Pontos Principais Visao Holistica

utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes e avaliar o que precisa ser melhorado, conduzindo os processos à eficiência para alcançar os objetivos da empresa. A qualidade nas empresas…

determinadas. Teoria clássica da administração A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Considerações sobre a Teoria Clássica Obsessão pelo comando - Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como…

simplicidade e figura/fundo). A Psicologia Gestalt da • Favoreceu pesquisas no que se refere a novas perspectivas para entender a maneira com a qual o homem se relaciona com o mundo; • A percepção não se dá por “pontos isolados”, mas, sim, por uma visão de “todo”. Não vemos partes isoladas, mas relações. • A percepção, que é resultado de uma sensação global, as partes são inseparáveis do todo e são outra coisa que não elas mesmas, fora desse todo. A Psicologia…

mundo vivido, os aspectos tomados isoladamente pelas disciplinas estão permanentemente relacionados, como fios de um só tecido. Ao puxar apenas um fio, tratando-o como fato único e isolado, cada área especializada do conhecimento não apenas perde a visão do conjunto, como pode esgarçar irremediavelmente essa trama onde tudo está entrelaçado. Com isso, a multiplicidade das “camadas” de significados que constituem a realidade é traduzida em fatos chapados, vistos de uma única perspectiva.…

111 1 Foi o canadense Maurice Strong que usou em 1973 pela prilllcil'll Vl''1, o conceito de ecodesenvolvimento para caracterizar uma concepção allcrtllllivlI de política do desenvolviment04• Ignacy Sachs formulou os princfpios básil'os desta nova visão do desenvolvimento. Ela integrou basicamente seis lIspedos, que deveriam guiar os caminhos do desenvolvimento: a) a satisfação dlls necessidades básicas; b) a solidariedade com as gerações futuras; c) 11 participação da população…

Max Wertheimer era um psicólogo de origem tcheca. Era músico. Inicialmente estudou Direito, mas optou pela Psicologia. Passou a parte inicial de sua vida acadêmica entre Praga, Berlim e Viena. Estudou Fenomenologia com Carl Stumpf, principal discípulo de Franz Brentano. No que foi acompanhado por W. Köhler e por Kurt Koffka. Juntos eles desenvolveram a Escola de Berlin de Psicologia da Gestalt, inspirada na Fenomenologia da tradição de Brentano, e que buscava desenvolver uma Psicologia

cientistas de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. Nos anos 1930, Bertalanffy percebeu que a ciência costumava tratar de maneira fragmentada muitos problemas que exigiam uma abordagem mais ampla e holística. Isso levou a formular duas ideias centrais da sua teoria: A importância da interdependência das partes, e a necessidade de um tratamento complexo para uma realidade complexa. Em seu livro, Bertalanffy apresenta os pressupostos…

Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre: Disciplina: Comportamento Organizacional Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Introdução ao Comportamento Organizacional Conteúdo abordado: Será dada uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica, por meio da síntese proposta pelos autores para refletir sobre o tema. As vertentes que compõem o Comportamento Organizacional e sua compreensão por meio da Teoria Geral…

uma crítica do texto. A empresa se encontra em plena crise, e teve que perceber o que de fato era de valor. Reconhecendo assim as pessoas, o capital intelectual, voltou então suas ações para implantar a cultura da empresa, seus valores, missão e visão, em todos os níveis. A partir daí, investiu em práticas que possibilitassem a inserção efetiva destes valores. O grupo percebe que esta foi uma ação válida e agressiva, o que possibilitou a manutenção ou perenidade da empresa no…

serviços. Para que estas empresas (organizações humanas) sobrevivam de forma sustentável neste ambiente competitivo, é necessário que se tenha um excelente sistema de gestão e, que o mesmo, aborde uma filosofia global do negócio (visão holística). A visão holística de uma empresa equivale a se ter uma "imagem única", sintética de todos os elementos da empresa, que normalmente podem ser relacionados a visões parciais abrangendo suas estratégias, atividades, informações, recursos e…