918549

instruções gravadas de forma mais profunda são aquelas que aprendemos durante a infância, quando nossa mente e cérebro ainda estão em desenvolvimento e aprendendo a lidar com o mundo. O propósito das instruções associadas à memória é o de manter ou otimizar a estabilidade interna e o equilíbrio externo: as instruções nos dizem como sobreviver, como se sentir seguro e como proteger nosso auto respeito. Os Cinco Tipos de Tomada de Decisão Existem cinco tipos de tomada de decisão. A diferença entre cada tipo de tomada de decisão está na ênfase que é dada a cada um dos quatro componentes da tomada de decisão. Os cinco tipos de tomada de decisão são baseados nos instintos, nas crenças subconscientes, nas crenças conscientes, nos valores e na intuição. Tomada de Decisão Baseada no Instinto A tomada de decisão baseada no instinto está associada ao nível celular (DNA) e relacionada, principalmente, a questões de sobrevivência. Por exemplo, os bebês sabem instintivamente como sugar, como chorar quando suas necessidades não são atendidas, e como sorrir para ganhar atenção. Ninguém os ensinou a fazer isso. Está codificado no DNA da espécie. Na vida adulta, a tomada de decisão baseada no instinto entra em ação para nos ajudar a sobreviver e evitar situações perigosas. Em certas situações, nossos instintos podem colocar a nossa vida em risco, para salvar a vida de outra pessoa. As características principais da tomada de decisão baseada no instinto são: a) a ação sempre…

FACULDADES INTEGRADAS DO ESPIRITO SANTO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5ºB RESUMO CRÍTICO – CAPÍTULO 8 SISTEMA PESSOAL (ALLAN R. COHEN E STEPHEN L. FINK) ALEX FABIANO AYRES LAZARO REINÃ LEONARDO GARCIA NASCIMENTO Wanderson Souza Ferro Vitória-ES 2013 FACULDADES INTEGRADAS DO ESPIRITO SANTO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5ºB RESUMO CRÍTICO – CAPÍTULO 8 SISTEMA PESSOAL (ALLAN R. COHEN E STEPHEN L. FINK) ALEX FABIANO AYRES LAZARO REINÃ …

entre as crenças pessoais e as coletivas nas representações sociais dos Índios em Sergipe Área de Concentração: Ciências Humanas/Psicologia Social Código CNPq: Ciências Humanas 7.07.00.00-1 / Psicologia Social 7.07.05.00-3 Bolsista: Manuela Vilanova Ribeiro Barbosa 2 Departamento de Psicologia Matrícula: 05141551 Orientador: Professor Dr. Marcus Eugênio Oliveira Lima 3 Responsável: 4 Grupo de Pesquisa Normas Sociais, Estereótipos, Preconceitos e Racismo…

OS CINCO TIPOS DE TOMADA DE DECISÃO – como é que você decide na vida pessoal ou na organização? – por Richard Barrett – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL Como você decide questões importantes em sua vida?
Como é o processo de tomada de decisão em sua empresa?
Você conhece os tipos de tomada de decisão na percepção de James C. Collins e Jerry I. Porras,descritos em um dos maiores best sellers da atualidade,
chamado “Feitas para durar – Hábitos de Sucesso de Empresas Visionárias”? 
Neste…

sob e os te as o a terá oportunidade e et sobre temas. Parabéns e divirta-se!!! Madalena Feliciano – Coach OBJETIVOS 1° Quais são meus objetivos p j pessoais neste p g programa? 2° O que eu posso começar a fazer hoje para transformar este programa no melhor que eu j ti ? lh ja tive? “Faça os seus objetivos tão GRANDES que, se você obtê-los, este será o treinamento mais importante que você ja fez!!!!! “ á f !!!!! AVALIANDO O MOMENTO “O principal problema é que as…

avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 2 Nome Passo 3 Introdução Este trabalho tem como objetivo informar sobre as crenças e valores empresariais e pessoais e como influenciam no nosso dia a dia dia. Sejam pessoal ou profissional estas crenças e valores devem ser levada lev para vida toda, adequando-a a aos nossos princípios,, para assim poder ter sucesso na nossa área profissional e satisfação satisfaç da vida pessoal. 4 Nome…

Sistema Pessoal 1. Estrutura do sistema pessoal O sistema pessoal está estruturado em quatro subsistemas mais uma força unificadora (autoconceito), os quais são: objetivos pessoais, competências, crenças e valores. 1.2 Objetivos pessoais Objetivos pessoais são os objetos ou eventos futuros pelos quais lutamos com a necessidade de satisfazer nossa necessidade. 1.3 Competências Competências são as áreas do conhecimento, habilidade e capacidade que aumentam a eficácia da pessoa em…

3226042829 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2011 ANDRESSA PEREIRA DE LIMA AUTODESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado ao Professor Luciano Orosco da disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de Logística conforme parâmetro avaliativo. SÃO PAULO 2011 Introdução Antes de entrar no tema proposto: AUTODESENVOLVIMENTO vamos entender primeiro o que é DESENVOLVIMENTO. Desenvolvimento consiste em: romper laços e amarras em qualquer grandeza humana, seja…

Valores pessoais Se você pudesse escolher apenas uma coisa na vida, optaria por sucesso, aventura, amor, conforto ou segurança? Se pudesse evitar apenas uma dessas opções, escolheria evitar frustração, raiva, dor física, humilhação ou depressão? Responder a esse tipo de pergunta ajuda a identificarmos quais são nossos valores pessoais. Todos nós temos uma hierarquia de valores que guiam nossas vidas. Se uma pessoa valoriza aventura mais do que tudo, não vai pensar duas vezes quando…

2 - A FORMAÇÃO DOS VALORES INDIVIDUAIS A formação dos valores individuais é um processo evolutivo que sofre ao longo do tempo diversas formas de influencias. Pois é no contexto cultual de uma determinada sociedade (valores morais) que nos vamos selecionando nossos valores a partir de exemplos pessoais de destaque na comunidade, na família, etc, a partir de experiências pessoais, desenvolvimento cognitivo e amadurecimento cerebral. Os valores vão se fixando independente se o…