Pressões Institucionais Pela Conformidade

Joint Commission International. Os resultados obtidos identificaram, como principais motivações para adoção da Acreditação pelas organizações hospitalares, a avaliação objetiva e garantia da qualidade, melhoria dos processos, cultura organizacional e pressões competitivas. Como fatores críticos de sucesso para implementação da Acreditação, gerando impacto positivo no processo, foram constatados o envolvimento das lideranças e do grupo médico, o reconhecimento estratégico da qualidade,…

Fortes: Geram informações e conhecimento. Oferecem maior diversidade de pontos de vista. Geram decisões de qualidades mais elevadas. Aumentam a acentuação de uma solução. Pontos Fracos: Grupos que consomem muito tempo Existem pressões para a conformidade dentro do grupo. As discuções podem ser denominadas para um individuo ou um pequeno grupo. Dentro da tomada de decisões e a eficácia e eficiência, são mais eficazes que os indivíduos dependendo dos critérios utilizados…

Avaliação de Atividades no Terceiro Setor de Belo Horizonte: da racionalidade subjacente às influências institucionais Avaliação de Atividades no T erceiro Setor de Belo Horizonte: da racionalidade subjacente às influências institucionais1 Carlos Eduardo Guerra Silva* Afrânio Carvalho Aguiar** C Resumo om este estudo objetiva-se identificar influências do ambiente institucional sobre a prática de avaliação de atividades das organizações do terceiro setor de Belo Horizonte (MG).…

Valores do FMUSP/HC · · · · · · · · Ser instituição de excelência reconhecida nacional e internacionalmente em ensino, pesquisa e atenção à saúde. Ética Humanismo Responsabilidade Social Pluralismo Pioneirismo Compromisso Institucional 2. ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO Diversos fatores contribuem para aumentar a necessidade de transformação organizacional em busca de eficiência e diferenciação. Dentre eles destacam-se o aumento das exigências dos clientes, a r…

implementação desse projeto, face a seu caráter inovador, principalmente no Brasil. Através do trabalho foi possível concluir que o envolvimento com a questão ambiental passou a ser, nesse caso, urna poderosa ferramenta de reforço de imagem institucional e fonte de diferenciação no mercado. Vários fatores contribuíram para isso, dentre os quais os produtos comerciaIizados pela empresa que mantém a Fundação, sua imagem anteriormente associada à natureza e a localização em…

da Sociedade da Informação (CMSI), há dois termos que ocuparam o cenário: sociedade da informação e sociedade do ¬conhecimento com suas respectivas variantes. Mas, apesar de o âmbito ter imposto o uso do primeiro, desde o início houve falta de conformidade e nenhum termo conseguiu um consenso. História dos termos Sociedade da informação Na década passada, “sociedade da informação” foi, sem dúvida, a expressão que se consagrou como o termo hegemônico, não porque expresse…

sucesso do produto e atendimento aos padrões de qualidade cada vez mais exigentes do mercado. Neste trabalho tenta-se mostrar o ciclo que resultaria num software confiável. Segundo estudiosos da área de tecnologia qualidade de software seria a conformidade a requisitos funcionais e de desempenho que foram explicitamente declarados, a padrões de desenvolvimento claramente documentados, e a características implícitas que são esperadas de todo software desenvolvido por profissionais. E…

Naturalista Versus Contas Baseadas em Agentes Pontos de vista sobre a construção institucional Vary great1y, mas mais ou menos podem ser agrupados em duas categorias naturalistas e baseados em agentes. Com base no trabalho de Schultz (1932/1967) e Berger e Luckmann (1967), que destacou as maneiras inconscientes, em que "as atividades são habitualizadas e reciprocamente interpretadas" durante a interação social, as contas naturalistas tratar institucionalização como "natura1 e processo…

eficácia (CARROLL, 1991). A responsabilidade legal define o que a sociedade considera importante no que diz respeito ao comportamento adequado da empresa. As leis são os resultados de processos de políticas públicas e formam o ambiente legal e institucional no qual a empresa opera. Esperase que as empresas sejam responsáveis pela observância das leis, sejam elas, municipais, estaduais ou federais. Essa responsabilidade é esperada também por parte dos seus empregados (CARROLL, 1991).…

aprimoramento institucional; d) Buscar maior eficiência e efetividade do atendimento; e) Racionalizar a utilização de recursos humanos, financeiros e tecnológicos; f) Desenvolver e aprimorar continuamente os recursos humanos; g) Colocar ao dispor das instituições referenciais de excelência dos cuidados prestados em torno dos quais possam reorganizar suas práticas, diminuir riscos para os pacientes e profissionais e melhorar o desempenho institucional;