Projeto Social A Import Ncia De Um Espa O Para Crian As

um espaço para crianças: Fortalecimento de Vínculos Local de: Benevides Equipe: Nossa equipe é composta por uma secretária, uma estagiária de serviço social(voluntaria) uma psicóloga voluntária, uma assistente social voluntária, um professor de teatro, um de canto, um de violão. Parcerias: Oficina Clinjeep, Brasil Kirim, Grupo Tema(grupo de teatro do município),Natura ,secretaria de Assistência Social RESUMO O projeto é realizado com crianças e adolescentes (6 à 10 anos . As aulas serão oferecidas para crianças de 6 à 10 anos são: Inglês, teatro, canto, violão, xadrez. oferecemos aulas de inglês. Palavras-chave: Educação, Desenvolvimento, Vulnerabilidade Social, Fortalecimento de Vínculos, Socializaçao 1.INTRODUÇÃO Alinhado à Política Nacional de Assistência Social – PNAS e aos demais diplomas normativos regentes da promoção da assistência social no Brasil I - a promoção social da família assistindo, em particular, a maternidade, a infância, a adolescência e os idosos, através de programas, ações e serviços voltados às áreas social, de saúde e da educação II - Formação profissional, promoção do desenvolvimento econômico e social e combate à pobreza, III - Produção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades aludidas neste artigo. IV - Ofertar serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças V - Ofertar serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para jovens de 15 a 17 Anos. As…

reconhecimento da família como espaço altamente complexo, que se constrói e se reconstrói historia.” “Reconhece-se que além de sua capacidade de produção de subjetividades, ela também é uma unidade de cuidado e de redistribuição interna de recursos.” “(...) Não é uma construção privada, mas também pública.” “(...) Entender a família na sua dimensão simbólica, multiplicidade e organização é importante à medida que subsidia a nossa compreensão sobre o lugar atribuído à família na…

social e cognitivo saudável. A gestação não pode ser algo mágico apenas para a mãe. É extremamente necessário que o pai também participe e junto com a mãe, compartilhe sentimentos de alegria, tristeza, preocupação, medo, sonhos e angústias. Tão logo saiba da gravidez, a mulher deve procurar um posto de saúde para fazer uma consulta com um obstetra, iniciando o acompanhamento pré-natal que durará todo o tempo de gestação até o parto. No pré-natal, o obstetra irá avaliar as condições…

TEORIA DO REFORÇO, EQUIDADE, EXPECTATIVA, MOTIVAÇÃO X CULTURA Trabalho apresentado no curso de graduação em Administração da Faculdade Dom Bosco, para composição da nota parcial do 2º bimestre, da disciplina de Comportamento Organizacional. Profª.: Gislaine CURITIBA 2014 1 INTRODUÇÃO A importância do tema motivação tem levado diversos estudiosos, principalmente nos campos da Psicologia e da Administração, a desenvolverem pesquisas que possam teorizar o que leva o…

FATORES DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Centrar-se nas características anátomo-fisiológicas e cognitivas de um indivíduo, não é suficiente para prever seu comportamento dentro da organização do trabalho. É evidente que a personalidade de cada um repercute sobre a escolha de suas atividades profissionais e sobre o desenrolar delas. Dentre outras forças pessoais que interagem para determinar o comportamento da pessoa que tem um papel administrativo (GIBSON et al, 1981),…

b) Relações entre psicopatologia e comportamentos potencialmente adaptativos – sem considerar tanto o funcionamento não-conflitivo como os conflitos centrais do paciente, não é possível compreender o comportamento. Uma terapêutica breve organiza seus recursos de forma maleável e os organiza em função de uma avaliação total da situação do paciente, de seu grau de enfermidade e do potencial adaptativo de sua personalidade: elabora sua estratégia levando em conta quais capacidades se acham…

Toda e qualquer ação é atravessada pelo antagonismo e a diversidade de interesses, objetivos e estratégias. Assim, o nível de análise nas organizações terá que ser grupal. As relações intergrupais são fonte de conflito, de divergências, de antagonismos, de incidência coletiva. Segundo Mitzberg, o poder pode personificar uma função positiva, na medida em que pode servir de elemento de deteção de anormalidades e perversões funcionais, que uma vez corretamente avaliadas e prevenidas…

essencialmente uma ação própria do homem, mediante a qual transforma e melhora os bens da natureza, com a qual vive historicamente em insubstituível relação.  O primeiro fundamento do valor do trabalho é o próprio homem, o trabalho está em função do homem e não o homem em função do trabalho.  O valor do trabalho não reside no fato de que se façam coisas, mas em que coisas sejam feitas pelo homem, que são suas fontes de dignidade. A identidade serve como um mediador que permite ao…

Ensino-Aprendizagem;Relação Professor-Aluno. 1. INTRODUÇAO O homem é além de um ser racional um ser emocional, características próprias da espécie humana. O homem é também social por natureza, desde o nascimento já fazemos parte da sociedade e formamos grupos com pessoas das mais diversificadas crenças, origens e personalidades. Na escola as tendências e concepções de educação, sempre foram às avessas do desenvolvimento emocional-afetivo da criança. Este estudo…

emocional como “... capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos." (Goleman, 1998). Para ele, a inteligência emocional é a maior responsável pelo sucesso ou insucesso dos indivíduos. Como exemplo, recorda que a maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas e, desse modo, pessoas com qualidades de relacionamento humano, como…