Psicologia Agostinho Minicucci

conhecimentos, devemos acatar novas ideias, saber escutar, compreender e enxergar sobre novas perspectivas, ou seja, ter a mente aberta, não deixando de ouvir o outro, mesmo que a opinião não seja exatamente como a nossa. Agostinho Minicucci em sua obra, Relações Humanas – Psicologia das relações interpessoais, ressalta que “Pessoas juntas por si só não formam um grupo. Há famílias que vivem juntas, mas não convivem juntas. O grupo forma um sistema aberto de interação. Há operários…

feito a partir de uma revisão bibliográficas sobre temas de liderança.     BORGES, Vanessa E. A Evolução do Papel do Líder nas Organizações: Um enfoque Histórico. LACOMBE, Francisco. Recursos Humanos: Princípios e Tendências. MINICUCCI, Agostinho. Psicologia aplicada a administração. SMITH, Peter B,; PETERSON, Mark F. Liderança, organizações e cultura: Modelo da administração de eventos. METODOLOGIA  Foi realizada uma pesquisa de campo para realizar uma análise sobre os…

influenciam no desempenho e no produto das organizações, portanto o líder é mais que uma presença autoritária ou flexiva é o condutor da missão e dos resultados a serem alcançados dentro de uma instituição. Sobre percepção do líder no ambiente de trabalho Minicucci (1992, p.179) afirma: Quando o líder é capaz de perceber a situação, entender os seus seguidores, compreendê-los, diz-se que tem sensitividade percepcional; ou, ainda, situacional ou social. [...] quando for capaz de entender…

assim formaram-se amizades, a produção rendia de forma suave e segura, sem alterações quando o líder se ausentava, havendo responsabilidade e comprometimento de ambos. Assim, o líder autocrático ser autoritário demais prejudicou a empresa. Para MINICUCCI (1995), a liderança autocrática é muito comum em governos, empresas e também na religião, pois o líder deve ser paternal, cordial e amável perante seu rebanho, ele sente que deve tomar decisões importantes e que sejam para o bem do…

Relações Interpessoais – Trabalho online 1- “As características de um líder e o tipo de comportamento de liderança que apresenta refletem os objetivos e normas do grupo, bem como a personalidade do líder.” (KHECH & CRUTCHFIELD apud MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 1995, p. 322.) a) Comente esta afirmação, em no máximo 10 linhas, com base nos estudos do primeiro módulo, desenvolvendo seus argumentos fundamentando a relevância dos…

estabelecimento da relação entre o desempenho e as habilidades motoras requeridas. Nesse momento, a questão motivacional do trabalhador não era ainda considerada. Esta preocupação com a motivação só começa a aparecer na década de 30, quando o movimento da psicologia industrial passa a conceber a fábrica como um sistema social, que tem como função não só produzir bens e serviços, mas também gerar satisfação entre seus participantes.Isto significa que além da função econômica, a…

UNIP - Campus Norte – Psicologia - 9º Semestre Disciplina: Dinâmicas Grupais – Profa. Angela ANÁLISE DO FILME: DOZE HOMENS E UMA SENTENÇA Pudemos perceber através do filme, várias tomadas ou trocas de papel durante o julgamento, quando os doze jurados se encontravam numa sala privada para condenarem ou absolverem um jovem réu, que supostamente havia matado seu pai. Isso nos levou a pensar na obra de Moreno, o qual em suas representações teatrais usava…

Atlas, 1997. pp.323-326. CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando pessoas. São Paulo: Makron Books,1994, 3ª ed., pp.167-181 HERSEY, Paul. & BLANCHARD, Kenneth H. Psicologia para Administradores: A Teoria e as técnicas da Liderança Situacional. São Paulo: Pedagógica e Universitária, 1986, pp.17-56,103-132,185-238 MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. São Paulo: Atlas, 1995, pp.213-246, 285-329 MONTANA, Patrick J. & CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva,…

| |EMENTA: | |Psicologia Social. Percepção. Atitudes. Convivendo nos grupos. Qualidade no atendimento. Linguagem não-verbal. Imagem profissional. | |OBJETIVOS ESPECIFICOS:

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 1. O que é PSICOLOGIA? Psicologia é o estudo científico dos processos mentais e do comportamento do ser humano e as suas interações com o ambiente físico e social. 2. Qual o nome do PAI da PSICOLOGIA? Wilhelm Wundt 3. Quando a Psicologia se tornou ciência, três escolas surgiram BEHAVIORISMO, GESTALT e PSICANÁLISE. Explique cada uma delas. Estudo e a Resposta / Forma de organizar o processo mental / Inconsciente BEHAVIORISO, também conhecido como…