Pontos Principais Da Gestão De Pessoas Dentro Das Organiz

o fin al, realizar - se - ão a s con siderações finais que apontarão os principais aspectos t ratados ao longo da pesquisa e a visão das autoras acerca deste assunto tão recente e tão debatido nos dias hodiernos. 1 RESPONSABILIDADE SOC IAL DA EMPRESA Antes de trat ar d a responsabilidade social da empresa, frisa - se que o empregador pode ser considerado uma “[...] pessoa física, jurídica ou ente que o contrata, assalaria e dirige a prestação…

ameaças e oportunidades, detectadas da análise ambiental, com os pontos fortes e fracos, evidentes a partir da análise organizacional, conforme ilustrado na Figura 1.2 – Definição combinada de estratégias. IAG – A Escola de Negócios da PUC-Rio 46 Organizacional Análise do Ambiente Pontos fortes Oportunidades Pontos fracos Ameaças Figura…

sempre teve que tomar decisões, algumas sem muita importância, outras merecedoras de análise mais aprofundada antes da definição de qual ação deveria ser tomada. Os problemas de tomadas de decisão são constantes no dia-a-dia e a todo o momento as pessoas estão sendo colocadas em uma posição onde é necessário optar, examinar, investigar, decidir, escolher e agir frente às poucas ou muitas opções que lhes são fornecidas. Atualmente, uma nova forma de pensar, em relação à tomada de…

Integrated Information Systems) ..............................................................28 2.3 GESTÃO DO CONHECIMENTO ................................................................................................................... 34 2.3.1 Conceitos Básicos de Gestão do Conhecimento ..........................................................................34 2.3.3 Tecnologia de informação aplicada à gestão do conhecimento...............................................41 2.3.4…

Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo TCU 2008 – ACE – Gestão de Pessoas: Apostila de Gestão de Pessoas Prof.Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) 61.9117-6593 WWW.e-raciociniologico.com.br Abril/2008 Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I …

...............................................................................22 Pontos Fracos e Pontos Fortes................................................................................................................................27 Pontos fracos ....................................................................................................................................................27 Pontos Fortes.............................................................................

6 s" k-QtR.1 c1-11 `6531E 6(5, GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car E DI ORA CAMPUS ESCC LA SUPERIOR so III D B al ., 2 - Bi/TOTECk' 0 COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ r 'Pc) % s n4 C ociAno BOASIL

6 s" c1-11 6(5, k-QtR.1 `6531E GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car CAMPUS E DI ORA ESCC LA SUPERIOR III D B al so ., 2 - 0 Bi/TOTECk' COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ s r 'Pc) % C n4 ociAno BOASIL EIRA 05…

LÚCIA HELENA MARCELLO RODRIGUES DOMINGUES FERNANDES UM ESTUDO SOBRE OS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS APLICADOS EM UMA GRANDE EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE COSMÉTICOS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO São Paulo, 2002 ii LÚCIA HELENA MARCELLO RODRIGUES DOMINGUES FERNANDES UM ESTUDO SOBRE OS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS APLICADOS EM UMA GRANDE EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE COSMÉTICOS Dissertação apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário Nove…

__________________________________________________________ Prof. Esp. Joberto Soares Guimarães Bacharel em Administração de Empresas Especialista em Metodologia do Ensino Superior Especialização em Gestão Empresarial __________________________________________________________ Prof. M. Sc. Edney Loiola Bacharel em Administração de Empresas Especialista em Gestão Empresarial Mestre em Planejamento do Desenvolvimento À nossa família, pelo apoio e incentivo, aos nossos pais e…