Projeto De Pesquisa Sobre Relações Interpessoais No Trabalho

AZEVEDO PALMIERI - RA 1413033 VIVIANE APARECIDA FRANÇA - RA 1400057 NATURA COSMÉTICOS S/A PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP, sobre orientação da Professora Katie Graciano. SÃO PAULO 2014 RESUMO Gerir pessoas e processos tornou-se uma vantagem…

DIAGRAMA DE CASO DE USO NO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS......................................................................14 4.5 HUMANIZAÇÃO, RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA..................................15 Humanização.............................................................................................................15Relacionamento Interpessoal.....................................................................................16…

de Oliveira Corrêa Professor Gustavo F. Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança no Trabalho (115) – Prática do Módulo I 27/10/11 RESUMO O presente trabalho pretende abordar o Assédio Moral no Trabalho, a partir de pesquisa desenvolvida em casos apresentados pela literatura disponível em diferentes sites e artigos de psicologia na área do trabalho pesquisados na Internet. O objetivo geral é fazer um apontamento das principais conseqüências…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA SYS CELULAR E INFORMÁTICA BELÉM 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA SYS CELULAR E INFORMÁTICA NOME: JOSÉ MARIA DIAS PEREIRA JUNIOR RA: 1109280 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA SEMESTRE: 2º BELÉM 2011 Resumo Como fundamento principal que fomenta os cursos de graduação, o aprendizado

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMBALAGENS BRASIL. POLO- PALMAS-TO – 2014 RESUMO A EMBALAGENS BRASIL e uma empresa fictícia. Apresenta-se como uma indústria de médio porte, atuando há dois anos e meio no mercado não possui filiais, com uma sede única situada na cidade de SALVADOR- BA

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV - PIM IV: Mc Donald´s – Análise das Metodologias de Marketing aplicadas Peruíbe-SP 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV - PIM IV: Mc Donald´s – Análise das Metodologias de Marketing aplicadas Daniel Francisco RA: 0920438 Matilde Fonseca Dantas RA: 0921122 Simone…

brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos, seus livros são utilizados por administradores de todo Brasil, além de países da América Latina, e na Europa, como Portugal e Espanha. Chiavenato possui várias obras que versam sobre o tema gestão de pessoas, como “Gerenciando as Pessoas”, “Administração de Recursos Humanos”, “Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos” e outros. O capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações, pois elas…

gestores utilizam vários métodos, em alguns deles com finalidade de dar um fundamento cientifico necessário em todas suas etapas, relatando fundamentos técnicos realizados para alcançar seus objetivos. Com base nisso, pode se aplicar pesquisas de campo, que é uma pesquisa analítica e de caráter explicativo, pois pretende analisar os problemas e explicar pelas hipóteses as possíveis soluções. O clima organizacional e as políticas da empresa são fatores relevantes na conquista de um…

TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos GESTÃO DE MARKETING Trabalho correspondente ao conteúdo do: Segundo semestre 2007 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Estruturação de estratégias para o mix de marketing a partir do estudo do comportamento do consumidor, utilizando pesquisa de mercado, dentro do contexto de uma organização específica. OBJETIVOS: Proporcionar aos alunos a capacidade de entender e desenvolver…

issn 0034-7612 Uma metodologia para diagnóstico de clima organizacional: integrando motivos sociais e cultura brasileira com fatores do ambiente de trabalho do Poder Judiciário* Beatriz Quiroz Villardi** Viviane Narducci Ferraz*** Veranise Jacubowski Correia Dubeux**** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. Metodologia da pesquisa; 3. Gestão estratégica de pessoas e diagnóstico de clima organizacional; 4. Cultura organizacional e traços culturais brasileiros; 5. Estudo de caso no Poder