case google

Pontos para discussão: 1. Porque a Google é considerada a melhor empresa do mundo para se trabalhar? R - A empresa Google é considerada a melhor empresa para se trabalhar, pois é uma empresa em que se têm muitos benefícios que quando ouvimos até mesmo não acreditamos, pois a empresa oferece almoço para os seus colaboradores, para todos, também fazem festas nas sextas-feiras, fazem uma festa para os calouros, fazem feiras no meio do expediente. Tem uma sala de academia, uma sala de jogos, um local para os funcionários receberem massagem, e tudo pode ser feito no horário de expediente, já que não tem ninguém cobrando o que você faz ou deixa de fazer, ou seja, a Google adota o modelo de remuneração estratégica, que por sua vez, vêm sendo aderido em muitas empresas por ser tão eficaz mediante os objetivos organizacionais e isso contribui bastante para o crescimento e fidelização dos clientes internos, como aconteceu com a Google. De acordo com Wood Jr. e Picarelli Filho (1999, p.45), a remuneração estratégica é um "catalisador para a convergência de energias na organização. À medida que o sistema de remuneração é alinhado ao contexto e à estratégia da empresa, constitui fator de harmonização de interesses, ajudando a gerar consensos e atuando como alavanca de resultados.” 2. Você acredita que o modelo de gestão da Google exerce influência na motivação? R - Sim. A verdadeira motivação só é efetivamente conseguida, quando os colaboradores conseguem realizar suas necessidades

Portifólio em Grupo sobre a Google. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.2 VISÃO DA EMPRESA 5 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 5 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 5 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 6 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 6 4.2…

EMPRESAS DO SÉCULO XXI: A Gigante Tecnológica Google e suas Técnicas Inovadoras em Gestão de Pessoas EquipeGooglers Orientação Coorientação RESUMO Este artigo,Empresas do Século XXI: AGigante Tecnológica Google e suas Técnicas Inovadoras em Gestão de Pessoas, suportado por um vídeo instrucional, desenvolvido usando o Word® versão 2011, aplicativo da Microsoft®, epublicado em revista-e pela equipe Googlers de Trabalho Interdisciplinar Dirigido I, do Bacharelado em Administração, da…

ESCOLA TÉCNICA BOM PASTOR CURSO TÉCNICO EM AGRIMENSURA GOOGLE MAPS ANDRIGO SGORLA TAGRI 41 Sensoriamento Remoto Nova Petrópolis 2015 ANDRIGO SGORLA GOOGLE MAPS Principais ferramentas de mapas e imagens, por pontos de vista diferentes, tanto aéreas como vista da rua, com ampla navegabilidade. E o melhor de tudo, gratuito para toda a população mundial, possibilitando, através de uma tela de computador, visitação a qualquer lugar do…

GOOGLE BRASIL – O ORGULHO DOS GOOGLERS Sumário 1. Introdução: Em 2013 a Google Brasil foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar segundo o Guia VOCÊ S/A, criado pela Revista Exame. O Guia é considerado a maior pesquisa de clima organizacional do país na atualidade. O desafio deste estudo de caso é entender como a empresa alcançou este patamar na satisfação dos funcionários e como seus exemplos podem ser aplicados em uma cooperativa de trabalhadores do setor…

GOOGLE BRASIL – O ORGULHO DOS GOOGLERS Sumário 1. Introdução: Em 2013 a Google Brasil foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar segundo o Guia VOCÊ S/A, criado pela Revista Exame. O Guia é considerado a maior pesquisa de clima organizacional do país na atualidade. O desafio deste estudo de caso é entender como a empresa alcançou este patamar na satisfação dos funcionários e como seus exemplos podem ser aplicados em uma cooperativa de trabalhadores do setor…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento Empresa GOOGLE Alphaville, 2012. UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Ana Carolina Martins, Ana Julia Paiva, Beatriz Buonaduce e Patricia Furini Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas II, ministrada pelo Professor Irandy Cruz, no Sexto Semestre Noturno de Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie Alphaville, 2012. “O conhecimento sempre esteve…

organizações IBM e organizações Burocratica PAGEREF _Toc172266846 \h 4 2.4 Facebook42.5 Gogle.....................................................................................................................52.6 Diferença entre facebook e google........................................................................5 2.7 Freelancers............................................................................................................5 2.8 Vantagem e Desvantagem para o…

utilização destas no mundo contemporâneo de modo a mostrar algumas das formas como a rotina dos seres humanos é por elas afetada. Palavra-Chave: Redes sociais; Redes sociais e suas influências; Rede social como vício. ABSTRACT This article aims to show the influence of social networks and the overuse, which has become an addiction in the lives of many people. For data collection and research studies have been done through websites, books, and testimonials from people who claim that…

de ensino destacam-se como inovações significativas que criam condições para o surgimento de outras inovações. As inovações sociais desse tipo têm movido a sociedade mais do que a invenção do telefone, do telégrafo, do trem ou do automóvel. A invenção das empresas de capital aberto contribuiu muito mais para as inovações do Vale do Silício do que a do microprocessador e a do computador pessoal. Sem a invenção do capital de investimento, as mais importantes inovações técnicas de hoje…