Qualidade De Vida No Trabalho Conceitos E Práticas Nas E

QUALIDADE DE VIDA NAS EMPRESAS COMO MECANISMO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA QUALIDADE DE VIDA NAS EMPRESAS COMO MECANISMO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual, sob orientação da Prof. Ms. Maria Christina Cervera, da Universidade Nove de Julho.

Introdução “5 S” é uma pratica desenvolvida no Japão, onde os pais ensinavam a seus filhos princípios educacionais que os acompanham até a faze adulta, ela surgiu na década de 50 a 60, após a Segunda Guerra Mundial, quando o país vivia a chamada crise de competitividade. Além disso havia muita sujeira nas fábricas japonesas, sendo necessária e reestruturação e uma “limpeza”. O país precisava reestruturar-se, organizar as indústrias e melhorar a produção para ser compatível com o…

1. Objetivo O trabalho tem como objetivo identificar qual a influência e quais o métodos utilizados em determinadas empresas para medição da qualidade de vida dos funcionários no trabalho, além de conceituar o termo por meio de análise de teorias e artigos acadêmicos. 2. Introdução Ao decorrer do avanço tecnológico da humanidade, fica cada dia mais árduo o esforço empreendido pelas empresas para sua sobrevivência, assim como, consequentemente, tem sido cada vez maior a…

Etapa 4 Passo 1 1 Conceito de responsabilidade social. Responsabilidade social é quando a cidadão individualmente ou em grupo identifica seus deveres para com sociedade e toma consciência que suas ações tem impacto positivo ou negativo na vida comunidade. Assim suas atitudes e decisões devem ser voltadas para elevar a qualidade de vida de todos e preservar o bem comum. Já no ambiente corporativo podemos aplicar esse conceito quando empresas voluntariamente decidem contribuir…

1. O que é humanização no trabalho? Humanização no trabalho significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. http://www.ead.fea.usp.br/cad-pesq/arquivos/v11n1art2.pdf 2. O que é qualidade de vida no trabalho? Segundo FRANÇA citado por JULIÃO (2001) "O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho é um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnósticos e implantação de melhorias e inovações gerenciais,

FILOSOFIA DOS cinco censos Estas informações tem o objetivo de mudar os hábitos de sua empresa, trazendo para a sua vida e a de todos que vivem e convivem à sua volta um significado diferente. A prática deste programa pode proporcionar um cotidiano com menos desperdício, mais organizado, mais limpo e claro, mais transparente, mais sincero e disciplinado, características que são necessárias para o dia-a-dia pessoal e profissional. Ao adotar esse método, você terá possibilidades de…

Inovação e qualidade de vida no trabalho: uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC RESUMO Nilo Sergio Guidelli Luis Paulo Bresciani A inovação de produtos e de processos tem se afirmado como condição essencial à competitividade empresarial. Nesse ambiente de transformações, a gestão de pessoas está relacionada à capacidade de formulação de políticas e programas que contemplem a qualidade de vida no trabalho (QVT),…

A363FJ-0 - SUELEN DE B. CORDEIRO GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA GOOGLE Trabalho de Conclusão do Curso de Administração de Empresas da UNIP - Universidade Paulista, sob orientação da Profa. Márcia Mendes Santana de Parnaíba 2013 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho à nossa equipe e em especial aos nossos familiares e amigos que sempre nos apoiaram e nos deram…

QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE: Hidroginástica no Instituto Dom Zico em Marituba Pré-projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Pedagogia-Licenciatura, como requisito de avaliação da disciplina Metodologia do Trabalho Científico, orientado pela Belém – PA 2014 QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE: Hidroginástica no Instituto Dom Zico em Marituba Avaliados por: Prof.ª Helena Rocha Data: -------/-------/2014 Belém – PA 2014 SUMÁRIO 1 TEMA.........................

ARTE COMO FERRAMENTA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Bruno Gonçalves Venâncio odysseu@gmail.com Professor Orientador: Regiane Ap. de Tomazio de Oliveira regianemil@superig.com.br RESUMO A qualidade de vida é um dos fatores essenciais para o desenvolvimento eficaz das atividades produtivas e gestão de desempenho, isso se deve a sua importância direta como fator motivador do ser humano e por consequência, do colaborador. Propõe-se uma reflexão quanto o papel que as manifestações