Presenteismo E Absenteismo

podem criar um impacto imediato na base possibilitando o enfrentamento de problemas invisíveis aos olhos humanos como o presenteísmo que é somente a presença física do trabalhador no local de trabalho, porém sem motivação e estímulo para o desenvolvimento de suas atividades funcionais, o adoecimento e o acidente que é um grande causador de aposentadorias por invalidez, o absenteísmo e as mortes que em nenhum momento são contabilizadas e relacionadas no trabalho pelos gestores e…

Previdenciário- PPP dos empregados do Banco, quando solicitado pela Previdência Social; 23. Colaborar com sugestão e adequação dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva -EPC; Acompanhar o índice de absenteísmo e presenteísmo, propondo medidas preventivas e realizar levantamento epidemiológico no tocante às doenças ocupacionais.24. Elaborar o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), para fins de comprovação da exposição a…

ajuda a minimizá-los. Outros aspectos elencados como positivos à aderência ao teletrabalho no ponto de vista da gestão de pessoas são: a atração e retenção de talentos; diminuição do turnover e custos com recrutamento e seleção; redução de absenteísmo; autonomia profissional; melhor qualidade de vida aos trabalhadores; redução de gastos com deslocamento e alimentação; diminuição dos conflitos pessoais no trabalho; jornada de trabalho flexível e maior tempo para assuntos pessoais e…

afastamento do trabalho, a perda de emprego, descrença e apatias e, eventualmente, como efeito colateral, dependência de álcool ou drogas. Quanto aos custos organizacionais, Freitas cita o afastamento por doenças e acidentes de trabalho, elevação de absenteísmo e queda na produtividade, baixa qualidade do clima de trabalho, custos judiciais com as indenizações e custos relacionados com a perda de imagem junto a funcionários e clientes, entre outros. Quando os indivíduos e as…

(TIC) no ambiente organizacional: redes sociais, fóruns de discussão, entre outros; 12 Administração, Planejamento, Assessoria, Consultoria e Supervisão em Serviço Social;13 Segurança do Trabalho, Saúde/Qualidade de Vida do Trabalhador, Absenteísmo/Presenteísmo: conceitos e implicações no ambiente organizacional;14 Lei Orgânica da Assistência Social nº 8.742/1993 e alterações;15 Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) nº 9.394/1996 e alterações; 16 Lei Orgânica da Saúde nº…

perfis profissiográficos dos cargos e funções dos empregados do Banco – PPP; 23. Analisar, acompanhar e sugerir adequação dos Equipamentos de Proteção Individual– EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC; 24. Acompanhar o índice de absenteísmo e presenteísmo, propondo medidas preventivas e realizar levantamento epidemiológico no tocante a doenças ocupacionais. Outras atividades correlatadas ao cargo. OBS: A especialidade em Medicina do Trabalho do cargo de Médico do Trabalho não…

Enfermagem na dimensão multi e interdisciplinar, evidenciadas pelo estudo de Souza et al (2008). Muitas equipes de Enfermagem são numericamente insuficientes para desenvolver o processo de trabalho, o que se agrava com a ocorrência do absenteísmo, do presenteísmo (presença sem produtividade) e da rotatividade (turnover). (SOUZA et al, 2008) Os usuários ou clientes das instituições de saúde, quando insatisfeitos com a política de saúde e com a qualidade da assistência recebida,…

estressores, se persistentes, podem afetar o ambiente educacional e interferir na obtenção dos objetivos pedagógicos e de relacionamento, levando os profissionais a um processo de alienação, desumanização, apatia, ocasionando problemas de saúde, absenteísmo e intenção de abandonar o trabalho. No cotidiano profissional, é possível presenciar as mais diversas dificuldades vividas pelos professores em sua atividade laboral, como: desinteresse, desrespeito, indisciplina por parte dos…

empresa, sem a participação efetiva do trabalhador. Aborda, por exemplo, como prevenir o absenteísmo, focando suas ações no indivíduo, por meio de seleção e realização de exames periódicos. Tem o objetivo também de prevenir o presenteísmo, que entendem ser uma falta de compromisso com o trabalho. Também aqui focam suas ações na seleção de pessoas “comprometidas”, quando sabemos que cada vez mais o presenteísmo ocorre na forma de gente doente trabalhando, fato extremamente comum hoje nas…

Comunicação (TIC) no ambiente organizacional: redes sociais, fóruns de discussão, entre outros; 12 Administração, Planejamento, Assessoria, Consultoria e Supervisão em Serviço Social;13 Segurança do Trabalho, Saúde/Qualidade de Vida do Trabalhador, Absenteísmo/Presenteísmo: conceitos e implicações no ambiente organizacional;14 Lei Orgânica da Assistência Social nº 8.742/1993 e alterações;15 Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) nº 9.394/1996 e alterações; 16 Lei Orgânica da Saúde…