TGA

Teoria Geral da Administração Profª Viviane Rossato Laimer Livro Básico: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7a. Edição, Editora Campus. Sumário UNIDADE 1 P1 14/03 • A Administração e suas Perspectivas (1) • Os Primórdios da Administração (2) • Administração Científica (3) • Teoria Clássica da Administração (4) UNIDADE 2 P2 11/04  Teoria das Relações Humanas (5)  Decorrência da Teoria das Relações Humanas (6)  Teoria Comportamental da Organização (13) UNIDADE 3 P3 09/05  Modelo Burocrático de Organização (11)  Teoria Estruturalista da Organização (12)  Tecnologia e Administração (15)  Teoria Matemática da Administração (16)  Teoria de Sistemas (17) UNIDADE 4 P4 27/06  Teoria da Contingência (18)  Teoria Neoclássica da Administração (7)  Decorrências da Teoria Neoclássica (8 e 9)  Administração por Objetivos (10)  Para onde vai a T.G.A.? (19) 1. A Administração e suas Perspectivas Leitura: Idalberto Chiavenato Parte I ‘Introdução à Teoria Geral da Administração’ Páginas: 01 à 24 • O que é T.G.A.? – O que é Teoria? – O que seriam as Teorias da Administração?   Qual a importância do estudo da TGA? Há espaço na prática das organizações para aplicação das Teorias Administrativas? 1.1- Defininindo Administração • O mundo é composto, essencialmente, por Organizações que são heterogêneas. • As Organizações precisam ser administradas para sobreviver às constantes mudanças do mundo. • A palavra administração vem do…

pedagógico: as nossas práticas escolares são compatíveis com nosso discurso pedagógico? (b) o dito e o feito: há uma relação entre o que se propõe e o que se realiza? (c) Onde queremos chegar? O currículo formal e o real: o dito e o feito 4.4 – Sistema orientado por conteúdos (conteudista) em vez de orientado por objetivos educacionais O sistema educacional oferecido pela denominação é orientado por conteúdos oferecidos em vez de ser orientado por um conjunto de valores e…

........................................................................................................................................................................................ 17 Processo de Seleção de Pessoas ................................................................................................................................................. 17 COMUNICAÇÃO…