Qualidade De Vida No Trabalho Produção

de pessoas e os processos de produção da empresa. Este programa é voltado para prevenir os danos da saúde mental e física do trabalhador, objetivando um processo de gestão facilitado para o desenvolvimento do trabalho e da produção da empresa. Segundo Albuquerque (1992), dentro desse conceito no qual as organizações buscam produtividade e processos de mudança que tenham objetivo de melhorar seu posicionamento competitivo no mercado, a qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando…

FACULDADE ESTÀCIO DO RECIFE Disciplina: Seminários integrados em Gestão de R. H. Professora: Equipe: Data: 24/04/2014 Qualidade de vida no trabalho: uma análise crítica da produção bibliográfica brasileira na área de gestão Resumo do Artigo. A temática Qualidade de Vida no Trabalho – QVT vem permeando o espaço organizacional e despertando interesse crescente da pesquisa científica. Trata-se da discussão sobre o bem-estar e produtividade do trabalhador sendo também…

e processos de produção. Para acompanhar estas mudanças, é necessário proporcionar aos funcionários/colaboradores condições adequadas para que estes possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é necessário projetar o posto de trabalho e, organizar o sistema de produção com concepção ergonômica. Tendo como premissa que a conquista da qualidade dos produtos ou serviços e, o aumento produtividade, só será possível com a qualidade de vida no trabalho, o…

passam necessariamente pelo desenvolvimento de meios de produção para a sua subsistência (agricultura, extrativismo, pesca e pecuária), pelo uso mais racional do solo e, por revoluções técnico-científicas que acabam por mudar a forma como este se relaciona não só para com o meio ambiente em que atua, mas também para com a própria sociedade e seus semelhantes. É através desta revolução que surgem o comércio e a indústria, os meios de produção se desenvolvem com maior rapidez e segurança…

seus funcionários, tendo qualidade de vida dentro da empresa, transmitam tal qualidade para o processo de produção. O estudo teve como objetivo final, demonstrar como a segurança do trabalho se torna importante perante a organização, identificando as vantagens proporcionadas por ela, torna-se essencial o fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPI’s) para os colaboradores, sem deixar de valorizar a manutenção preventiva de equipamentos de auxílio à produção como…

Resumo: O trabalho acadêmico realizado aborda a Qualidade de Vida no Trabalho e destaca os programas que podem melhorar a produtividade dos profissionais, no exercício de sua profissão e demonstra como as organizações têm investido nesta questão. O objetivo principal foi fazer um estudo de como a Qualidade de Vida no Trabalho pode melhorar a produtividade do trabalhador. A metodologia utilizada para a pesquisa foi do tipo explicativo e bibliográfico. Foi realizada como complemento uma…

grande parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações (CHIAVENATO, 2004). Moura (2011) afirma que o trabalho ganhou destaque na vida das pessoas, ocupando cada vez mais espaço, passando a ser determinante para sobrevivência e qualidade de vida. O mesmo baseando em Rodrigues (2009) também traz que o trabalho deixa um valor significativo na sociedade atual, onde as pessoas se inserem no mercado cada vez mais jovem, tornando a empresa em que trabalham uma referência em suas vidas. …

programas para busca de qualidade de vida para os colaboradores. Toda discussão terá o intuito maior de mostrar que o trabalho de gestão de pessoas, no que toca a relações de trabalho, caminha forçosamente para uma completa humanização, condição essencial para que todo empreendimento possa obter sucesso na sociedade pós-industrial. Gestão de Pessoas e seus princípios A partir da Segunda Guerra mundial presenciamos o surgimento de um novo cenário no universo das relações de trabalho e…

....4 2.1 Principios de fordismo........................................................................................5 2.1.2 Exemplos de trabalho informal (fordismo informal)......................................6 2.2 Comportamento organizacional..........................................................................7 2.2.1 Qualidade de vida no trabalho................................................................... ..08 2.2.2 Cultura organizacional dentro das empresas..................

Qualidade de vida no trabalho Qualidade de vida no trabalho é estratégia competitiva 26 de janeiro de 2013, 22:31 Líderes e gestores devem propiciar a melhor qualidade de vida possível no trabalho e manter seus funcionários satisfeitos e dedicados à empresa. Todos ganham. Por Cíntia Oliveira de Souza Pires Definir qualidade de vida é difícil, pois o termo tem sido utilizado de maneira aleatória e indiscriminada. O conflito está no fato de essa questão ser de cerne subjetivo, ou…