Planejamento Instrumentalidade

de atingir seus resultados. Capacidade de antecipar os resultados esperados e visualizar sua concretização. Instrumentalidade – percepção da relação clara entre a ação e a obtenção do resultado. Valência – valor/atração da recompensa para a pessoa. 6. Teoria das Expectativas (Vroom) EXEMPLO: Resultado Esperado: OBTER UMA PROMOÇÃO Valência Desejo muito uma promoção. Instrumentalidade Estender meu horário de trabalho (ação) é uma forma de obter uma promoção (resultado).…

das políticas sociais públicas - com ênfase na sua municipalização – requer dos assistentes sociais – como de outros profissionais - novas funções e competências. Estão sendo chamados a atuar na esfera da formulação e avaliação de políticas e do planejamento e gestão, inscritos em equipes multiprofissionais. Serviço Social como profissão interventiva que tem como seu objeto de trabalho a questão social, atuando diretamente nas suas mais diversas expressões. Os assistentes…

Respostas: a. Expectativa. b. Instrumentalidade. c. Trabalho. d. Motivação. e. Coragem. Feedback da resposta: Resposta: “d”. Comentário: Segundo Abraham Zaleznik, os líderes diferenciam-se dos gerentes em motivação, história de vida e quanto aos seus modos de pensar e agir (ZALEZNIK apud ROBBINS, 1999). Contudo, não podemos deixar de lado o valor da presença do gerente, principalmente quanto às suas atividades de desenvolvimento de planejamentos formais, desenhos…

recompensas organizacionais (uma promoção) e que essas recompensas satisfarão suas metas pessoais. Para Vroom, há três forças básicas que actuam dentro do indivíduo e que influenciam o seu nível de desempenho (figura 2): EXPECTATIVA, INSTRUMENTALIDADE E VALÊNCIA. AULA 2 Para o autor Chiavenato, com o advento do terceiro milênio, com a globalização da economia e o mundo fortemente competitivo, a tendência que se nota nas organizações bem sucedidas é de não mais…

levar as coisas mais a sério e estudar com mais consistência. Em 2004, tive a imensa felicidade de ser aprovado no concurso de Técnico de Controle Externo do Tribunal de Contas da União. No TCU, como técnico, trabalhei três anos na Secretaria de Planejamento e Gestão, onde estive envolvido em trabalhos relativos a temas como avaliação da gestão, estrutura organizacional, processos de trabalho e outros. Lá tive contato profissional com praticamente todos os temas que iremos estudar…

instrumental, buscando elevar ao máximo seu prazer e ganhos e diminuindo seu desprazer e perdas. Tal teoria se fundamenta em vários conceitos e hipóteses. Dois desses conceitos básicos, de acordo com Borges e Alves Filho (2001), são as Valências e a Instrumentalidade. Primeiramente, a respeito das Valências, pode-se dizer que consistem nos valores positivos ou negativos atribuídos pelos trabalhadores aos resultados decorrentes do trabalho – refletindo preferências. Reflete tanto a…

requerendo do 2.2 INSERO DO ASSISTENTE SOCIAL NOS DESAFIOS TICOS, TERICOS E METODOLGICOS NOS DIREITOS SOCIAIS. profissional o redimensionamento das requisies dirigidas aos assistentes sociais, tendo em sua prtica profissional pesquisa, administrao, planejamento, superviso, consultoria e gesto de polticas, programas e servios sociais, relacionando tudo isso ao lugar que o profissional ocupa no mercado de trabalho como campo de atuao. importante ter conhecimento do arcabouo legal dos…

entidades, com relao s matrias relacionadas no inciso II deste artigo IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade X - planejamento, organizao e administrao de Servios Sociais e de Unidade de Servio Social XI - realizar estudos scio-econmicos com os usurios para fins de benefcios e servios sociais junto a rgos da administrao pblica direta e indireta,…

Realização ou das Necessidades Adquiridas: As necessidades são aprendidas na vida; Realização, poder e afiliação; - Teorias de como motivar: - Teoria da Expectância: Valência (força do desejo), expectativa (produz o desempenho esperado) e instrumentalidade (alto desempenho x recompensa); - Teoria da Equidade: Posição social no ambiente organizacional; - Teorias do reforço: Conhecer as consequências; - Liderança: Dirigir e influenciar as atividades de grupos para o alcance de certos…

Politícas Sociais, Administração e Planejamento em Serviço Social, Seminário Interdisciplinar lV Pesqueira mayara xavier da silva Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para o obtenção de média bimestral. Disciplinas: Fundamentos Históricos, , Teóricos e Metodológicos do Serviço social lll, Ética Profissional em Serviço Social, Fundamentos das Políticas Sociais, Administração e Planejamento em Serviço Social,…