Provas Unip Pesquisa Operacional

do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do Curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Aprovado em: ____________________ ___/__/___ Prof. Arnaldo Marinho Universidade Paulista – UNIP DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho aos nossos familiares por terem nos auxiliado e acompanhado nesta jornada. AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar à DEUS por ser a base das nossas conquistas. A Gerente de…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Gestão em Recursos Humanos Disciplina Suprimento de Mão de Obra Apotila I Profª Célia Regina Crispi Wczassek Sumário 1. Mercado de Trabalho 4 Análise de oferta de mão-de-obra e de vagas no mercado de trabalho 4 Relações Empresa-Mercado 5 Importância do perfil da vaga no processo de recrutamento e seleção 6 Planejamento do processo de suprimento de mão-de-obra 8 2. Recrutamento 9…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CAROLINE REZENDE - RA: T556AF-5 DANIELA FERNANDA CRUZ - RA: B5337B-1 DANIELA JÉSSICA DE JESUS COSTA - RA: B516IB-0 TATIANE MARTINS FERNANDES - RA: B559GF-0 TAYNA AMARAL - RA: T515FC-9 THIAGO BUENO- RA: B54CEA-1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III APRESENTAÇÃO DE PLANO ESTRATÉGICO PARA IMPLEMENTAÇÃO DE IDEIAS NA ORGANIZAÇÃO PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS SANTANA DE PARNAÍBA 2013 CAROLINE REZENDE - RA:…

mental, desenvolvendo para tanto, diversos projetos, pesquisas de clima organizacional, cursos e palestras, além de implantar uma política de total comunicação com seus funcionários. O objetivo desse trabalho é o estudo da prática organizacional com ênfase nos recursos humanos, mais precisamente na análise do planejamento estratégico adotado, as técnicas de negociação utilizadas e os sistemas para operações de recursos humanos. Para isso efetuei pesquisas bibliográficase de campo, tendo…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO Gestão em Comércio Exterior Pastifício Selmi S/A Bruno Gabriel Alves 8593906 Daniela Said Fernandes 1895710 Kellen Cardia 1898760 Maria Paula Calçavara 1918117 Simone Coelho Nery 1890697 Campinas, 2006 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Gestão em…

UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BIBLIOTECA VIRTUAL Paulista 2010 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BIBLIOTECA VIRTUAL Adriano Sedemac, Alexandre das Graças, Leandro Lourenço da Silva, Rodrigo Pereira Martins Pereira e Thiago Oliveira de Freitas RA(s): A557FG-4, Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 2º semestre Paulista 2010 Resumo O nosso projeto tem por objetivo…

UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. GAB TRANSPORTES LTDA Manaus 2012 UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Descrever o…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO NO ÂMBITO DE UMA EMPRESA FAMILIAR COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO SALES LTDA Polo Conselheiro Lafaiete/MG 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Gestão de Recursos Humanos OS DESAFIOS DE ADMINISTRAR UMA EMPRESA FAMILIAR COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO SALES LTDA Nome: Soares RA: 1204702

UNIP - Universidade Paulista PSICOLOGIA APLICADA A ENFERMAGEM Dênis Maxwell dos Santos Silvana Alves Martins Jaqueline de Souza Parra Tatiane Batistel Teixeira Lidiane Cristina Justino Ana Lucia de Lima Moreira Meire Ane Aparecida dos Santos Silvana Sueli M e Marques Maiara Ferreira dos Santos Edilaine Roberta de Aguiar Ingrid Fernanda Viana Larissa de F Ramos Scarabel Claudiana Cristina Palancio Flávia Aparecida Vaz Choupina Ingrid Mayara G De Carvalho RA:…

..................40 20.2.1 Entrevista..............................................................................................40 20.2.2. Provas ou testes de conhecimento ou capacidade.............................40 20.2.3. Classificação quanto à área de conhecimento abrangida...................41 20.2.4. Classificação quanto à forma das provas elaboradas.........................41 20.2.5. Teste…