Poder Diretivo E Assedio Moral

administ Acadêmico: Jodacir Trabalho sobre assédio moral no trabalho: 1. Conceito de assédio moral: O assédio moral tem estreita ligação com o conceito de humilhação, que, segundo o dicionário Aurélio, significa “rebaixamento moral, vexame, afronta, ultraje”. Ato ou efeito de humilhar (-se). Humilhar. Tornar humilde, vexar, rebaixar, oprimir, abater, referir-se com menosprezo, tratar desdenhosamente, com soberba, submeter, sujeitar. Assédio moral no trabalho é: Toda e…

ASSÉDIO MORAL Maria Cristina Irigoyen Peduzzi* O tema objeto da nossa reflexão é vasto, polêmico, interdisciplinar e carente de legislação de regência. A doutrina e a jurisprudência são as fontes de estudo e pesquisa disponíveis, além de projetos de lei tendentes a regulamentar o instituto. Está presente nos mais diversos setores de atividade e especialmente na última década passou a constituir preocupação, pela freqüência com que ocorre, da sociedade e do Estado. 1 –…

utilizaremos com base cientifica, alguns estudos sobre o tema: Sônia A. C. Mascaro Nascimento, em “O assédio moral no ambiente do trabalho”: a autora conceitua, claramente, dois tipos de assédios, o sexual - se caracteriza pela conduta de natureza sexual, a qual deve ser repetitiva, sempre repelida pela vítima e que tenha por fim constranger a pessoa em sua intimidade e privacidade – e o moral – caracteriza-se por ser uma conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a…

ASSÉDIO MORAL Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e…

Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE EMPREGO: respostas dadas pelo Poder Legislativo Federal DOUGLAS DUTRA Florianópolis/Santa Catarina 2012 DOUGLAS DUTRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE EMPREGO: respostas dadas pelo Poder Legislativo Federal Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Televirtual como requisito parcial

de forma a afetar sensivelmente a sua remuneração. O assédio moral, embora ainda não esteja tipificado no ordenamento jurídico pátrio, tem sido largamente reconhecido pelos tribunais como forma de rescisão indireta do contrato de trabalho, gerando ainda a condenação do empregador em pagar ao trabalhador indenização por danos morais. Pode-se citar, como exemplos de práticas ensejadoras do reconhecimento do assédio no ambiente laboral, a exposição dos funcionários a…

requisitos preliminares: o da publicidade do ato e a justificativa para fazê-lo, sem os quais haverá abuso no uso do equipamento. Palavras – chave: CÂMERA DE VIGILÂNCIA - SALA DE AULA - DIREITOS DOCENTES - DIREITOS DISCENTES - APRENDIZAGEM – DANOS MORAIS. SUMÁRIO Introdução............................................................................................................... p.6 Capítulo…

deste segmento. O público-alvo deste empreendimento é composto principalmente pela classe feminina, embora haja uma crescente demanda por parte do público masculino. Dentro desse grupo de consumidores potenciais existem subdivisões, definidas pelo poder aquisitivo, idade, gostos e até condições climáticas do local de instalações da loja. LOCALIZAÇÃO Mesmo sendo um segmento bastante atraente, a região de localização do empreendimento deve ser analisada com bastante cautela,…

e subempregos, desindicalização, aumento da pobreza urbana e viver com incertezas. A ordem preponderante do neoliberalismo abarca a reestruturação produtiva, privatização acelerada, estado mínimo, políticas fiscais, etc., que sustentam o abuso de poder e manipulação do medo, revelando a degradação deliberada das condições de trabalho. Com as difíceis condições de trabalho que ainda continuam latentes, onde a solidariedade perde espaço para atitudes individualistas, provocação,…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Katia Morgana Mohr "O inferno são os outros" ( Jean Paul C. A. Sartre) 1 Considerações Iniciais Já é de amplo conhecimento que a palavra “trabalhar” teve origem na antiga Grécia, no latim vulgar, e deriva da palavra tripaliare, que significa torturar, e é derivado do latim clássico tripalium, que fora um antigo instrumento utilizado para a aplicação de torturas. É pertinente e bastante prudente a explanação desta etimologia pois esta guarda