Mapeamento da Cultura Organizacional de uma Empresa do Setor de Indústria de Transformação

da disciplina de Cultura Organizacional do Curso de Pós-Graduação em Administração, Especialização em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Diogo Galvão Recife - PE, 2013 2 LISTA ÚNICA DE FIGURAS, GRÁFICOS, QUADROS E TABELAS Figura1 – Organograma Alumax.............................................................................................09 Figura 2 –Novos Projetos em Pernambuco..............................................................................11 Figura 3 – Níveis de Cultura de Schein..................................................................................17 Figura 4 – Proposta de Novo Organograma da Alumax.........................................................31 Quadro 1 – Valores Competitivos...........................................................................................22 Quadro 2 – Descrição dos Respondentes ...............................................................................22 Quadro 3 – Situação da Alumax segundo as Eras Econômicas...............................................24 Quadro 4 – Situação da Alumax segundo os Níveis de Cultura .............................................25 Quadro 5 – Análise SWOT da Alumax Industria e Comércio de Alumínio Ltda...................26 Tabela 1– Taxa de Crescimento (%) do PIB do Brasil e de Pernambuco no 2° trimestre de 2013 em relação ao 2° trimestre de…

); d) Políticas de Apoio: tributos, burocracia, créditos e políticas de compras, podem ser aprimorados; e) Conjuntura Econômica: crescimento da economia, estabilidade de preços e recuperação da renda precisam ser mantidos; f) Problemas Pessoais: problemas de saúde, particulares, com sócios, de sucessão e criminalidade continuam prejudicando os negócios. No aspecto do planejamento (Quadro 1), verificou-se um aumento do período dedicado pelos empresários a esta atividade, antes da efetiva…

INTERNACIONAL – AMÉRICA 193 MEIO AMBIENTE 194 MANUTENÇÃO PREVENTIVA DO VEÍCULO 195 O rodízio municipal de veículos de São Paulo 195 Centro Expandido 195 CONCLUSÃO 197 REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA 198 Introdução O Brasil é um dos maiores países do mundo em extensão territorial, neste passo, possui uma das maiores malhas rodoviárias do mundo. No Brasil, praticamente todo o transporte de mercadorias é realizado por rodovias. Por esse motivo analisamos através de pesquisa bibliográfica a…

TABELAS E QUADROS Quadro 01: Lista de verificação - Como otimizar objetivos de mídia ......................... 91 Quadro 02: Relação de disponibilidade de mídia exterior. ...................................... 100 Quadro 03: Vantagens e desvantagens da mídia externa. ..................................... 100 Quadro 04: Vantagens e desvantagens do tipo de mídia cinema. .......................... 101 Quadro 05: Características dos principais meios de comunicação. ........................…

...................... Quadros Quadro 2.1 – Diferenças entre causalidade e efetuação .................................................... Quadro 2.2 – Estratégias de decisão de Thompson ........................................................... Quadro 2.3 – Mitos e realidades do empreendedorismo típico ........................................ Quadro 3.1 – Fontes das vantagens competitivas de custo e diferenciação ....................... Quadro 3.2 – Estratégias baseadas na indústria e…

– Fapesp Reinaldo Dias Ferraz de Souza – MCT Renato Janine Ribeiro – USP Rex Nazareth Alves– IME Roberto Bernardes – Fundação Seade/SP Rogério Meneghini – LNLS Rui de Araújo Caldas – MCT Sandra Holanda – MCT Selma Leite – UFPA Sérgio L. A. de Queiróz – UFRJ Sérgio Neves Monteiro – UENF Sidney Mello – UFF Silvia Figueiroa – Unicamp Sílvio Zancheti – UFPe Simon Schwartzman – AIR Simone H. Cossetin Scholze – MCT Sinésio Pires Ferreira – MCT Stefan Bodgan Salej – Fiemg Waldimir Pirró y Longo…

Infra-estrutura ................................................ 243 Tabela 39. Coordenadas dos poços, elevatória e reservatórios do sistema Lagoa Nova I. ..................................................................................................................... 246 Tabela 40. Coordenadas dos poços, elevatória e reservatórios do sistema Lagoa Nova II. .................................................................................................................... 247 Tabela…

Organizacional – Modelos, experiências e inovações dimensões funcionais. Sendo a gestão de pessoas responsabilidade de todos os líderes e executivos de uma empresa. Neste modelo de gestão que coloca as pessoas como um fator chave para o sucesso organizacional, desenvolve-se a gestão de competência e a gestão de desempenho. Muito são os autores que discutiram o conceito de competência (Sparrow e Bognanno, 1994; Zarifian, 1996; Isambert-Jamati, 1997). Neste capítulo vamos nos referir a…

formam a cultura, fazendo as pessoas entenderem qual o comportamento esperado e valorizado naquela organização e repetindo esse padrão. Essas mensagens são enviadas por meio de ações da liderança, de símbolos (como alocação de tempo e dinheiro) e de sistemas. Quando uma empresa dá clareza aos funcionários de qual o norte desejado (planejamento estratégico) e com base em que valores eles podem tomar decisões (cultura), algo muito interessante acontece: forma-se um escudo que protege a…

equivocada, incluiu o impetrante no Quadro Efetivo da Polícia Militar na data de 21/03/2007, quando o correto seria 1/12/2006. Esclarece o impetrante que prestou concurso público para suprimento de vagas na Polícia Militar de Rondônia, tendo obtido aprovação com classificação final na 715ª colocação. Aduz que, amparado por decisão judicial, começou a trabalhar em dezembro de 2006, contudo, só foi integrado ao quadro efetivo da Polícia Militar em março de 2007, ocasião em que foi…