Pontos Principais Visao Holistica

os tipos de visão de mundo existentes? • Qual a diferença entre mudança, inovação e transformação? • Quais as principais mudanças que ocorreram no mercado de trabalho? • Como manter sua empregabilidade? LEITURAOBRIGATÓRIA O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho É importante compreendermos que, apesar de compartilharmos o mesmo espaço, percebemos o mundo de maneira diferente. De acordo com Cintra (2011), cada um de nós tem sua própria visão de mundo, e essa visão…

refletirem sobre o nosso planeta e a vida do ser humano. aguça o nosso senso crtíco de ver o mundo e o meio ambiente. Necessidade de transformação de convições e valores pessoais. pude perceber melhor o ponto de mutação (o paradigma) entre a visão holística (nova maneira de ver o mundo) e a visão cartesiana de Descartes. Fritjof Capra nos traz uma obra de sensibilidade e reflexão sobre as bases da existência e da integração do pensamento e das ações humanas no contexto do…

Psicólogos atuam nas situações em que pessoas interagem e inclusive no tratamento de questões que envolvem a relação entre indivíduos e equipamentos ou sistemas. Objetivos da Psicologia como ciência A psicologia como ciência possui quatro objetivos principais, são eles: descrever, explicar, predizer e modificar o comportamento. A atividade psicológica dos indivíduos apresenta uma notável indiferença aos mandamentos cartesianos dos programas organizacionais e dos teóricos dos modelos…

1 A visão holística da administração. A visão holística de uma empresa equivale a se ter uma "imagem única", sintética de todos os elementos da empresa, que normalmente podem ser relacionados a visões parciais abrangendo suas estratégias, atividades, informações, recursos e organização (estrutura da empresa, cultura organizacional, qualificação do pessoal, assim como suas inter-relações). Todo empresário e o seu pessoal gerencial deveriam ter uma visão holística de sua empresa. Essa…

21/11/2013 Tema 2 – O Administrador Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz O que estudar? • Os principais objetivos do Administrador, bem com suas competências e Habilidades. • A função e o papel do administrador. • A complexidade e a importância de se gerenciar uma organização, seja de pequeno, médio ou grande porte. Algumas competências  Conhecimento  Habilidades  Julgamento  Atitude  Habilidades – Técnicas Humanas e Conceituais 1 21/11/2013 Habilidades técnicas • É a habilidade…

está em promover uma revolução paradigmática, abandonar princípios cartesianos e assumir uma postura holística, ecológica, diante da natureza e da sociedade humana. Palavras-chave: Degradação socioambiental. Paradigma mecanicista. Paradigma holístico. Relação EU-TU/modo-de-ser-cuidado. Relação EU-ISSO/modo-de-ser-trabalho. Equilíbrio. Educação Ambiental. 1 INTRODUÇÃO O paradigma mecanicista ou visão cartesiana-newtoniana, inaugurado na Idade Moderna, é uma das fundamentais causas da…

refere a um conjunto de crenças e atitudes, como uma visão de mundo "compartilhada" por um grupo de cientistas envolvidos em uma metodologia específica (Alvira,1982). O paradigma é uma estrutura teórica, ou modo de percepção e compreensão do mundo, adotado pelo cientista. “Realizações científicas universalmente reconhecidas que, por um certo tempo, fornecem problemas e soluções-modelo para uma comunidade de profissionais” (Kuhn, 1996) Como ponto de partida para esta investigação e…

MODELO DE ANÁLISE PARA RECONHECIMENTO DE DISTÚRBIOS Ricardo Domingos Mondadori Optometrista, Pres. do Conselho Regional de Optometria SC Prof. de Optometria do CIEPH INTRODUÇÃO Desde os tempos de Helmholtz e Hering (1860) se discute se a visão é uma realidade inata ou bem uma realidade aprendida. Em outras palavras: o que vemos, onde e como vemos, deriva de uma dotação genética, ou devemos isto a um processo de aprendizagem, ou por acaso deriva de ambos? A optometria nasceu…

capacidade de digerir idéias opostas, visando o bem da organização.Todos os lideres tem a capacidade de criar um ponto de partida,um ponto de vista convincente que leve as pessoas para um novo lugar, e a habilidade de transformar uma visão em realidade,uma liderança eficaz é aquela que toma decisões positivas que afetam diretamente a organização e seus subordinados,entretanto é o principal responsável pelos resultados e objetivos alcançados do seu grupo. Conforme a observação…

locais continha, portanto, um sentido que refletia o planejamento militar ou religioso daquela época. [A6]Persópolis foi a cidade-berço do Império Persa e atualmente é classificada como Patrimônio Cultural pela UNESCO. A mesma era considerada a principal moradia dos reis Arquemênidas e suas grandes construçõesforam realizadas por Dário I. Os edifícios tinham grandes paredes e colunas, salas de audiência, armazéns e quartéis para guarnição militar, o que exemplifica o planejamento…