Pode Se Afirmar Que Fayol Claramente Dividiu Quem Pensa De Quem Faz

Vasques-Menezes Psicóloga e pesquisadora da Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Laboratório de Psicologia do Trabalho. Possui interesses de pesquisa vinculados à saúde mental e trabalho e intervenção clínica em saúde do trabalhador. Faz orientação de estágio de psicólogo e bacharelato nas áreas de saúde mental e trabalho, psicologia clinica e orientação para o trabalho, e orientação de trabalhos de final de curso. E-mail: ionevasq@terra.com.br viii Autores Maria do…

seu grau de complexidade. Por isso, um esforço de caráter historiográfico revela-se útil para situar o leitor, com mais precisão, diante do campo de estudos no qual emergem forças sociais das mais diferentes. 12 O que é Comunicação Empresarial? Faz parte dessa história o aprendizado com outras áreas do universo da comunicação, como a das Relações Públicas, cujo percurso vamos investigar para dele retirar alguns conceitos que nos interessam. O campo fértil para o início das atividades…

atividade da qual entretanto não gostam, que às vezes até detestam, que muitas vezes são aviltantes de tão inúteis, mas que as estatísticas oficiais consideram como “trabalho”. E têm bons motivos para se desesperar, porque a organização social atual faz depender mesmo do exercício daquelas atividades, isto é, do “trabalho”, o direito de obter uma retribuição. Isto é, o direito a viver de um modo decente e independente, ter uma casa e filhos, ser bem aceito no convívio social. No…

como alguns pensaram ter escutado de mim, que o analista, seja ele colocado na função do sujeito suposto saber. Se a palavra é tão livremente dada ao psicanalisante – é justamente assim que se recebe essa liberdade –, é porque se reconhece que ele pode falar como um mestre, isto é, como um estouvado, mas isto não dará resultados tão bons quanto no caso de um verdadeiro mestre, de quem se supõe que conduz a um saber – um saber do qual se torna penhor, refém, aquele que aceitar de antemão…

úlceras e doenças cardíacas” (RAMOS, 1981, p. 15 173). Mas, também, é “a primavera da esperança”, porque podemos fazer das organizações, além de um espaço econômico, um espaço que valorize o ser humano, suas aptidões e o seu desenvolvimento pessoal. Pode-se resgatar o humano nas organizações. É disso que trata este trabalho de tese. 1.2 Introdução ao Tema O empreendedorismo tem sido abordado de diferentes formas por diferentes autores ao longo de sua história. Isso porque o tema…

.................................................................................................... 38 1.9 Ambiente competitivo.............................................................................................. 40 1.10 Como a empresa pode responder ao ambiente?..................................................... 44 Reflexão.......................................................................................................................... 45 Leitura recomendada...............

planeamento, organizacdo, direccdo e controlo — dividindo-se em seis partes que englobam treze capitulos. A primeira parte, introdutOria, engloba dois capitulos. No primeiro resumem-se os conceitos basicos da gestdo e das funcOes e tarefas dos gestores e faz-se uma breve analise da evolucdo das principais teorias da gestdo, desde o inIcio do seculo ate a actualidade, e uma referencia as perspectivas para o futuro proximo. A segunda parte engloba dois capitulos — o planeamento e a tomada…

arrogância impiedosa que alguns psicanalistas têm identificado na esfera psíquica de importantes dirigentes empresariais que os elegeram como consultores. (ARMSTRONG; LAWRENCE e YOUNG, 1997) O desafio é imenso. Pois o processo de desumanização do trabalho pode ser reconhecido como manifestação do processo mais amplo que vem sendo denominado precarização e que tem tantas faces: precarização das relações contratuais, das relações interpessoais e inter-hierárquicas, das condições do…

abordagem de natureza antropocêntrica fundamentada em conhecimentos interdisciplinares das ciências humanas. Em suas análises sobre o distanciamento entre a dimensão do trabalho prescrito e a do trabalho real, o autor enfatiza ainda que essa discrepância pode produzir efeitos negativos sobre a saúde dos seres humanos. A saúde no trabalho é compreendida como um equilíbrio entre essas dimensões e esse equilíbrio deve ser buscado permanentemente pelos gestores do trabalho. Para tal, deve-se…

oferta crescente de leitos, atrativos diversos e serviços turísticos diversificados, em diferentes núcleos receptores. As prestadoras de serviço, nesse cenário, deverão trabalhar para atender a uma demanda cada vez mais exigente e sofisticada. Esse fato faz com que o poder de negociação sobre a demanda se reduza e, como conseqüência, os preços sofram grandes pressões para serem reduzidos, com a possível diminuição nas taxas de retorno sobre os investimentos. As empresas turísticas terão…