Pre Projeto Motivação Dos Servidores Publicos Influencia Dos Fatores

difíceis. A todos os professores e tutores que passaram por nossas vidas nessa caminhada, em especial á tutora Patricia Pitta por seu apoio e inspiração no amadurecimento de nosso conhecimento e conceito que nos levaram a execução e conclusão deste projeto. Aos nossos maridos e filhos, que estiveram presente nessa importante etapa de nossas vidas. “Sem sonhos, a vida não tem brilho. Sem metas, os sonhos não tem alicerces. Sem prioridade, os sonhos…

para todos os envolvidos (stakeholder). Gestão de Pessoas no Setor Público A gestão de pessoas no setor público possui algumas particularidades. Ao contrário do que acontece no setor privado, onde o gestor pode contratar indivíduos que apresentem características vantajosas para a empresa, no setor público, a lei exige que as contratações sejam feitas mediante concurso público. É por esse motivo que no âmbito do setor público ações de desenvolvimento profissional são cruciais,…

presente trabalho foi desenvolvido com o intuito de se verificar como se dá o treinamento e desenvolvimento dos servidores públicos das agências norte mineiras do INSS jurisdicionadas à Gerência Executiva Montes Claros, realizados pela Seção de Recursos Humanos da Gerência, buscando, através disso, retratar a situação atual do treinamento e desenvolvimento oferecido a esses servidores. O tema é relevante à medida que as organizações, cada vez mais, passam a perceber que só com pessoas…

justiça brasileira, para não se acomodar com a situação do judiciário, em razão da escassez de material, estrutural ou de pessoal. A gestão do magistrado é fator crucial que pode contribuir para efetivar a prestação jurisdicional, isto é, o gerenciamento do magistrado na sua unidade judicial, pautado no planejamento estratégico nacional, influencia sobremaneira para concretizar uma justiça célere, acessível e eficiente. Palavras-Chave: Prestação Jurisdicional; Efetividade; Justiça; Gestão.

empresa. 2. Organização. A Secretaria da Fazenda está situada à Avenida Vereador José Monteiro, n.º2.233 – Nova Vila, em Goiânia-GO – CEP:74.653-900. Os serviços oferecidos pela administração pública da SEFAZ-GO é composto por uma série de fatores, alguns já observados no período anterior ao início das reformas e outras resultantes das mudanças já realizadas, a saber: - as mudanças do papel do Estado, que se retrai em áreas onde a iniciativa privada pode prover serviços de…

paciência e cuidados com os nossos filhos nos meus momentos de ausência. REsumo Este estudo é sobre pesquisa realizada com os servidores públicos da Universidade federal do Triângulo Mineiro – UFTM, tendo como objetivo verificar o nível de comprometimento dos servidores. A pesquisa foi efetuada num universo de 120 servidores escolhidos aleatoriamente, sendo os dados coletadas por meio de questionários entregues e recebidos pela pesquisadora posteriormente. Os…

de executar as atividades próprias a determinada função para obtenção de resultados previamente estabelecidos. Mais recentemente, as técnicas de avaliação de desempenho foram aperfeiçoadas e passaram a considerar a interferência de vários outros fatores, como, por exemplo, aqueles relacionados ao contexto em que a organização se encontra inserida. O objetivo deste artigo é analisar uma sistemática de avaliação de desempenho, empregada atualmente na maioria das organizações públicas, de…

Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas A COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FATOR MOTIVACIONAL Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira A comunicação do líder como fator motivacional Trabalho conclusivo (TCC) apresentado no curso de Pósgraduação lato sensu,…

2014 LUCIANA GOMES RODRIGUES BARBOSA DOS SANTOS CONDICIONANTES DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS Monografia apresentada à Escola Nacional de Administração Pública, como pré-requisito para obtenção de título de Especialista em Gestão de Pessoas no Serviço Público. BANCA EXAMINADORA Orientador: Prof. Dr. Pedro Paulo Murce de Meneses Examinador: Prof. Dr. Ricardo Corrêa Gomes BRASÍLIA – DF 2014 Dedico este trabalho aos meus familiares e amigos,…

DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO PROFA. GLEICY KELLY CARVALHO EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL E NOVAS LIDERANÇAS NO SETOR PÚBLICO Empreendedor na iniciativa privada é tido como uma pessoa que vê oportunidades, potencializa uma nova realidade através de mudanças. Segundo Fernando Dolabela (2005), empreendedor “é alguém que sonha e busca transformar seu sonho em realidade”. Ser empreendedor não é a mesma coisa que ser empresário. Empresário é o dono da empresa, e através dela…