TRABALHO INTERDISCIPLINAR CONSTRUÇÃO CIVIL

recrutamento relacionamentos utilização do pessoal. 3) DIREÇÃO E LIDERANÇA: Delegação Interpretação compreensão aceitação de responsabilidades treinamento e motivação disciplina dinâmica de grupo moral produtividade satisfação com a função. 4) COORDENAÇÃO: Comunicação em todos os sentidos integração em todas atividades integração dentro da organização integração dentro dos departamentos integração entre os departamento integração entre a chefia e os subordinados integração com os agentes regulamentadores integração com a indústria e o comércio (empresariado) integração com a comunidade integração com todas as outras fontes de relacionamento. 5) CONTROLES (ÍNDICES E PADRÕES) ; Critérios para medir resultados resultados desejados dos projetos idealizados estabelecer pontos de revisão programas e horários de trabalho sequência de prioridades avaliação de desempenhos ações corretivas simplificação / racionalização de tarefas auditorias e relatórios aprovação da diretoria. Planejar: é escolher dentre várias alternativas a melhor. Organizar: é atribuir responsabilidades e autoridade. Dirigir: é exercer a autoridade. Controlar: é avaliar os resultados das alternativas e tomar ações corretivas. Coordenar: é obter um equilíbrio no funcionamento da estrutura organizacional 2.4 A EMPRESA NOME: Patrimar Engenharia Ltda. SETOR: Construção Civil RAMO DE ATIVIDADE: Incorporação, Construção e Comercialização de Empreendimentos Imobiliários. A Patrimar Engenharia…