Plano De Negócio 2012 Anhaguera

UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS CORUMBÁ-MS 2012 UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP DISCENTES Ellen S. dos Santos Silva _RA-334987 Elizandra Cristina Souza Rodrigues _RA-286543 Gislayne Aparecida da Silva Miranda_RA 334991 Marcia Regina Ramos _RA- 289179 Rosane Gomes Monteiro_ RA-177439 Valdenice Barbosa Carneiro _RA- 335039

ANHAGUERA EDUCACIONAL UNIDERP-POLO HORTOLÂNDIA PEDAGOGIA LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO LEITURA E OS SENTIDOS DO TEXTO Prof. Dr. Luiz Roberto Wagner Nome: Adilene Soares Araújo Andrade RA - 349960 Nome: Vandelma Aparecida Gianotto RA - 379764 Nome: Patricia Silva Oliveira RA - 366827 Nome: Marcio RA - Nome: Silvia Batista Lina Dalmeida de Jesus RA - 351737 Hortolândia, 14 de Junho 2012

possui ao todo três fabricas, sendo duas na Bahia, uma na Paraiba e uma no Paraguay, alêm de mais de 13 lojas espalhadas em diferentes regiões do Brasil.Como caracteristica principal deste projeto, será apresentada uma abordagem prática o (Plano de Negócios), aonde descrevemos através da analise SWOT, as ameaças e oportunidades da empresa, para possíveis investimento em um Centro de Distribuição Estratégico que atenda da melhor forma operacional e logistica os clientes. Palavras…

Universidade Anhaguera, Polo Tucuruí – PA Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Gestão de Conhecimento Alunos: Arghnis Altman Pimentel Luz RA: 362849 Gesia Tatiellen Santos Vilela RA: 368712 Luiz Felipe Dal Canton Ferreira RA: 366428 Antonio Cláudio Conceição Oliveira RA: 371233 Marcelo Luis Valmini RA: 374585 Professor(a): Rodrigo Rodrigues Tutor…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDADE 1 –BH Centro de Educação à Distância CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado à disciplina de Gestão do Conhecimento da Universidade Anhanguera Unidade 1 – BH - 1º PERIODO - NOITE Profª. Rodrigo Rodrigues Data de Entrega: 14/06/2012 Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1 – CONCEITO DE GESTÃO.....................

RA: 386234 GENESIO FILHO DE CASTRO BRAGA RA: 368449 FABIO CAMURÇA SABOIA RA: 375453 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Profª. Me. Olney Bruno da Silveira Junior BOA VIAGEM – CE 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA EQUIPE: EVALDO ALVES ARAUJO RA: 381381 JUCYARA PEREIRA MENDES RA: 380884 ROBERTO FEITOSA LIMA

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Bauru – SP 2012 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Amanda Lemos de Sales R.A.: B 4451D - 8

em Negócios que é o serviço de emissão automática de mensagens de alerta sobre comportamentos atípicos e inconsistências comerciais de empresas e sócios ou consumidores. Esse aviso tem por objetivo chamar sua atenção para situações que podem caracterizar possíveis fraudes, garantindo mais segurança a negociação. Serasaexperian tem um produto que possibilita a consulta ao maior banco de dados financeiros de consumidores do País (pessoa física e jurídica). Fundamental para a gestão de negócios da

ANHAGUERA EDUCACIONAL – FABRAI ANDRÉ LUIZ SALES EDUARDO PEREIRA GONÇALVES YOLANDA CÁSSIA TOUSSAINT LOPES PLANO DE NEGÓCIO: Academia Fitness Age BELO HORIZONTE 2011 ANHAGUERA EDUCACIONAL – FABRAI ANDRÉ LUIZ SALES EDUARDO PEREIRA GONÇALVES YOLANDA CÁSSIA TOUSSAINT LOPES PLANO DE NEGÓCIO: Academia Fitness Age Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração

Operacional de 2010.................................................................................. 06 1.10. Contexto Operacional de 2011................................................................................ 07 1.11. Contexto Operacional de 2012................................................................................ 08 1.12. Contexto Operacional de 2013............................................................................... 09 2. ANÁLISE HORIZONTAL…