Projeto de pesquisa administração

Centro Universitário UNISEB Interativo – Projeto de Pesquisa 1. Dados de identificação Título: A importância do clima organizacional no ambiente de trabalho. Curso: Administração Linha de pesquisa: Gestão de Pessoas 2. Justificativa Os administradores de empresa precisam saber alinhar a equipe de modo que todos os integrantes sejam motivados e apesar de existirem várias formas, algumas empresas não vêm à qualidade de vida no ambiente de trabalho como forma de motivar seus colaboradores. O trabalho apresentado visa como fator de motivação, o clima, a organização e vários outros fatores que levam a satisfação e conseqüentemente à motivação dos funcionários. Com a aplicação deste meio de motivação será possível alcançar metas estabelecidas com maneiras simples e práticas de serem aplicadas a todos os tipos de empresas. 3. Pergunta de Pesquisa A importância da qualidade de vida no ambiente de trabalho como um fator relevante de satisfação traz como conseqüência a motivação? 4. Hipótese Um funcionário que tem uma boa qualidade de vida no ambiente de trabalho se sente bem fisicamente e psicologicamente sentindo-se á vontade para expressar suas opiniões e idéias, e também é um fator que motiva o empenho na tarefa a ele designada, resultando num desempenho de acordo e até acima do estipulado e/ou esperado. 5. Metodologia A metodologia deste trabalho constitui em uma pesquisa bibliográfica, através da seleção de material teórico, a leitura e…

................................................................................... REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................ ANEXOS 03 03 03 04 05 05 05 06 14 15 17 18 1 INTRODUÇÃO Todas as ações da Administração Pública devem ser previamente planejadas e devem observar as normas básicas previstas na legislação regente, visando o desenvolvimento social e melhoria na qualidade de vida da coletividade. Para que a…

Qualquer que seja o tamanho da empresa, é fundamental que os funcionários saibam respeitar a hierarquia e as regras de cada corporação, mas o patrão não deve ter a posição de líder inacessível, ele deve estar sempre atento ao problema do funcionário ajudando-o quando preciso, e o funcionário deve estar sempre atento as mudanças, e se empenhar ao máximo para a prosperidade da empresa. Como uma relação próspera entre patrão e empregado poderá contribuir de maneira efetiva e significativa…

FIGUEIREDO A ADMINISTRAÇÃO NO FUTEBOL Rio de Janeiro 2012 JÉSSICA DE SOUSA FIGUEIREDO A ADMINISTRAÇÃO NO FUTEBOL Projeto de pesquisa apresentada no curso de graduação da Faculdade de Reabilitação ASCE, curso de administração para conclusão de semestre para a disciplina Metodologia Científica. Professora: Cleonice Puggian RIO DE JANEIRO 2012 AGRADECIMENTOS A Deus por minha vida, família e amigos. Aos meus pais e irmã, pelo amor,…

como gestor eficaz segundo a teoria de Peter Drucker REGIANE CARVALHO BARBERO RA 612202201 Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia de Pesquisa Científica , como requisito parcial para conclusão do curso de pós graduação em Formação de docentes para o ensino superior. Universidade Nove de Julho São Paulo SETEMBRO/2012 SUMÁRIO 1-…

001.8 tp N.Cham. 658:001.8 V494p 2.ed. Autor: Vergara, Sylvia Constant Título: Projetos e relatórios de pesquis lllllllllllllllllllllllllll llllllllll lllllllllllllllllll 1111 201 1789 PUCMinas PC PONTIFICIA UNIVERSIDADECATÓLICA DE MINAS GERAIS B I B L IOTECA SYLVIA CONSTANT VERGARA Projetos e Relatórios de Pesquisa em Ad.ministraçâo 2n ed ição .I N.Cham. 001.8 V494p 2.cd. Autor Vergara, Sylvia Constant Título Projeros e relatórios de pesquisa em…

Isabelle Oliveira de Sá Análise sobre criatividade e inovação na gestão do curso de administração da Unimontes Projeto de pesquisa apresentado a disciplina de Metodologia Científica em Administração para obtenção da nota bimestral. Primeiro Período Profª Mestre Simone Viana Duarte. Montes Claros / MG UNIMONTES - 2013 SUMÁRIO…

RESUMO Este projeto tem como objeto de pesquisa a qualidade, a empresa xxxxxxxxxxxxxxxx, busca resposta a seguinte pergunta de pesquisa: Como obter produtos e serviços que surpreenda os clientes e supere suas expectativas e necessidades. A fim de se manter no mercado a partir da conquista e fidelização de seus parceiros comerciais. O objetivo será coletar dados para fazer uma pesquisa na qual a empresa xxxxx poderá ter resposta para suas perguntas e continuar na disputa do mercado…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS – DFCH DISCIPLINA: MÉTODOS E TÉCNICAS PESQUISA APLICADOS À ADMINISTRAÇÃO LUIZ ANDRE SOARES DE AQUINO A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Vitória da Conquista, BA 2013 LUIZ ANDRÉ SOARES DE AQUINO A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Projeto de Pesquisa submetido à Banca Examinadora como requisito da…

VERGARA, Sylvia Constant. Projetos e Relatórios de Pesquisa em Administração. 12. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2010. Popper (1972) enfatizou a questão da falseabilidade. Uma conclusão científica é aquela passível de refutação. Outra característica levantada pelos estudiosos é a consistência. Um trabalho científico tem de resistir à falseabilidade apontada por Popper. Tem também de ser coerente. Pode discutir as ambiguidades, as contradições, as incoerências de seu objeto de estudo, mas…