Plantão Social Os Desafios Postos Ao Trabalho

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENFERMAGEM ADELITA ENEIDE FIUZA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR III PORTO ALEGRE 2011 1 ADELITA ENEIDE FIUZA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR III Trabalho realizado para Disciplina Estágio curricular III, da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, como pré–requisito parcial para aprovação na disciplina. Orientadora: Profª Isabel Cristina Echer Enfermeira…

Introdução O campo de trabalho dos assistentes sociais é bastante amplo. Pode-se trabalhar com consultoria/assessoria, no serviço público, empresas privadas, ONGs, entre outros. Desde a criação da profissão de assistente social vem havendo um aumento do numero vagas de emprego para assistentes sociais, fato que se acredita que esteja ocorrendo em função das políticas públicas dos últimos dois governos. A criação dos CRAS e até mesmo a promulgação da Lei Orgânica de Assistência…

Político do Serviço Social no Plantão Social da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos do Município de Duque de Caxias. No decorrer do estágio foi possível constatar que a dificuldade que permeia a intervenção do profissional do Serviço Social no Plantão Social é a grande quantidade de atendimentos das demandas, e isso tem dificultado a reflexão crítica da prática profissional. Diante dessa problematização discutiremos o seguinte: o que é realmente um Plantão…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENFERMAGEM ADELITA ENEIDE FIUZA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR III PORTO ALEGRE 2011 1 ADELITA ENEIDE FIUZA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR III Trabalho realizado para Disciplina Estágio curricular III, da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, como pré–requisito parcial para aprovação na disciplina. Orientadora: Profª Isabel Cristina Echer…

Caldas -381063500 Coordenador de UTI Alunos do Curso de Enfermagem Noturno 2014: Fabiana Secomandi Isabela Reis Laila Sales Vinícius Consolini Tatiana Silva Enfermagem e Ciência Professora Marlene C. dos Santos Introdução O trabalho em Unidade de Tratamento Intensivo (U.T. I) é complexo e intenso, devendo o enfermeiro estar preparado para a qualquer momento, atender pacientes com alterações hemodinâmicas importantes, as quais requerem conhecimento específico e…

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENFERMAGEM ADELITA ENEIDE FIUZA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR III PORTO ALEGRE 2011 1 ADELITA ENEIDE FIUZA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR III Trabalho realizado para Disciplina Estágio curricular III, da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, como pré–requisito parcial para aprovação na disciplina. Orientadora: Profª Isabel Cristina Echer Enfermeira…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPEVISIONADA ERGONOMIA E SEGURANÇA NO TRABALHO Dione Felipe Pinto Barbosa RA: 4670913634 Edson Candido de Oliveira Junior RA: 3767746239 Layla Mariane Pereira Monteiro RA: 3705610573 Letícia Maria Teles RA: 4200053548 Raquel Mendes Pereira Ramalho RA: 3712654082 Sabrina Kessiny Rosa Moscardini RA: 3777740655 PROFº: Antonio Calvet SÉRIE: 4º E - SALA 40 JUNDIAÍ 2013 DESAFIO É de longa data que se pode afirmar que o homem se preocupa

Anhanguera Uniderp- Serviço Social Serviço Social Contemporâneo Profª. Maria Edilene Xavier Rocha Garcia “O Serviço Social no âmbito social” Leandro Oliveira de Sousa-426702 Luziane Lima Matias-422189 Taires Lima David-422199 Itapipoca-CE,13 de junho de 2013 ETAPA 01 Ao decorrer dos anos, a profissão dos assistentes sociais, vem sofrendo varias mudanças, estas mudanças se processam desde a época em que existia a…

objetivo diagnosticar os problemas existentes no setor, visando aprimorar “in loco” o Serviço de Enfermagem prestado pela instituição, embasados em conhecimento técnico – cientifico, utilizando-se de recursos existentes, ao mesmo tempo respondendo aos desafios do novo milênio. INTRODUÇÃO Espera-se do enfermeiro ter idéias, pensar diferente para simplificar métodos e procedimentos, melhorar sistemas, agilizar fluxos, reduzir burocracia, papelada, custos, controles mais eficientes.…

Curso de Ciências Contábeis – 2º período Disciplina: Comportamento Humano e Cultura Aula do dia 16 e 23/09/14 O espaço de ação. A materialidade da ação no ambiente social e organizacional. A cultura representa o universo simbólico da organização, proporcionando um referencial de padrões de desempenho entre os funcionários, influenciando a pontualidade, produtividade e a preocupação com a qualidade do serviço ao cliente. Cultura Organizacional: democrática e participativa, inspirando…