Recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO” Várzea Grande – MT 2012 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná. Prof.(s): Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Napoli Henry Nonaka Várzea Grande - MT 2012 INTRODUÇÃO Vamos apresentar a importância da remuneração, a estratégia de remunerar, o que faz muito diretores de RH em empresas que buscam as inovações, perceber o seu valor como ser humano a competência de cada um. As remunerações existem em diversos fatores que funciona como item motivador, como incentivo salarial e beneficios com remuneração justa. Para acompanhar um mundo globalizado e competivo é necessário empenho para manter e contratar pessoas qualificadas e conjunto com a distribuição de cargos. É perceptivel que a definição salarial torna possível à empresa alcançar os equilíbrios interno e externo. A conduta perante a pratica da legislação trabalhista tanto com o empregador como empregado. Ambos tem deveres e obrigações. Para ajudar a obter resultados satisfatórios dentro do sistema utilizado na empresa é realizada uma auditoria com objetivo de melhorias e adaptações.…

ADMNISTRAÇÃO 6º SEMESTRE CESAR BETAZZI MEDINA JUNIOR PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Cornélio Procópio 2012 CESAR BETAZZI MEDINA JUNIOR PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplinas Gestão de Pessoas, Estratégias de Marketing, Gestão da Produção e Logística. Orientadores: Elisete Zampronio,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos flavia cipriani 95099358 Produção textual INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL 5º semestre Maravilha 2012 FLAVIA CIPRIANI Produção textual INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL 5º semestre Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar Individual Prof. Elisete…

CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais, Saúde e Segurança do Trabalho, Gerência, Motivação e Liderança, Seminário IV.…

Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar em Grupo Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vania Machado Recrutamento, Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Profª Joenice Diniz…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso bacharelado em administração BRUNO NOBREGA FERNANDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR PATOS – PB 2014 BRUNO NOBREGA FERNANDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado à Coordenação do Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR. Universidade Norte do Paraná, como…

Sistema de Ensino a distância curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANILO DAMASCENO CAMILO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR PETROLINA 2014 DANILO DAMASCENO CAMILO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 3ª Semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação das disciplinas do semestre letivo 2014.2. Professores…

___________________________________________________________________ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DAVI PEREIRA BATISTA MARIANA GONÇALVES BORGES THAILINE MORAES LIMA LORENA……. SEMINÁRIO ___________________________________________________________________ Luziânia 2013 DAVI PEREIRA BATISTA MARIANA GONÇALVES BORGES THAILINE MORAIS LIMA LORENA..... PRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este portfólio objetiva mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas, e sua importância como principal fator de mudanças dentro das organizações, um assunto tão em evidência, com seus conflitos quando há interação entre pessoas, sejam eles de relacionamentos ou de comportamentos. Para isso vai ter como base de estudo a operacionalidade de um restaurante situado no Leblon no Rio de Janeiro, fundado em Maio de 1993, que é uma organização administrada pela família,…

Sistema de Ensino a distância curso: GESTÃO DE RECURSOS hUMANOS MAÍRA DE SOUZA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR PETROLINA 2013 MAÍRA DE SOUZA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 1ª Semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de…