Pt Adm Sem 4 Atividade Grupo

MAURICIO ALVES BARRETO TUTOR À DISTÂNCIA MARCELO CARVALHO SÃO PAULO ABRIL de 2015 Sumário INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 PASSO 1 DECIDINDO QUAL EMPRESA APLICAR O PROJETO 5 ETAPA 1 PASSO 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 5 PASSO 4 DEFINIÇÃO SOBRE GESTÃO DE PROJETOS 8 ETAPA 2 P1 VISITA A EMPRESA AVALIAÇÃO DAS OPORTUNIDADES 10 ETAPA 2 PASSO 3 EQUIPE DECIDE SOBRE O ESCOPO DO PROJETO 10 ETAPA 2 PASSO 4 APRESENTAÇÃO SOBRE O ESCOPO DO PROJETO 11 DEFININDO O ESCOPO DO PROJETO 11 ESCOPO TÉCNICO 11…

4 Os livros desta coleção são produtos de um projeto de pesquisa coletivo e interdisciplinar, envolvendo pesquisadores de diferentes instituições. O objetivo do projeto é realizar um mapeamento das relações sociais que configuram o chamado “agronegócio” no Brasil atual, procurando estabelecer seus vínculos com as políticas estatais e com as estratégias de grandes empresas a que está associado. A pesquisa desenvolve-se em várias frentes, da investigação bibliográfica e dos levantamentos…

DESENVOLVENDO HABILIDADES DE LIDERANÇA SUMÁRIO 1- Tipologia de Liderança 2 2- Bases do Poder Individual 2 3- Liderança: Características e Habilidades 2 4- Relações entre Administração e Liderança 2 5- Diferenças entre Liderança e Gestão 2 6- Grandes Líderes do Brasil (O que eles fazem) 2 7- Tendências Recentes em Liderança e Emportment 2 8- Lideranças Tradicionais X Liderança Transacional 2 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 2 1- Tipologia de Liderança Conceito:…

......................13 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................................................................16 3 METODOLOGIA ....................................................................................................92 4 RESULTADOS E DISCUSSÃO..............................................................................95 5 CONCLUSÃO ......................................................................................................102 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

a forma de coordenar todos os recursos da empresa, sejam humanos, financeiros ou materiais, alocando-os da melhor forma segundo o planejamento estabelecido. 4-Controlar-Estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as atitudes empregadas são as mais compatíveis com o que a empresa espera. O controle das atividades desenvolvidas permite maximizar a probabilidade de que tudo ocorra conforme as regras estabelecidas e ditadas. 5-Coordenar - A implantação de…

objetivo é gerenciar e administrar o comportamento interno e proporcionar desenvolvimento e aumento na qualidade de vida do capital humano nas empresas. Para atingir os objetivos propostos, a área de Recursos Humanos elabora, observando além das atividades próprias do setor de RH, as variáveis ambientais e as necessidades das pessoas, diretrizes nos setores específicos, que devem estar de acordo com as metas estratégicas da empresa, bem como seus objetivos específicos, dentre os setores…

.............................................................................................08 3. – Curva ABC .....................................................................................................................................08 4. – Administração de compras de Matérias ........................................................................................09 4.1. – Diferenciais .................................................................................................

SUMÁRIO EXECUTIVO ....................................................................................................02 3 SITUAÇÃO ATUAL ............................................................................................................03 4 ANÁLISE DE OPORTUNIDADES .....................................................................................04 5 OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS ..........................................................................................04 6…

cliente valor superior ao menor custo para toda a cadeia de suprimentos. Desenvolvimento Descrição da empresa: Tac Transportes Armazenagem e Logística Ltda. A Tac Transportes iniciou suas atividades no dia 19 de maio de 1999. A transportadora conta com quatro armazéns para produtos resfriados e congelados localizados em locais estratégicos no território nacional e também dispõe de uma frota de mais de 300 veículos para transporte…

JANAÍNA VARGAS Petrópolis 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................5 CONCLUSÃO.......................................................................................................10 REFERÊNCIAS............