Projeto monografia

UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA - UNISUAM CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO Debora Patricia da Silva A PARASSUBORDINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Rio de Janeiro 2012 Debora Patricia da Silva A PARASSUBORDINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Projeto de Monografia apresentado ao Curso de Bacharel em Direito da UNISUAM como requisito parcial obrigatório para aprovação na disciplina Técnica de Estudo e Pesquisa Jurídica, ministrada pelo prof. Felipe Cavaliere Tavares, com vistas à apresentação da Monografia de Conclusão de Curso. Orientador: _________________________________ Rio de Janeiro 2012 SUMÁRIO 1. | INTRODUÇÃO | 3 | 2. | TEMA | 4 | 3. | PROBLEMA | 4 | 4. | HIPÓTESE | 5 | 5. | OBJETIVO | 6 | 6. | JUSTIFICATIVA | 6 | 7. | METODOLOGIA | 6 | 8. | CRONOGRAMA | 7 | 9. | REFERÊNCIAS | 8 | INTRODUÇÃO Inicialmente, empregaremos a velha distinção doutrinária de que relação de trabalho é gênero e relação de emprego é espécie, que abrange tão somente o trabalho subordinado. Relação de Trabalho pressupõe qualquer liame jurídico entre dois sujeitos, desde que se tenha por objeto a prestação de um serviço autônomo e subordinado, a qual vem abranger todos os contratos celetistas e boa parte dos contratos civis e comerciais. Cumpre ressaltar que, a parassubordinação não se encontra tipificada na legislação do Brasil, sendo trazida para a alçada pátria como a subordinação dos não empregados…

A Parassubordinção no Teletrabalho Daniela Rodrigues Lottermann RESUMO A presente pesquisa tem por objetivo o estudo da parassubordinação no teletrabalho. Busca-se, definir o teletrabalho como uma espécie de prestação de serviço à distância, fruto das transformações nas relações trabalhistas e do avanço tecnológico. Por outro lado, há a crise da subordinação, criando-se a parassubordinação como o meio termo entre o trabalho autônomo e o subordinado, o que nem sempre é pacífico ou…

RIO DE JANEIRO, março de 2013. CURSO DE Gestão de Pessoas NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Relações Trabalhistas Arlete Quixabeira dos Santos - matrícula: 141202 RIO DE JANEIRO Março – 2013 Arlete Quixabeira dos Santos Projeto de Metodologia Cientifica Assunto: Relações Sindicais Projeto de Pesquisa apresentado ao Professor Márcio Mori, como requisito parcial, para elaboração da monografia de conclusão do curso de graduação em Relações Trabalhista, tendo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO – U.E. DE LORENA Coordenação do Curso de Direito - Programa de Orientação de Monografias - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Antonio Augusto Nogueira Dispensa sem justa causa: Convenção nº 158 da OIT e o Direito do Trabalho Brasileiro Lorena, 23 de Maio de 2.014 CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO – U.E. DE LORENA Coordenação do Curso de Direito - Programa de Orientação de Monografias - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Antonio…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL JAYME DE ALTAVILLA – FEJAL Centro de Estudos Superiores de Maceió – CESMAC Centro Universitário de Ciências Jurídicas – CCJUR Núcleo de Gerenciamento Acadêmico – NGA Maria Sylvimá Teixeira Carneiro O TELETRABALHO E SUA COMPATIBILIDADE COM A PARASSUBORDINAÇÃO NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO. Maceió/ AL 2009 Maria Sylvimá Teixeira Carneiro O TELETRABALHO E…

profissional? Esse será o tema central do trabalho.Para essa análise utilizaremos conceitos clássicos de autonomia e de subordinação,e os pontos diferenciados entre as duas, além dos modernos conceitos europeus que discorre sobre a parassubordinação, cooperação, suas vantagens e necessidade de aplicação no ordenamento jurídico brasileiro. Na introdução do trabalho será feito um apanhado das revoluções trabalhistas chegando às mudanças ocorridas nos últimos trinta anos e traz as…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS POLÍTICAS E SOCIAIS – CEJURPS CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA CONTRATO DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL MAURÍCIO PIZZOLATTO BRUSTOLIN Itajaí (SC), novembro de 2008 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS POLÍTICAS E SOCIAIS – CEJURPS CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA CONTRATO DE TRABALHO DO…

modalidades de contrato de trabalho, cuja subordinação resta mais difícil de caracterização. Segundo ARION SAYÃO ROMITA: “O tradicional critério subjetivista e personalista, que considera a subordinação pelo prisma da direção e fiscalização, do poder de mando e dever de obediência mostra-se hoje em dia, insuficiente.” 2 Assim sendo, acompanhando o dinamismo do direito com as relações sociais, o conceito e o enquadramento do elemento subordinação na relação de trabalho deve ser…

FACULDADES INTEGRADAS “ANTONIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADE DE DIREITO DE PRESIDENTE PRUDENTE A CRISE DA SUBORDINAÇÃO E AS ATUAIS RELAÇÕES DE TRABALHO Pedro Carrion Buzetti Presidente Prudente-SP 2012 FACULDADES INTEGRADAS “ANTONIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADE DE DIREITO DE PRESIDENTE PRUDENTE A CRISE DA SUBORDINAÇÃO E AS ATUAIS RELAÇÕES DE TRABALHO Pedro Carrion Buzetti Monografia apresentada como requisito parcial de Conclusão de Curso para obtenção…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ GIULIANO MOTTA RELEITURA DA RELAÇÃO DE EMPREGO NO TELETRABALHO: IMPLICAÇÕES DO PODER EMPREGATÍCIO NA SUBORDINAÇÃO VIRTUAL CURITIBA 2011 2 GIULIANO MOTTA RELEITURA DA RELAÇÃO DE EMPREGO NO TELETRABALHO: IMPLICAÇÕES DO PODER EMPREGATÍCIO NA SUBORDINAÇÃO VIRTUAL Monografia apresentada ao Curso de Direito do Setor de Ciências Jurídicas da Universidade Federal do Paraná, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em…