Analises e ameças

ANEXO II FICHA ROTEIRO DO PROINTER DEFINIÇÃO DO TEMA Temas voltados para a área do Curso de Gestão de RH SELEÇÃO DO ALVO DO PROJETO Em função do tema definido, seleciona-se o alvo do Projeto, podendo ser um produto, um serviço, um cliente, dependendo da área do curso. CRONOGRAMA DO PROJETO Conteúdo a ser entregue para a nota do 1º bimestre peso 4 * nota de 0 à 10 FICHA ROTEIRO: Definição do tema e seleção do alvo do projeto APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO: descrição do cliente/serviço/produto (alvo do Projeto) CONTEXTUALIZAÇÃO: levantamento do contexto interno e externo que servirão de análise para prever ameaças e oportunidades Conteúdo a ser entregue para a nota do 2º bimestre peso 6 * nota de 0 à 10 ANÁLISE DE AMEAÇAS E OPORTUNIDADES: diante do contexto levantado, projetar possíveis ameaças e oportunidades a serem evitadas ou aproveitadas. DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO: definir caminho para soluções e plano de ação. RESULTADOS: apresentação dos resultados alcançados. RELATÓRIO FINAL O relatório final pressupõe: APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO: descrição do cliente/serviço/produto (alvo do Projeto). CONTEXTUALIZAÇÃO: levantamento do contexto interno e externo que servirão de análise para prever ameaças e oportunidades. ANÁLISE DE AMEAÇAS E OPORTUNIDADES: diante do contexto levantado, projetar possíveis ameaças e oportunidades a serem evitadas ou aproveitadas. DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO: definir caminho para soluções e plano de ação.…

FACULDADE ANHANGUERA SUPERIOR EM TECNOLOGIA LOGISTICA 1ª SÉRIE Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................3 SUMÁRIO EXECUTIVO.................................................................................4 1. Conceito do…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação Á Distância - poLO DE SOBRADINHO-dF Curso Superior TecnOLOGIA Gestão DE RECUROS HUMANOS. Prointer Parcial – III - Desafio Profissional- Aplicado ao Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º SEMESTRE/ 2º BIMESTRE Matérias: Técnicas de Recrutamento de Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Alunos: Auricélia Araújo da Silva – RA – 8529978359 Emerson Bonifácio…

Universidade Anhaguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Taguatinga (DF) - Santa Terezinha Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública 1ª Série 2º Bimestre Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Prointer Taguatinga (DF) 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÂO................................................................................................... 2…

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais . Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão; Responsabilidade Social e Meio Ambiente. . 2º bimestre. …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II - PROINTER III RA: RA: RA: Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de nota final do 2º bimestre, sob orientação da tutora presencial Cuiabá-MT Junho/ 2014 RESUMO: O presente artigo retrata o…