Psicologia E Policia Militar

[pic] CURSO DE PSICOLOGIA ÁREA DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PAULO FERNANDO HECHT DA FONTE Professora Ms GEÓRGIA FILOMENA MARTINS SALDANHA NATAL – RN MAIO DE 2007 PAULO FERNANDO HECHT DA FONTE RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA…

DEMOCRACIA E VIOLÊNCIA POLICIAL: O CASO DA POLICIA MILITAR1 * Juliany Gonçalves Guimarães # Ana Raquel Rosas Torres ¶ Margareth R. G. V. de Faria RESUMO. Este estudo tem como objetivo investigar o apoio de policiais militares às ações extrajudiciais para o combate à violência. Duzentos e dois policiais militares do Estado de Goiás participaram deste estudo durante os meses de maio e junho de 2003. Os resultados indicam a preponderância da adesão aos valores democráticos para a…

INSTITUTO EDUCACIONAL DO NORDESTE POLO RECIFE. CURSO SERVIÇO SOCIAL. DISCIPLINA: PSICOLOGIA SOCIAL Valência Conceição Silva Silveira RA: 402147 Vânia Conceição da Silva RA: 402146 Fátima Rodrigues Guedes RA: 404019 Keylaine Pollyanna da Silva Costa RA: 393426 Edjane Maria do Nascimento da Silva RA: 389162 Fernanda Ranny Freire Magalhães: 401116 Tutor Presencial: Cybele Paiva Correia Monteiro Recife, 29 de Setembro de 2013. INTRODUÇÃO Este artigo tem como objetivo discutir

SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA POLÍCIA MILITAR DIRETORIA DE ENSINO, INSTRUÇÃO E PESQUISA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR COSTA VERDE (Centro de Instrução Militar – 1951) IMPLANTAÇÃO DE UM SERVIÇO DE ACOMPANHAMENTO PSICOLÓGICO AOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DE MATO GROSSO DIOGO DE OLIVEIRA PIMENTA – ALUNO OFICIAL - PMMT _____________________________ Assinatura 2 1. Caracterização do Problema O trabalho desempenhado pelo policial militar é uma atividade de alto…

Serviço Social- 4º Semestre Amanda Rodrigues Araújo RA: 371224 Jucyani Ojeda Rojas Ferreira RA: 364800 Ludimilla Cardoso Seidenfuss RA: 382661 Solange Silveira Graciolli RA: 374725 Paula Maria Santiago RA: 371542 PSICOLOGIA SOCIAL E SERVIÇO SOCIAL Profa. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Campo Grande, MS. /09/2013 Publicação Introdução Este trabalho tem o objetivo de desenvolver todas as etapas propostas na ATPS, constatando dois conflitos sociais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Trabalho apresentado ao tutor presencial, como requisito parcial de avaliação da disciplina: PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II. ACADÊMICOS: Samuel Santos Borges RA 419953 Rosiane Francisca Damião RA 423259 Aparecida de Cássia Fernandes da Silva RA 423173 Zenilda Rodrigues Pereira

Disciplina: Psicologia Social e Serviço Social II 4ª Série Lourdes Sousa S. de Assis RA: 6974502070 Maria Luiza Matias Leite RA: 7328553916 Rafael Fonseca Bicudo RA: 6580331959 Regiane Pereira de Góis Silva RA: 6582335572 Atividade: Análise do filme Tropa de Elite (Brasil, 2007, direção José Padilha) sob o prisma de alguns conceitos importantes da Psicologia Social.

Universidade Anhanguera – UNIDERP Serviço Social Psicologia e Serviço Social II Atividade Prática Supervisionada – Análise do filme “Tropa de Elite” Manaus – AM 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Serviço Social Psicologia e Serviço Social II Atividade Prática Supervisionada – Análise do filme “Tropa de Elite” Antônia Melo Matos – 443846 Gláucia Socorro de Souza – 430803 Kelyane da Costa Castro – 428446 Luana das Neves Aguiar – 428689 Maria Socorro Martins…

Disciplina: Psicologia Social e Serviço Social ANÁLISE DO FILME: TROPA DE ELITE (MISSÃO DADA É MISSÃO CUMPRIDA) Introdução: Este trabalho tem por objetivo mostrar a análise do filme Tropa de Elite, sob a direção de José Padilha, lançado em 2007. O filme é da década de 90, baseado em fatos reais e depoimentos de policiais. Mostra operações da polícia militar e do BOPE – (Batalhão de Operações Especiais) nas favelas, durante a visita do Papa João Paulo II ao estado do Rio de Janeiro. Aponta

da Policia Militar de Santa Catarina, e sua utilização na seleção de candidatos ao oficialato. O Perfil Profissiográfico, soma da descrição de cargos com a análise criteriosa das competências, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho de determinado cargo ou função, é um instrumento útil a Gestão de Recursos Humanos, e mais efetivamente nos processos de recrutamento, seleção, formação e avaliação de profissionais. Normalmente elaborado por uma comissão multidisciplinar, na…