Portfólio 2 Segurança Do Trabalho Cipa

DANIELA ALCANTARA BISPO ATENTO BRASIL Projeto Integrado Multidisciplinar DANIELA ALCANTARA BISPO Projeto Integrado Multidisciplinar ATENTO BRASIL RESUMO Trabalho desenvolvido para avaliação do PIM com objetivo de mostrar o processo organizacional da Atento Brasil em alguns aspectos utilizados pela mesma. Atualmente a maior empresa de Contact Center da America Latina, possui mais de 33 mil…

DOENÇAS PSICOSOMATICAS NA AREA DE TRABALHO: PROCESSOS PSICOLÓGICOS QUE LEVAM AO ADOECIMENTO MENTAL 2013 2 DOENÇAS PSICOSOMATICAS NA AREA DE TRABALHO: PROCESSOS PSICOLÓGICOS QUE LEVAM AO ADOECIMENTO MENTAL Relatório de Estágio apresentado ao curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Psicólogo. JUNDIAÍ 2013 3 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ PSICOLOGIA JUNDIAÍ/2013 …

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES “O valor de uma Gestão comprometida em agregar saúde, reduzir riscos e promover a segurança corporativa”. São Paulo, SP 2010 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES “O valor de uma Gestão comprometida em agregar saúde, reduzir riscos e promover a segurança corporativa”. Professores Orientadores: Paulo Sérgio Cruciani, Fátima Regina Giannasi Severino, Marisa de Fatima Pocas Alves dos Santos,

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 "Uma instituição é como uma canção, não é formada por sons individuais, mas pelas relações entre eles." Peter Drucker 1 INTRODUÇÃO CHIAVENATO (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade

RA:6450316073 evelyn_sab@hotmail.com Gleice Kelly Jacobsen Potente – RA:6658404802 solaris_g@hotmail.com Telma Regina Castiglioni – RA: 6659382483 telmareginacastiglioni@hotmail.com PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER Trabalho elaborado a pedido da Faculdade Anhanguera de Jundiaí da Anhanguera Educacional. Na disciplina de Projeto interdisciplinar sob orientação da Profª Esp. Virgínia M. R. Soares. JUNDIAÍ 2014…

RA: B06DBA-4 Gestão de Recursos Humanos 4º Sem São Paulo 2012 UNIP- Universidade Paulista Programa Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TOM PROMOCIONAL COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES DE MATERIAIS PROMOCIONAIS LTDA EPP Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Marco Antonio São Paulo 2012 UNIP- Universidade Paulista Programa…

DIAGNÓSTICO DE MARKETING: UM ESTUDO DE CASO DO SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (SEBRAE) FLORIANÓPOLIS 2010 SUMÁRIO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 1 INTRODUÇÃO 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 ORGANOGRAMA 6 2.2 PORTFÓLIO DE PRODUTOS 6 2.3 DIFERENCIAÇÃO DE CLIENTES 6 2.4 COMPOSIÇÃO DO CENTRO DE COMPRA 6 2.5 POLÍTICAS DE RH 6 2.6 ENDOMARKETING 6 2.7 DIMENSÃO DO MERCADO 7 2.8 SEGMENTOS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 7 2.9…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ECORODOVIAS * Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): David Nascimento Costa B18JFB-5 Fernanda Veloso B113GH-8 Gabriela Freire Duda B140AB-2 Gabriel Teixeira A3133E-3 Gilmar Lima B159DD-3 Vanessa Damasceno B14BBH-2 Vanessa Kato B13FEB-5 Curso: Gestão Recursos Humanos 3º semestre Orientadora: Angélica Marcello São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado…

SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................3 2 OBJETIVO GERAL ....................................................................................5 3 SUBSISTEMA DE PROVIÇÃO DE RH.......................................................7

ORIENTAÇÃO DE ATIVIDADES PARA CONSTRUÇÃO DO PORTFÓLIO (Caderno do Aluno) 1 GUIA DE ORIENTAÇÃO DE ATIVIDADES PARA CONSTRUÇÃO DO PORTFÓLIO (Caderno do Aluno) 2 GUIA DE ORIENTAÇÃO DE ATIVIDADES PARA CONSTRUÇÃO DO PORTFÓLIO (Caderno do Aluno) APRESENTAÇÃO Andresr/SHUTTERSTOCK IMAGES LLC O Guia de Orientação de Atividades para Construção do Portfólio – tem como…