike centrava seus produtos em atletas masculinos. Na década de 1980, porém, com a chegada da Reebook, a Nike viu suas vendas despencarem. A…

Questões 1- O que define uma corporação? É um grupo de pessoas que trabalham com um único propósito e objetivo, um só corpo. Esta união busca a execução de um trabalho em comum, formando um quorum ou conselho. Este Quorum possui regras, leis e estatutos que visa a manter a ordem e organização criando padrões de procedimentos para o bom funcionamento da operação. Tendo como fundamentos a questão da pessoa jurídica, esta tem seu objetivo no mercado de trabalho,…

FACULDADES OSWALDO CRUZ – Faculdade de Administração, Economia e Ciências Contábeis Curso: Administração de Empresas / Ciências Contábeis Disciplina: Ciências Sociais Aplicadas Docente: Ms. Josefa Alexandrina – 1º semestre 2012 Estudo de caso: NIKE: AS PROMESSAS E OS PERIGOS DA GLOBALIZAÇÃO[1] Como as corporações globais deveriam se comportar na nova ordem mundial internacional? O que constitui uma boa cidadania corporativa em um mundo onde os acionistas são diversificados…

“Este documentário examina a natureza, a evolução, os efeitos e possíveis qualidades das modernas corporações” (The Corporation, 2003). Esta frase define com exatidão o objetivo do documentário. Para tal análise o documentário conta com cases e situações nos quais grandes corporações estiveram envolvidas. Também há depoimentos de ativistas, empresários, jornalistas e do produtor do filme. Como intuito final o produtor deseja levar esta realidade ao expectador para que ele perceba os…

UBERLÂNDIA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RESENHA CRÍTICA: Documentário: A Corporação (2003) Autores: Mark Achbar Jennifer Abbott Joel Bakan DISCIPLINA: Teoria Organizacional PROFESSOR: Doutor Victor Ituiutaba 2013 INTRODUÇÃO O presente documentário visa informar sobre as questões que abrange sobre a Corporação, afim de retratar este conceito que se distingue das empresas multinacionais tratadas como provedores de riquezas…

Universidade Paulista- UNIP Atividades Práticas Supervisionadas PIPA II Santana de Parnaíba 2010 1 Curso Administração de Empresas Tema do Trabalho : Nike do Brasil Alunos: Aparecida Renata da Silva RA A5880-3 Alessandra Pasetto Ferreira RA A53OJD-3 Ana Paula Real de Moura RA A4924G-9 Fernando Caliari RA A530BI-6 Sirlaine dos Santos Oliveira RA A53BBE-7 Santana de Parnaíba 2010 2 Sumário 1.…

lavanderias, locadoras de vídeo e restaurantes. A opção de escolha que temos hoje é muito maior. 2.3 Globalização hoje A globalização constitui uma chave essencial para explicar os fenômenos e processos mundiais característicos deste final de século. O sistema econômico de mercado tem hoje, direta ou indiretamente, extensão planetária, o que se tornou possível com o desaparecimento da alternativa do socialismo real e com o final da guerra fria. Regionalização As Regiões…

um ambiente mais limpo. Responsabilidade Social Empresarial – O que é mesmo? A maneira como as empresas realizam seus negócios define sua maior ou menor Responsabilidade Social Empresarial. O conceito da RSE está relacionado com a ética e a transparência na gestão dos negócios e deve refletir-se nas decisões cotidianas que podem causar impactos na sociedade, no meio ambiente e no futuro dos próprios negócios. Assim, uma empresa pode oferecer o melhor produto ou serviço…

empresa e de seu produto. “Nada mais adequado para o mundo empresarial do que encontrar na responsabilidade social a solução que satisfaça os anseios da comunidade, ao mesmo tempo em que se agrega valor à corporação” (OREM, 1999). A demonstração de Valor Adicionado (DVA) - um apêndice normalmente sintético do balanço contábil de uma companhia que visa demonstrar o valor da riqueza gerada pela empresa – constitui inclusive um dos componentes do balanço social (DE LUCA, 1998). A…

Faculdade de Tecnologia e Ciências - Ensino a Distância. www.ftc.br/ead Sumário ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIA 07 REVISÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Princípios da Administração 07 Perfil do Administrador 14 Revisão Sobre as Teorias Administrativas 17 AS PRINCIPAIS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO Escola de Administração Científica 21 Teoria Clássica da Administração 26 Teoria da Burocracia 28 EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 37 RELAÇÕES HUMANAS NA…