Psicologia Do Desenvolvimento Comportamental

SEMESTRE: 1º 1.6 CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 34 horas R\40 horas\A PROFESSOR: Ms.Alexandre Collares Baiocchi 2 EMENTA: A psicologia como ciência. A base biológica do comportamento. Desenvolvimento Neuropsicológico e Motor. As Teorias Psicanalítica e Comportamental. Desenvolvimento e aprendizagem na teoria de Jean Piaget. A história da constituição do pensamento humano. Psicologia e Fundamentos da Educação. 3 OBJETIVOS: 3.1 GERAL: Proporcionar ao acadêmico de Química, o…

FINANÇAS COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO NO PROCESSO DECISÓRIO FINANCEIRO Matheus Rodrigues de Oliveira GOIÂNIA-GO 2013 FINANÇAS COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO NO PROCESSO DECISÓRIO FINANCEIRO Matheus Rodrigues de Oliveira¹ Resumo: O presente artigo faz explanações sobre o tema finanças comportamentais. Neste contexto, o principal objetivo desta pesquisa foi mostrar como os vieses…

AS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA DO TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho apresentado ao Centro Universitário do Norte Paulista – UNORP. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2012 1. INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional e do Trabalho se concentra em entender o comportamento humano nos ambientes de trabalho e organizacionais, se fundamenta em entender o funcionamento dos grupos dentro das…

Teoria Geral da Administração Explicar o enfoque comportamental e suas diferenças em relação a outros enfoques da administração. Apresentar as origens e a evolução do enfoque comportamental da administração. Apresentar sucintamente os principais pontos de interesse do enfoque comportamental para a administração. Professor: José Ricardo Honório da Silva Brasília 2014 SUMÁRIO 1.Raízes do Enfoque Comportamental…

FACULDADE DAS ÁGUAS EMENDADAS – FAE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: ANAIR, DEISIELLE LOPES, EVIOS, JAKELINE MENDES, JAQUELINE NERI, RAIMUNDA e VITOR. PSICOLOGIA COMPORTAMENTAL PLANALTINA DF, 04 DE SETEMBRO DE 2014. 1 SUMARIO 1. Introdução 2. Psicologia Comportamental – Behaviorismo 3. Jonh Broadus Watson 4. Ivan Petrovich Pavlov 5. Pavlov e o Condicionamento Respondente 6. Skinner e o Condicionamento Operante 7. O…

PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2003, 23 (2), 30-41 A Produção de Conhecimento em Psicologia: a Análise do Comportamento1 The knowledge Production in Psychology: The Behavioural Analysis Resumo: O artigo discute a proposta behaviorista radical de constituição da Psicologia como ciência do comportamento, destacando três conjuntos de questões: a) a noção de conhecimento com a qual opera, especialmente do ponto de vista da rejeição de princípios do positivismo lógico e adoção de uma concepção

administração e aplicada. 3 Palmas, fevereiro/2013. 3 Sumário 4 1.INTRODUÇÂO 5 2.Teoria comportamental da administração 6 2.1Origens da Teoria Comportamental 6 2.2Idealizadores suas principais contribuições 7 3.Principais contribuições da Teoria Comportamentalista para a prática da administração 8 4.Hierarquia das necessidades de Maslow 9 5.Clima organizacional 10 6.Estilo administrativo 10 7. Psicologia organizacional 11 8.Dinâmica de grupo 11 9.Processo decisorial 12…

Interação em Psicologia, 2011, 15(n.especial), p. 15-25 15 Investigações no Campo da Clínica: Notas Sobre as Abordagens Analítico-Comportamental e Fenomenológica Adriano Holanda Jocelaine Martins da Silveira Universidade Federal do Paraná RESUMO O presente artigo se propõe a apresentar considerações sobre as possibilidades e caminhos da investigação clínica fundamentada na Fenomenologia e na Análise Comportamental. No contexto da pesquisa em clínica fenomenológica, o…

TEORIA COMPORTAMENTAL na Adoção Welder Rios Nagio Viera Iure Viana Caio Afonso Cláudia Guimarães Wellinghton Reis Adoção Adoção é um ato jurídico no qual uma pessoa recebe a outra como filho, independente de existir entre elas qualquer relação de parentesco consanguíneo ou afim. A adoção deverá ser deferida quando apresentar reais vantagens para o adotando e fundar-se em motivos legítimos. Abandono e Adoção Antes de falar de adoção é necessário falar em abandono. Vale salientar que…

 Teoria das Relações Humanas • Ênfase na psicologia para o estuda das organizações. • Substituição da abordagem clássica pela abordagem humanística. • Adoção de conceito humanísticos, como: grupo social, dinâmica de grupo, motivação, comunicação, liderança etc... • Foco na organização informal e nos grupos sociais.  Ênfase na Psicologia para o Estudo das Organizações O administrador se torna eminentemente humanista e voltado para os aspectos psicológicos e sociológicos da…